مذاكره جماعيه لمادة الأداره .. - الصفحة 49 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

أشواااااق · 2011- 5- 28

*الأشياء المطلوبه ب الـإختبآر هي :
شهادة التعريف ~> تحصلين عليها من خدمات الطلبه في الموقع
بطاقة الأحوال أو بطاقة العائلة ( للطالبات )
الرقم الأكاديمي
رقم جوال + رقم آخر
قلم رصاص hb2
براية + مسآحه

وب التوفيق ي ررب |’

فارس740 · 2011- 5- 28

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أشواااااق

*الأشياء المطلوبه ب الـإختبآر هي :

شهادة التعريف ~> تحصلين عليها من خدمات الطلبه في الموقع
بطاقة الأحوال أو بطاقة العائلة ( للطالبات )
الرقم الأكاديمي
رقم جوال + رقم آخر
قلم رصاص hb2
براية + مسآحه

وب التوفيق ي ررب |’

ودق · 2011- 5- 28

كنت بسأل؟

ان دراسات هورثون مهمه لكونها ادركت اهمية تأثير ______ على الانتاجيه:

- الهياكل والسلطه
- الظروف الفسيولوجيه للعمل
- العوامل الانسانيه
- الدوافع والحوافز الماديه

ابي الجووآب ,

وشكرا

ودق · 2011- 5- 28

ʙеᴅᴏᴏ · 2011- 5- 28

ان دراسات هورثون مهمه لكونها ادركت اهمية تأثير ______ على الانتاجيه:

- الهياكل والسلطه
- الظروف الفسيولوجيه للعمل
- العوامل الانسانيه
- الدوافع والحوافز الماديه

ودق · 2011- 5- 28

شكرا لك غاليتي.

آلمآسة آلحسآسة · 2011- 5- 28

سؤؤال محيرني

عندما يراجع مدير قسم العمليات اداء القسم خلال الشهر الماضي ويجد ان هناك انحراف بين المستهدفين والمتحقق فعلآ حيث ان المستهدفين أكبر أكبر من الفعلي فأن :

1- سيتخذ اجراء تصحيحي
2- لا يتخذ أي اجراء لان الشهر انتهى
3- يترك الموضوع للمعنين لمعالجته
4- يحتفظ بالمعلومات لفائدتة الشخصية

بالكتاب الجواب رقم 3

لكن انا حاااطه في بالي الاولى صح مو

م ـعاذ · 2011- 5- 28

أحد الاساليب لرفع انتاجية العامل :

أ) قوة ب ) تأثير
جـ) تمكين د) الاستشارة

ممكن حل

فارس740 · 2011- 5- 28

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة م ـعاذ

أحد الاساليب لرفع انتاجية العامل :

أ) قوة ب ) تأثير
جـ) تمكين د) الاستشارة

ممكن حل

جـ التمكيـن لبى قلبك

2011- 5- 28	#481
أشواااااق مُستشارة إدارية الملف الشخصي: رقم العضوية : 53928 تاريخ التسجيل: Wed Jul 2010 المشاركات: 35,908 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 212912 مؤشر المستوى: 634 بيانات الطالب: الكلية: الإدارة والتخطيط الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره .. *الأشياء المطلوبه ب الـإختبآر هي : شهادة التعريف ~> تحصلين عليها من خدمات الطلبه في الموقع بطاقة الأحوال أو بطاقة العائلة ( للطالبات ) الرقم الأكاديمي رقم جوال + رقم آخر قلم رصاص hb2 براية + مسآحه وب التوفيق ي ررب \|’
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2011- 5- 28	#483
ودق أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 73172 تاريخ التسجيل: Sun Feb 2011 المشاركات: 1,436 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3589 مؤشر المستوى: 77 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: أدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره .. كنت بسأل؟ ان دراسات هورثون مهمه لكونها ادركت اهمية تأثير ______ على الانتاجيه: - الهياكل والسلطه - الظروف الفسيولوجيه للعمل - العوامل الانسانيه - الدوافع والحوافز الماديه ابي الجووآب , وشكرا
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2011- 5- 28	#484
ودق أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 73172 تاريخ التسجيل: Sun Feb 2011 المشاركات: 1,436 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3589 مؤشر المستوى: 77 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: أدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره ..
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2011- 5- 28	#485
ʙеᴅᴏᴏ أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 69075 تاريخ التسجيل: Sat Jan 2011 العمر: 34 المشاركات: 881 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3478 مؤشر المستوى: 72 بيانات الطالب: الكلية: King Faisal University الدراسة: انتساب التخصص: Business Administration المستوى: المستوى الأول	رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره .. ان دراسات هورثون مهمه لكونها ادركت اهمية تأثير ______ على الانتاجيه: - الهياكل والسلطه - الظروف الفسيولوجيه للعمل - العوامل الانسانيه - الدوافع والحوافز الماديه
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2011- 5- 28	#486
ودق أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 73172 تاريخ التسجيل: Sun Feb 2011 المشاركات: 1,436 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3589 مؤشر المستوى: 77 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: أدارة أعمال المستوى: خريج جامعي	رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره .. شكرا لك غاليتي.
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2011- 5- 28	#487
آلمآسة آلحسآسة أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 68188 تاريخ التسجيل: Wed Jan 2011 المشاركات: 5,746 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3838 مؤشر المستوى: 121 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: غير طالب التخصص: أدارة أعـــمـــال المستوى: قبل الجامعة	رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره .. سؤؤال محيرني عندما يراجع مدير قسم العمليات اداء القسم خلال الشهر الماضي ويجد ان هناك انحراف بين المستهدفين والمتحقق فعلآ حيث ان المستهدفين أكبر أكبر من الفعلي فأن : 1- سيتخذ اجراء تصحيحي 2- لا يتخذ أي اجراء لان الشهر انتهى 3- يترك الموضوع للمعنين لمعالجته 4- يحتفظ بالمعلومات لفائدتة الشخصية بالكتاب الجواب رقم 3 لكن انا حاااطه في بالي الاولى صح مو
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2011- 5- 28	#488
م ـعاذ أكـاديـمـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 76982 تاريخ التسجيل: Sat May 2011 المشاركات: 57 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 3882 مؤشر المستوى: 62 بيانات الطالب: الكلية: كلية العلوم الادارية الدراسة: انتساب التخصص: محاسبة المستوى: المستوى الأول	رد: مذاكره جماعيه لمادة الأداره .. أحد الاساليب لرفع انتاجية العامل : أ) قوة ب ) تأثير جـ) تمكين د) الاستشارة ممكن حل
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
اسئلة عامه للمراجعه لمادة مبادئ الأداره	لاكوست	إدارة أعمال 1	62	2011- 6- 2 08:12 PM