ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 5
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 5 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2012- 4- 4
الصورة الرمزية anasser2
anasser2
أكـاديـمـي فـضـي
بيانات الطالب:
الكلية: كلية ادارة الاعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 1312
المشاركـات: 2
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 37074
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2009
المشاركات: 458
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 601
مؤشر المستوى: 64
anasser2 is a jewel in the roughanasser2 is a jewel in the roughanasser2 is a jewel in the roughanasser2 is a jewel in the roughanasser2 is a jewel in the roughanasser2 is a jewel in the rough
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
anasser2 غير متواجد حالياً
Lightbulb ملاحظة بخصوص واجب السلوك التنظيمي

السلام عليكم ورحمة الله انا ملاحظ ان اسئلة الواجب تختلف كل مرة حين التكرار للدخول هذا الشئ ملاحظه في واجب السلوك التنظيمي للواجب الثاني الاسئله شكل ولما دخلت مرة ثانية لقتيها شكل ثاني مرفقة لكم بالاسفل بالحل طبعا هذا التغيير في صالح الطلاب والطالبات لما كل مرة تتغير تكون عندنا في الاخير حصيلة لاباس بها من اسئلة اختبر نفسك وكيد نسبة ليس بالقليل رايح تجي بالاختبار هذه النقطة الى حاب انوه لها وللازم كل مرة ندخل لنشوف الجديد ودمتم في امان الرحمن وحفظة

الشكل الاول للواجب الثاني

الحاجات غير المشبعة تجعل الفرد

اقل حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها.
أكثر حساسية لإدراك المثيرات المتعلقة بها
اقل معرفة بالمثيرات المتعلقة بها
اقل فهم للمثيرات المتعلقة بها



حسب نظرية التعلم الاجتماعي

يتجه الفرد الى تكرار السلوكات النافعة ويتجنب السلوكات الضارة
ضرورة تقديم النصح والارشاد للفرد الذي يتعلم بالمحاولة والخطأ
يتعلم الفرد من خلال ملاحظة سلوكه
لا توجد الإجابة الصحيحة



تقدير المريض لقيمة الصحة يستمده من

الأسرة
الخبرة
الدين
الأصدقاء





الشكل الثاني

الواجب الثاني سلوك تنظيمي


1. تعرض الموظف سامي هذا الاسبوع الى عقوبات بسبب عدم التزامه بأوقات الدوام الرسمي خلال الشهرين الماضيين ، بعد ذلك لاحظ المدير أن تلك العقوبات لم تغيّر من سلوكه، السبب يعود الى ..

‌أ- عدم تعريفه بنتائج سلوكه سابقا.
‌ب- عدم معاقبته منذ البداية.
‌ج- عدم توفير بديل له.
‌د- عدم تكرار العقاب.




2. واحدة من الآتي، لا تدخل ضمن اهمية القيم ...

‌أ- تؤثر على طريقة تعامل الفرد مع الآخرين.
‌ب- تسهم في تشكيل أخلاقيات العمل.
‌ج- تؤثر في نوعية القرارات المتخذة.
‌د- تؤثر في شكل الصراع بين الافراد داخل المنظمة.




3. حسب "افانسيبيتش " (Ivancevich) يمكن للمدير تحسين دافعية الافراد للعمل من خلال ...

‌أ- السماح لهم بقدر معقول من الأخطاء .
‌ب- توفير لهم مناخ عمل مادي داخل المنظمة.
‌ج- الاتجاه الى أسلوب الترقية من الخارج.
‌د- عدم وضع مواعيد لإنجاز اعمالهم.


قديم 2012- 4- 5   #2
الفــــوز
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 82518
تاريخ التسجيل: Thu Aug 2011
المشاركات: 104
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 57
مؤشر المستوى: 53
الفــــوز will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الفــــوز غير متواجد حالياً
رد: ملاحظة بخصوص واجب السلوك التنظيمي

جزاك الله خير
 
قديم 2012- 4- 6   #3
روووح القمر
متميزة كلية أدارة الاعمال _المستوى الثامن
 
الصورة الرمزية روووح القمر
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 49324
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2010
المشاركات: 2,214
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 720
مؤشر المستوى: 80
روووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to beholdروووح القمر is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية اداره الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إداره أعمـــــــال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
روووح القمر غير متواجد حالياً
رد: ملاحظة بخصوص واجب السلوك التنظيمي

ربي يعطيك العافية مشكور الله يسعدك يارب
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
ملاحظة, التنظيمي, السلوك, بخصوص, واجب

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
لو سمحتو حل واجب السلوك التنظيمي الاول والثاني بجيك إدارة أعمال 2 8 2012- 3- 25 09:10 AM
مقرر السلوك التنظيمي مـي } إدارة أعمال 2 3 2012- 3- 7 11:06 AM
واجب السلوك التنظيمي 1stc1 إدارة أعمال 2 8 2012- 3- 2 01:09 AM
واجب السلوك التنظيمي الاول الشمالـــي إدارة أعمال 2 10 2012- 3- 1 02:47 PM
خدمة الفرد والجماعه من 1 الى 5 ابوالشيخ اجتماع 3 5 2010- 12- 27 08:55 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 12:58 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه