المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسير نجد

اخى العزيز /

انت موظف والنظام نص على ان الموظف يجب عليه ان يأخذ موافقه جهة عمله ( المرجع ) وهذا شرط ضرورى لاكمال تعليمه ولتمتعه بكامل المزايا , من اجازه , وترقيات , ومسابقات ومفاضلات وضيفيه اخرى ,,,,

عموما ياعزيزى انا لا اريد ان اصعب الامر عليك كثيرا , فهو يرجع اولا واخيرا لمرجعك الوظيفى فنصيحتى ياعزيزى حل موضوعك معهم بالتفاهم وهذا بنظرى افضل بكثير من الامور الاخرى التى تجبرك على ذلك الغياب الذي قاموا بحسابه عليك ,

عزيزى انا معك ان هناك ادارات لا تشترط الموافقه على موظفيها لاكمال الدراسه , ولكن هناك ايضا ادارات تشترط الموافقه من اجل السماح لموظفيها باكمال تعليمهم ,

ولكنى هنا اتحدث عن النظام , والنظام ياعزيزى يشترط اخذ موافقة جهة العمل كشرط اساسى للموظف لاكمال تعليمه
في اي حال من الاحوال ,

عموما ياعزيزى اتمنى لك التوفيق والنجاح ..

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة meshal_assaeed

اخوي اسير نجد
انت تقول النظام ينص على موافقة جهة عملك لاكمال دراستك .
انا اتوقع انك متلخبط شوي يمكن تقصد في حال ابتعاثك او تفريغك او تكون دراستك على حساب جهة العمل بهذي انا معاك واذا كنت تقصد مجرد اكمال الدراسة يلزم موافقة جهة العمل فأنت غلطان اخوي إلا اذا مازلت على النظام القديم اللي الغي وحل محله الامر الملكي الكريم
خلاص ولت أيام الفايز والبيروقراطية و ظلم الموظف .
حنا كموظفين لازم نعرف حقوقنا وواجباتنا
ترا بالنظام كل منشأة ملزمه بتدريب موظفيها وتطويرهم علمياً ومهارياً ويصرف لهالشيء ميزانية مستقلة لكل جهة تدريب ولا نشوف شيء وخاصة القطاع الحكومي .

اتمنى منك بس طلب قدام الاخوان تجيب رقم و نص المادة اللي تشترط موافقة جهة العمل وتكون بعد تاريخ الامر الملكي الكريم .

تقبلوا تحياتي

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة d-mansour