ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء   أعتبر مشاركات المنتدى مقروءة

ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل ملتقى التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل انتساب ( الانتساب المطور ) ,منتدى النقاش التسجيل,البلاك بورد,التحويل انتظام,تسجيل المقررات,الاختبارات والنتائج.

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2011- 3- 9
الصورة الرمزية رنو
رنو
مشرفة سابقة لقسم علم الأجتماع
بيانات الطالب:
الكلية: ك.العلوم والآداب/ج.القصيم
الدراسة: انتظام
التخصص: علم الاجتماع
المستوى: دكتوراه
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 2311
المشاركـات: 18
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 10548
تاريخ التسجيل: Thu Aug 2008
العمر: 35
المشاركات: 9,612
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 31973
مؤشر المستوى: 191
رنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رنو غير متواجد حالياً
ضوابط وآليات صرف إعانة الباحثين عن العمل <<<بلسان وزير العمل

ضوابط وآليات صرف إعانة الباحثين عن العمل


http://www.edugate.com.sa/contents/newsm/875.jpg

03-05-2011 12:48
متابعات إشارة إلى الأمر السامي الكريم الذي يختص بصرف إعانة للباحثين عن العمل الذين لم تهيئ لهم فرص عمل مناسبة، ورداً على تساؤلات كثير من المهتمين والمراجعين الذين توافدوا بأعداد كبيرة على مكاتب العمل وموقع الوزارة الإلكتروني، أوضحت وزارة العمل اليوم أنها قد بدأت وفق التوجيه السامي في إعداد الآليات والضوابط لتنفيذ هذا البرنامج وما يتضمنه من طريقة التقديم والتسجيل والصرف وتحديد المستفيدين والتأكد من أحقيتهم وتحديد مقدار الإعانة المقترحة تمهيداً لرفعها للمجلس الاقتصادي الأعلى،وأكد معالي وزير العمل المهندس عادل فقيه أن الفرصة ستكون متاحة للتسجيل في برنامج الإعانة والتوظيف بشكل ميسر للجميع وغير محدد بفترة زمنية وذلك عبر الإعلان عن الموقع الإلكتروني الذي سيكون مؤهلاً لاستقبال طلبات الأعداد الكبيرة من الباحثين عن العمل وفق بيانات مطلوبة منهم ستوفر للوزارة قاعدة دقيقة لحصر أعداد الباحثين وتحديث بياناتهم ومؤهلاتهم،كما أكد معاليه أنه لا حاجة للتزاحم على مكاتب العمل أو الضغط على الموقع الحالي للوزارة . والجدير بالذكر أن المقام السامي قد حدد مدة ثلاثة أشهر لوزارة العمل لرفع توصيات هذا البرنامج الذي يتطلب النظر في جوانب عدة منها عدم ترسيخ مفهوم الإعانة كبديل عن التوظيف بل يبقى التوظيف هو الخيار الأول، بينما تأتي الإعانة كحل مؤقت لمساندة الباحثين عن عمل حتى تتوفر لهم فرص مناسبة ، كما ينظر البرنامج إلى ضرورة الربط بنظام آلي للتأكد من أن المتقدمين هم من غير الموظفين وممن لا يحملون سجلات تجارية، وبعد الانتهاء من إعداد تفاصيل البرنامج وضوابطه سترفع الوزارة بتوصياتها للمجلس الاقتصادي الأعلى لإقرار التفاصيل، وقد توقع وزير العمل أن تنتهي الوزارة من الرفع بتوصياتها قبل المدة المقررة في خطوة منها لتسريع تنفيذ القرار الذي حالما تعتمد آلياته سيعلن تطبيقه بطريقة ميسرة لمن تنطبق عليهم شروط وضوابط الباحثين عن العمل. الإعلان عن موعد إطلاق الموقع الإلكتروني المحدث خلال أسبوعين: وأكد وزير العمل أنه سيعلن في خلال الأسبوعين القادمين موعد إطلاق الموقع الإلكتروني المحدث لاستقبال طلبات التوظيف،وأهاب بالباحثين عن العمل بالتسجيل فيه لتأكيد جديتهم وسعيهم الدؤوب للحصول على العمل المناسب، وذكر معاليه أن مؤسسات وشركات القطاع الخاص ستقوم بالإعلان عن فرص وظيفية لعرضها على طالبي العمل، وأنه في حال عدم سد هذه الفرص لأعداد الباحثين عن عمل سيتم صرف هذه الإعانة الشهرية المؤقتة لكل الذين لم يحصلوا على عمل لمساندتهم على سد احتياجاتهم حتى إيجاد وظيفة مناسبة تغني صاحبها عن الإعانة الشهرية التي لا يطمح ولاة الأمر ولا الوزارة في أن تكون بديلاً عن العمل والإنتاج والحصول على وظيفة مناسبة تكفل الحياة الكريمة لصاحبها. برنامج "التأمين التعاوني على التعطل المؤقت": كما أشار وزير العمل على حرص القرار السامي على إيجاد حل دائم وغير مؤقت يساهم في رفع مستوى الحماية الاجتماعية إلى المستويات العالمية التي تحمي حقوق العمال في القطاع الخاص، وذلك من خلال نقل برنامج الإعانة بعد انتهاء عامه الأول من صندوق تنمية الموارد البشرية إلى مؤسسة التأمينات الإجتماعية بحيث تصبح المؤسسة هي المسؤولة عن تمويل هذا البرنامج بشكل مستمر، كما تناول القرار برنامجاً آخر يختص بإعانة "التأمين التعاوني على التعطل المؤقت" الذي يتعلق بموظفي القطاع الخاص الذين فقدوا وظائفهم ودخلوا في فترة البحث عن وظيفة أخرى في حال أفلست الشركة أو المؤسسة أو أقفلت أو قلصت من احتياجات العمالة لديها، فيقوم برنامج التأمين التعاوني على التعطل المؤقت في هذه الفترة بتغطية جزء من احتياجاتهم حتى يجدوا عملاً جديدا. حلول جذرية لمشكلة البطالة: وأفاد وزير العمل أنه بتوجيه من المقام السامي تستعد وزارة العمل لإطلاق مجموعة من القرارات في الأسابيع القليلة القادمة تصب في إيجاد حلول جذرية لمشكلة البطالة، وسيساند هذه القرارات الأمر السامي الكريم الذي يقضي بتشكيل لجنة عليا مكونة من صاحب السمو الملكي النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، وصاحب السمو وزير التربية والتعليم ، ومعالي رئيس الديوان الملكي ، ومعالي وزير المالية ، ووزير العمل ، ومعالي وزير الخدمة المدنية ، ومعالي وزير التعليم العالي ، ومعالي وزير الاقتصاد والتخطيط ، ومعالي وزير الشؤون الاجتماعية، وينص على أن للجنة الاستعانة بمن تراه من المختصين من الداخل والخارج، وذلك لدراسة موضوع البطالة بشكل عاجل والرفع بتوصيات اللجنة لوضع حلول عملية وسريعة للبطالة في القطاعين الحكومي والخاص في فترة لا تتجاوز أربعة أشهر من تاريخه يتم النظر خلالها في موضوع العمل من جميع الزوايا، كما أشار معاليه إلى أن موضوع إيجاد فرص العمل لأبناء وبنات هذا الوطن مرتبط بجانبين هما العرض والطلب، وهذا يعني أن تعمل الدولة على تنفيذ خطط توفر الكوادر البشرية المدربة والجاهزة الملائمة لاحتياجات سوق العمل من جهة، ومن جهة أخرى العمل على توفير وتوليد فرص وظيفية كافية بجودة عالية وأجور مناسبة، وبين أن الوزارة ستعمل على توجيه المنشآت لتوظيف السعوديين بوظائف ملائمة بالتحفيز بالمزايا والتسهيلات من جهة والتضييق على غير المتعاونين من مؤسسات القطاع الخاص من جهة أخرى، وستواصل الوزارة تقليص فرص عمل غير السعوديي، وذلك من خلال تقليل ميزة الوافد ورفع تكلفته مقارنة بالسعودي، كما أكد معاليه أن الوزارة معنية بإصدار حزمة من القرارات والآليات تساعد على توفير الكوادر البشرية المؤهلة،وتفعيل المواءمة مابين جانبي العرض والطلب في سوق العمل، وتثق الوزارة في نفس الوقت أن شباب الوطن سوف يقدمون نموذجاً رائعاً على جديتهم في التدريب والانضباط للاستفادة من تلك الفرص والقرارات التي ستصدر قريباً حيال هذا الموضوع، مؤكداً على أن ذلك يعني ضرورة عمل كافة الأطراف كفريق واحد وبشكل متناغم. برنامج جديد للسعودة تحت مظلة اللجنة العليا: وتحت مظلة اللجنة العليا بقيادة صاحب السمو الملكي النائب الثاني ستعلن وزارة العمل عن قرب إطلاق برنامج جديد للسعودة في الأسابيع القليلة المقبلة بحزمة جديدة من التنظيمات والآليات التي ستغير من قواعد سوق العمل بغية تحقيق سعودة حقيقية متنامية وبآليات تمكن الوزارة من تطبيق قوانين العمل بحزم وعدالة وشفافية ودون استثناءات،وأضاف وزير العمل إن من مسؤوليات الوزارة أن تضع التنظيمات والضوابط التي لا تسمح للقطاع الخاص بمواصلة توظيف كوادر غير سعودية إذا توفرت الكوادر المحلية ، مشيراً إلى أن هذه حقوق لأبناء وبنات هذا الوطن ويجب أن يأخذوا حقوقهم مادامت الفرص موجودة ومادامت لديهم المهارات الكافية، والدولة وفرت عن طريق صندوق تنمية الموارد البشرية ذراعاً قادراً وبه مليارات الريالات ومناطاً به الصرف على تحسين مستوى المخرجات والتدريب ودعم عملية التوظيف في بداياتها كنوع من التمكين، وستقوم الوزارة خلال الأسابيع القليلة القادمة بإعلان تفاصيل كاملة واضحة للقطاع الخاص تعرفه بحقوقه وحقوق الباحثين عن العمل بشكل دقيق، كما ستفرق الوزارة في التعامل مع المنشآت بين تلك المنشآت المتعاونة في التوطين وغير المتعاونة، ولن تسمح بأن يستمر توظيف غير السعوديين على حساب أبناء الوطن، وفي الوقت الذي نؤكد فيه أنه سوف تكون هناك حوافز وبرامج مجزية تشجع القطاع الخاص على الاستثمار وإعطاء هذه الفرص والوظائف لأبناء وبنات هذا الوطن نؤكد أيضاً أنه ستكون هناك عواقب غير سارة لأولئك الذين يصرون على ألا يقوموا بواجبهم نحو الالتزام بهذه الانظمة والتعليمات. واختتم وزير العمل تصريحه بتوضيح أن الشيء المهم الذي يجب أن يعيه القطاع الخاص هو أن التوطين على المدى البعيد سيعود بالربح والخير على منشآته ومؤسساته، حيث أن توظيف أبناء الوطن يؤدي إلى إعادة صرف رواتبهم وأجورهم داخل البلاد، مما يعني استثمارات إضافية وفرص وظيفية أخرى وتسريع عجلة الاقتصاد بدلاً من خروج المليارات للخارج عبر تحويل الوافدين لمبالغ كبيرة من رواتبهم ، مما يشكل استنزافا حقيقياً لاقتصادنا الوطني على المدى البعيد، ولهذا فلا ينبغي على القطاع الخاص الظن "حتى وان كانت الضوابط أقسى قليلاً وأكثر صرامة وانضباطاً" أن هذا في غير مصلحتهم، ما دامت هنالك عدالة وشفافية والتزاماًُ من الجميع بتلك الضوابط من جهة ومادام الدخل سوف يعود في دورة داخلية في أوعية الاقتصاد الوطني فإن هذه الحلول ستعود بالربح على الجميع إن شاء الله. لذا فإن برنامج السعودة المحدث الذي سيطبق على القطاع الخاص قريباً دون استثناءات وسيقوم بتحفيز للمنشآت التي أدركت واجبها الوطني واجتهدت أكثر من غيرها في التوطين واستثمرت في أبناء الوطن بمنحهم حزمة من الحوافز التي ستعينهم أكثر من غيرهم على النمو والنجاح في أعمالهم، وفي المقابل ستكون الإجراءات قاسية على المنشآت الأقل تعاوناً في تطبيق السعودة وسيتم تطبيق هذه العقوبات على جميع المقصرين دون استثناء.http://www.mol.gov.sa/ar/News/Pages/..._عن_العمل.aspx


منقووووول كاملا حتى تكونوا على بينه ...

محبتكم في الله

رنـــــو
رد مع اقتباس
قديم 2011- 3- 9   #2
kfu999
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية kfu999
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 70839
تاريخ التسجيل: Sat Feb 2011
المشاركات: 68
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 282
مؤشر المستوى: 54
kfu999 is a jewel in the roughkfu999 is a jewel in the roughkfu999 is a jewel in the rough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
kfu999 غير متواجد حالياً
رد: ضوابط وآليات صرف إعانة الباحثين عن العمل <<<بلسان وزير العمل

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رنو مشاهدة المشاركة
ضوابط وآليات صرف إعانة الباحثين عن العمل




03-05-2011 12:48
متابعات إشارة إلى الأمر السامي الكريم الذي

يختص بصرف إعانة للباحثين عن العمل الذين

لم تهيئ لهم فرص عمل مناسبة، ورداً على

تساؤلات كثير من المهتمين والمراجعين الذين

توافدوا بأعداد كبيرة على مكاتب العمل وموقع

الوزارة الإلكتروني، أوضحت وزارة العمل اليوم

أنها قد بدأت وفق التوجيه السامي في إعداد

الآليات والضوابط لتنفيذ هذا البرنامج وما

يتضمنه من طريقة التقديم والتسجيل والصرف

وتحديد المستفيدين والتأكد من أحقيتهم

وتحديد مقدار الإعانة المقترحة تمهيداً لرفعها

للمجلس الاقتصادي الأعلى،وأكد معالي وزير

العمل المهندس عادل فقيه أن الفرصة ستكون

متاحة للتسجيل في برنامج الإعانة والتوظيف

بشكل ميسر للجميع وغير محدد بفترة زمنية

وذلك عبر الإعلان عن الموقع الإلكتروني الذي

سيكون مؤهلاً لاستقبال طلبات الأعداد الكبيرة

من الباحثين عن العمل وفق بيانات مطلوبة

منهم ستوفر للوزارة قاعدة دقيقة لحصر أعداد

الباحثين وتحديث بياناتهم ومؤهلاتهم،كما أكد

معاليه أنه لا حاجة للتزاحم على مكاتب العمل

أو الضغط على الموقع الحالي للوزارة . والجدير

بالذكر أن المقام السامي قد حدد مدة ثلاثة

أشهر لوزارة العمل لرفع توصيات هذا البرنامج

الذي يتطلب النظر في جوانب عدة منها عدم

ترسيخ مفهوم الإعانة كبديل عن التوظيف بل

يبقى التوظيف هو الخيار الأول، بينما تأتي

الإعانة كحل مؤقت لمساندة الباحثين عن عمل

حتى تتوفر لهم فرص مناسبة ، كما ينظر

البرنامج إلى ضرورة الربط بنظام آلي للتأكد من

أن المتقدمين هم من غير الموظفين وممن لا يحملون سجلات تجارية،

وبعد الانتهاء من إعداد تفاصيل البرنامج

وضوابطه سترفع الوزارة بتوصياتها للمجلس

الاقتصادي الأعلى لإقرار التفاصيل، وقد توقع

وزير العمل أن تنتهي الوزارة من الرفع

بتوصياتها قبل المدة المقررة في خطوة منها

لتسريع تنفيذ القرار الذي حالما تعتمد آلياته

سيعلن تطبيقه بطريقة ميسرة لمن تنطبق

عليهم شروط وضوابط الباحثين عن العمل.

الإعلان عن موعد إطلاق الموقع الإلكتروني

المحدث خلال أسبوعين: وأكد وزير العمل أنه

سيعلن في خلال الأسبوعين القادمين موعد

إطلاق الموقع الإلكتروني المحدث لاستقبال

طلبات التوظيف،وأهاب بالباحثين عن العمل

بالتسجيل فيه لتأكيد جديتهم وسعيهم الدؤوب

للحصول على العمل المناسب، وذكر معاليه أن

مؤسسات وشركات القطاع الخاص ستقوم

بالإعلان عن فرص وظيفية لعرضها على طالبي

العمل، وأنه في حال عدم سد هذه الفرص

لأعداد الباحثين عن عمل سيتم صرف هذه

الإعانة الشهرية المؤقتة لكل الذين لم يحصلوا

على عمل لمساندتهم على سد احتياجاتهم حتى إيجاد وظيفة مناسبة تغني صاحبها


عن الإعانة الشهرية التي لا يطمح ولاة الأمر ولا

الوزارة في أن تكون بديلاً عن العمل والإنتاج

والحصول على وظيفة مناسبة تكفل الحياة

الكريمة لصاحبها. برنامج "التأمين التعاوني

على التعطل المؤقت": كما أشار وزير العمل

على حرص القرار السامي على إيجاد حل دائم

وغير مؤقت يساهم في رفع مستوى الحماية

الاجتماعية إلى المستويات العالمية التي

تحمي حقوق العمال في القطاع الخاص،

وذلك من خلال نقل برنامج الإعانة بعد انتهاء

عامه الأول من صندوق تنمية الموارد البشرية

إلى مؤسسة التأمينات الإجتماعية بحيث تصبح

المؤسسة هي المسؤولة عن تمويل هذا

البرنامج بشكل مستمر، كما تناول القرار

برنامجاً آخر يختص بإعانة "التأمين التعاوني

على التعطل المؤقت" الذي يتعلق بموظفي

القطاع الخاص الذين فقدوا وظائفهم ودخلوا

في فترة البحث عن وظيفة أخرى في حال

أفلست الشركة أو المؤسسة أو أقفلت أو

قلصت من احتياجات العمالة لديها، فيقوم

برنامج التأمين التعاوني على التعطل المؤقت

في هذه الفترة بتغطية جزء من احتياجاتهم

حتى يجدوا عملاً جديدا. حلول جذرية لمشكلة

البطالة: وأفاد وزير العمل أنه بتوجيه من المقام

السامي تستعد وزارة العمل لإطلاق مجموعة


من القرارات في الأسابيع القليلة القادمة تصب

في إيجاد حلول جذرية لمشكلة البطالة،

وسيساند هذه القرارات الأمر السامي الكريم

الذي يقضي بتشكيل لجنة عليا مكونة من

صاحب السمو الملكي النائب الثاني لرئيس

مجلس الوزراء وزير الداخلية، وصاحب السمو

وزير التربية والتعليم ، ومعالي رئيس الديوان

الملكي ، ومعالي وزير المالية ، ووزير العمل ،

ومعالي وزير الخدمة المدنية ، ومعالي وزير

التعليم العالي ، ومعالي وزير الاقتصاد

والتخطيط ، ومعالي وزير الشؤون الاجتماعية،

وينص على أن للجنة الاستعانة بمن تراه من

المختصين من الداخل والخارج، وذلك لدراسة

موضوع البطالة بشكل عاجل والرفع بتوصيات

اللجنة لوضع حلول عملية وسريعة للبطالة في

القطاعين الحكومي والخاص في فترة لا تتجاوز

أربعة أشهر من تاريخه يتم النظر خلالها في

موضوع العمل من جميع الزوايا، كما أشار

معاليه إلى أن موضوع إيجاد فرص العمل لأبناء

وبنات هذا الوطن مرتبط بجانبين هما العرض

والطلب، وهذا يعني أن تعمل الدولة على تنفيذ

خطط توفر الكوادر البشرية المدربة والجاهزة

الملائمة لاحتياجات سوق العمل من جهة، ومن

جهة أخرى العمل على توفير وتوليد فرص

وظيفية كافية بجودة عالية وأجور مناسبة،

وبين أن الوزارة ستعمل على توجيه المنشآت

لتوظيف السعوديين بوظائف ملائمة بالتحفيز

بالمزايا والتسهيلات من جهة والتضييق على

غير المتعاونين من مؤسسات القطاع الخاص

من جهة أخرى، وستواصل الوزارة تقليص

فرص عمل غير السعوديي، وذلك من خلال

تقليل ميزة الوافد ورفع تكلفته مقارنة

بالسعودي، كما أكد معاليه أن الوزارة معنية

بإصدار حزمة من القرارات والآليات تساعد على

توفير الكوادر البشرية المؤهلة،وتفعيل

المواءمة مابين جانبي العرض والطلب في

سوق العمل، وتثق الوزارة في نفس الوقت أن

شباب الوطن سوف يقدمون نموذجاً رائعاً

على جديتهم في التدريب والانضباط للاستفادة

من تلك الفرص والقرارات التي ستصدر قريباً

حيال هذا الموضوع، مؤكداً على أن ذلك يعني

ضرورة عمل كافة الأطراف كفريق واحد وبشكل

متناغم. برنامج جديد للسعودة تحت مظلة

اللجنة العليا: وتحت مظلة اللجنة العليا بقيادة

صاحب السمو الملكي النائب الثاني ستعلن

وزارة العمل عن قرب إطلاق برنامج جديد

للسعودة في الأسابيع القليلة المقبلة بحزمة

جديدة من التنظيمات والآليات التي ستغير من

قواعد سوق العمل بغية تحقيق سعودة

حقيقية متنامية وبآليات تمكن الوزارة من

تطبيق قوانين العمل بحزم وعدالة وشفافية

ودون استثناءات،وأضاف وزير العمل إن من

مسؤوليات الوزارة أن تضع التنظيمات والضوابط

التي لا تسمح للقطاع الخاص بمواصلة توظيف

كوادر غير سعودية إذا توفرت الكوادر المحلية ،

مشيراً إلى أن هذه حقوق لأبناء وبنات هذا

الوطن ويجب أن يأخذوا حقوقهم مادامت

الفرص موجودة ومادامت لديهم المهارات

الكافية، والدولة وفرت عن طريق صندوق تنمية

الموارد البشرية ذراعاً قادراً وبه مليارات

الريالات ومناطاً به الصرف على تحسين

مستوى المخرجات والتدريب ودعم عملية

التوظيف في بداياتها كنوع من التمكين،

وستقوم الوزارة خلال الأسابيع القليلة القادمة

بإعلان تفاصيل كاملة واضحة للقطاع الخاص

تعرفه بحقوقه وحقوق الباحثين عن العمل

بشكل دقيق، كما ستفرق الوزارة في التعامل

مع المنشآت بين تلك المنشآت المتعاونة في

التوطين وغير المتعاونة، ولن تسمح بأن يستمر

توظيف غير السعوديين على حساب أبناء

الوطن، وفي الوقت الذي نؤكد فيه أنه سوف

تكون هناك حوافز وبرامج مجزية تشجع القطاع

الخاص على الاستثمار وإعطاء هذه الفرص

والوظائف لأبناء وبنات هذا الوطن نؤكد أيضاً أنه

ستكون هناك عواقب غير سارة لأولئك الذين

يصرون على ألا يقوموا بواجبهم نحو الالتزام

بهذه الانظمة والتعليمات. واختتم وزير العمل

تصريحه بتوضيح أن الشيء المهم الذي يجب

أن يعيه القطاع الخاص هو أن التوطين على

المدى البعيد سيعود بالربح والخير على

منشآته ومؤسساته، حيث أن توظيف أبناء

الوطن يؤدي إلى إعادة صرف رواتبهم وأجورهم

داخل البلاد، مما يعني استثمارات إضافية

وفرص وظيفية أخرى وتسريع عجلة الاقتصاد

بدلاً من خروج المليارات للخارج عبر تحويل الوافدين لمبالغ كبيرة من رواتبهم ، مما يشكل استنزافا حقيقياً لاقتصادنا الوطني على المدى البعيد، ولهذا فلا ينبغي على القطاع الخاص الظن "حتى وان كانت الضوابط أقسى قليلاً وأكثر صرامة وانضباطاً" أن هذا في غير مصلحتهم، ما دامت هنالك عدالة وشفافية والتزاماًُ من الجميع بتلك الضوابط من جهة ومادام الدخل سوف يعود في دورة داخلية في أوعية الاقتصاد الوطني فإن هذه الحلول ستعود بالربح على الجميع إن شاء الله. لذا فإن برنامج السعودة المحدث الذي سيطبق على القطاع الخاص قريباً دون استثناءات وسيقوم بتحفيز للمنشآت التي أدركت واجبها الوطني واجتهدت أكثر من غيرها في التوطين واستثمرت في أبناء الوطن بمنحهم حزمة من الحوافز التي ستعينهم أكثر من غيرهم على النمو والنجاح في أعمالهم، وفي المقابل ستكون الإجراءات قاسية على المنشآت الأقل تعاوناً في تطبيق السعودة وسيتم تطبيق هذه العقوبات على جميع المقصرين دون استثناء
.http://www.mol.gov.sa/ar/News/Pages/..._عن_العمل.aspx


منقووووول كاملا حتى تكونوا على بينه ...

محبتكم في الله

رنـــــو
  رد مع اقتباس
قديم 2011- 3- 9   #3
رنو
مشرفة سابقة لقسم علم الأجتماع
 
الصورة الرمزية رنو
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 10548
تاريخ التسجيل: Thu Aug 2008
العمر: 35
المشاركات: 9,612
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 31973
مؤشر المستوى: 191
رنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ك.العلوم والآداب/ج.القصيم
الدراسة: انتظام
التخصص: علم الاجتماع
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رنو غير متواجد حالياً
رد: ضوابط وآليات صرف إعانة الباحثين عن العمل <<<بلسان وزير العمل

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kfu999 مشاهدة المشاركة
  رد مع اقتباس
قديم 2011- 3- 9   #4
يبيباا
أكـاديـمـي ذهـبـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 42292
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2009
المشاركات: 726
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1002
مؤشر المستوى: 66
يبيباا has much to be proud ofيبيباا has much to be proud ofيبيباا has much to be proud ofيبيباا has much to be proud ofيبيباا has much to be proud ofيبيباا has much to be proud ofيبيباا has much to be proud ofيبيباا has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: >>>>>>>>>>
المستوى: المستوى الأول
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
يبيباا غير متواجد حالياً
رد: ضوابط وآليات صرف إعانة الباحثين عن العمل <<<بلسان وزير العمل

مشكوووووووووووووووره
  رد مع اقتباس
قديم 2011- 3- 9   #5
رنو
مشرفة سابقة لقسم علم الأجتماع
 
الصورة الرمزية رنو
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 10548
تاريخ التسجيل: Thu Aug 2008
العمر: 35
المشاركات: 9,612
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 31973
مؤشر المستوى: 191
رنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond reputeرنو has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ك.العلوم والآداب/ج.القصيم
الدراسة: انتظام
التخصص: علم الاجتماع
المستوى: دكتوراه
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
رنو غير متواجد حالياً
رد: ضوابط وآليات صرف إعانة الباحثين عن العمل <<<بلسان وزير العمل

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يبيباا مشاهدة المشاركة
مشكوووووووووووووووره
الله يسلمكم ..أتمنى تستفيدون من الرابط وأتمنى أن يصل لأكبر قدر ممكن من النااااس
  رد مع اقتباس
قديم 2011- 3- 9   #6
DewDrop
متميزة بقسم التعليم عن بعد - اللغة الانجليزية
 
الصورة الرمزية DewDrop
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 37209
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2009
المشاركات: 3,702
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 1878
مؤشر المستوى: 97
DewDrop has a brilliant futureDewDrop has a brilliant futureDewDrop has a brilliant futureDewDrop has a brilliant futureDewDrop has a brilliant futureDewDrop has a brilliant futureDewDrop has a brilliant futureDewDrop has a brilliant futureDewDrop has a brilliant futureDewDrop has a brilliant futureDewDrop has a brilliant future
بيانات الطالب:
الكلية: الآداب
الدراسة: غير طالب
التخصص: English
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
DewDrop غير متواجد حالياً
رد: ضوابط وآليات صرف إعانة الباحثين عن العمل <<<بلسان وزير العمل

جزاك الله خير
  رد مع اقتباس
قديم 2011- 3- 9   #7
areekan
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية areekan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 44980
تاريخ التسجيل: Sun Jan 2010
المشاركات: 811
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 122
مؤشر المستوى: 66
areekan will become famous soon enoughareekan will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
areekan غير متواجد حالياً
رد: ضوابط وآليات صرف إعانة الباحثين عن العمل <<<بلسان وزير العمل

جزاك الله خير
  رد مع اقتباس
قديم 2011- 3- 9   #8
مسكّ
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية مسكّ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 58977
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2010
العمر: 33
المشاركات: 1,722
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 659
مؤشر المستوى: 72
مسكّ is a splendid one to beholdمسكّ is a splendid one to beholdمسكّ is a splendid one to beholdمسكّ is a splendid one to beholdمسكّ is a splendid one to beholdمسكّ is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: Eήģlişh
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مسكّ غير متواجد حالياً
رد: ضوابط وآليات صرف إعانة الباحثين عن العمل <<<بلسان وزير العمل

مشكووووووووره موفقه
  رد مع اقتباس
قديم 2011- 3- 9   #9
احسااااس
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية احسااااس
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 74059
تاريخ التسجيل: Wed Mar 2011
المشاركات: 187
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 79
مؤشر المستوى: 54
احسااااس will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل الاحساء
الدراسة: انتساب
التخصص: التربية خاصة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
احسااااس غير متواجد حالياً
رد: ضوابط وآليات صرف إعانة الباحثين عن العمل <<<بلسان وزير العمل

مشكوررره
  رد مع اقتباس
قديم 2011- 3- 9   #10
مجرد رأي
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية مجرد رأي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 39878
تاريخ التسجيل: Wed Oct 2009
العمر: 35
المشاركات: 1,842
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 348
مؤشر المستوى: 77
مجرد رأي مجرد رأي مجرد رأي مجرد رأي
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل <تربيه خاصه>
الدراسة: انتساب
التخصص: اعاقه سمعيه
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مجرد رأي غير متواجد حالياً
رد: ضوابط وآليات صرف إعانة الباحثين عن العمل <<<بلسان وزير العمل

والزبده >>>>>>>>>يشملنا والا لا
مالي خلق اقرا
ادوني خبر
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
وزير العمل: الإعلان عن ضوابط واشتراطات "إعانة البطالة" قبل 10 أيام نجداوي حيل ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل 8 2011- 3- 9 03:35 PM
للي ماسجل في إعانة الملك... واللي سجل بعد..!!! Portia ملتقى الخريجين 13 2011- 3- 8 08:43 PM
التسجيل لاعانة العاطلين عن العمل ..{ باقي يومين على انتهاء التسجيل جيـــفآآرآ قسم المحذوفات و المواضيع المكررة 27 2011- 3- 6 11:55 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:06 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه