 |
|
||||||
| المستوى الثاني - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع ملتقى طلاب وطالبات كلية الأداب تخصصات الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
2012- 12- 3
|
#701 |
|
متميزة بجامعة الدمام - علم إجتماع
|
رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
وش وش وش السالفه شكل فاتني بدايه الفلم
 يلا الموهم اني حضرته 
|
|
2012- 12- 3
|
#702 |
|
متميزة بملتقى علم إجتماع
|
رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
السؤال 4
1. إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفة وتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل : إجابة a.السلطة b. التأثير c.القـــــوة d.المسؤولية التأثير محاولة تغيير سلوك الاخر باعتماد واحد او اكثر من اساليب التأثير . - والتأثير لا يعني حالة ايجابية او سلبية يمكن ان يكون نتيجة اسباب موضوعية وقد يساهم في زيادة فاعلية المنظمة أو اضعافها القوة Power : القدرة على احداث التأثير في الاخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفة وتوجيهها نحو جعل الاخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم. يعني جواب صح القوه مو التأثير  . |
|
2012- 12- 3
|
#703 |
|
متميزة بملتقى علم إجتماع
|
رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
طيب انا بجرب احل نفس الحل بس بغير جواب سوال 4
|
|
2012- 12- 3
|
#704 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
اسما جربت حطيت القوه ونقصت
يعني الصح التأثير |
|
2012- 12- 3
|
#705 |
|
متميزة بملتقى علم إجتماع
|
رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
|
|
2012- 12- 3
|
#706 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
السؤال 1
كلما زادت درجة تعقد ونمو المنظمة ، زاد ذلك من صعوبة عملية التنسيق : إجابة صواب خطأ السؤال 2 يمكن أن يتم التنسيق داخل المنظمة إما في شكل أفقي أو شكل رأسي : إجابة صواب خطأ السؤال 3 أي العبارات التالية صحيحة : إجابة a. لا وجود للقيادة خارج نطاق إدارة المنظمات b. المدراء في منظمات الأعمال قادة دائماً c. القادة في المجتمع دائما مديرون d. من الممكن أن يمتلك الفرد خصائص قيادية دون أن يمارس الإدارة في منظمات الأعمال السؤال 4 إن القدرة على إحداث التغيير في الآخرين من خلال ترتيب الموارد المختلفة وتوجيهها نحو جعل الآخرين ينفذون ما هو مطلوب منهم ، تمثل : إجابة a. السلطة b. التأثير c. القـــــوة d. المسؤولية السؤال 5 إن الفجوة بين مستوى الأداء المستهدف ، والأداء المتحقق يمثل : إجابة a. فجوة أداء b. قابلية أداء c. تخطيط أداء d. تقييم أداء السؤال 6 تحدد الخطط جميع ما يأتي ، ما عدا : إجابة a. الموارد المطلوبة للتنفيذ b. الأعمال المطلوب إنجازها c. الزمن اللازم للإنجاز d. الانحراف أثناء التنفيذ السؤال 7 إن علاقة التخطيط ببقية الوظائف الإدارية هي : إجابة a. التخطيط هو القاعدة الأساسية لبعض الوظائف b. إن وظيفة التنظيم هي الأساس c. لا توجد علاقة بين أي من الوظائف والتخطيط d. إن التخطيط مرتبط بالرقابة فقط السؤال 8 كلما زادت عملية التوجيه والقيادة ، كلما تزايدت إسهامات المرؤوسين في تحقي الأهداف التنظيمية: إجابة صواب خطأ 0.75 درجات السؤال 9 إن الوضع المستقبلي المرغوب ، والذي تستطيع المنظمة الوصول إليه هو : إجابة a. خطـــــة b. تخطيـــــط c. هــــدف d. برنـــــامج السؤال 10 إن المستوى الإداري الذي يكرس وقتاً أطول للتخطيط بعيد المدى هو : إجابة a. مستوى الإدارة الإشرافية b. مستوى الإدارة العليا c. مستوى الإدارة الوسطى d. تكرس جميع المستويات وقتاً متساوياً لهذا التخطيط السؤال 11 عندما يصغي إليك المدير جيداً أثناء الحديث ، فإن هذا الأمر : إجابة a. يساعدك على قول ما تريد بالضبط b. يحرجك ويربكك أثناء الحديث c. يختلط عليك مضمون الرسالة التي تريد إرسالها d. تتجنب إعطاء رسالة واضحة خوفاً من ردود الفعل السؤال 12 يمثل التنسيق الهدف الداخلي لأي منظمة : إجابة صواب خطأ السؤال 13 تتفاوت أدوات التنسيق وأساليبه بتفاوت المستويات الإدارية بالمنظمة : إجابة صواب خطأ السؤال 14 من مبادئ الاتصال الجيد الإعداد الجيد بصرف النظر عن الوسيلة المستخدمة : إجابة صواب خطأ السؤال 15 يقصد بالتغذية الراجعة أي عامل يتدخل في عملية الاتصال ، وينتج عنه تقليل دقة الاتصال ، أو تعطيله ، أو إعاقة الرسالة : إجابة صواب خطأ السؤال 16 تشمل عناصر الاتصال : المرسل ، والرسالة ، والتشويش ، والاتصال الصاعد ، والاتصال الشفهي ، والاتصال الكتابي : إجابة صواب خطأ السؤال 17 يتوقف درجة تأثير القيادة على الأفراد على مدى اعتمادهم عليها في إشباع العامل الاقتصادي: إجابة صواب خطأ السؤال 18 الدليل التنظيمي هو رسم بياني يوضح الهيكل التنظيمي للمنظمة : إجابة صواب خطأ السؤال 19 واحدة من الآتي لا تمثل صفة أو خاصية للقائد : إجابة a. ملهم ذو توجه روحي وعاطفي b. مرن ويستجيب للتغييرات c. مبادر للتغيير d. تستند قوته للموقع الوظيفي فقط السؤال 20 إن منع التدخين – كقاعدة – في بعض منظمات الأعمال ، يمثل : إجابة a. خطة طويلة المدى b. خطة للاستخدام مرة واحدة c. خطــة قائمـــــــة d. خطـــــة عمليـــــــات -------------------------------------------------- بـــ هذه الأجابات تحصل ع 14,25 مـــن 15 وأي تغيير في أي اجابة تنقص الدرجـة إلى اقل مع العلم بأن هناك اجابات غير واقعية والحلول الصحيحه تم التأكد منها من اكثر من مصدر (ولكن النظام له رآي آخر) بالتوفيق للجميع 
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة قنوع ; 2012- 12- 3 الساعة 04:57 PM |
|
|
2012- 12- 3
|
#707 | |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
اقتباس:
تابعي وشاهدي وتشاهدي الاختبار بيكون سبرايز ومن نوع أخر 
|
|
|
2012- 12- 3
|
#708 |
|
متميزة بملتقى علم إجتماع
|
رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
اخ قنوع يعطيك العافيه
اخ قنوع اواخ ابوعبدالعزيز تكلمون الدكتور تقلون اغلب الطلاب والطلبات يبون ملخص او مراجعه 
|
|
2012- 12- 3
|
#709 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
شكراً أخوي قنوع واعز انسان ع الحل والكل
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة رورو1433 ; 2012- 12- 3 الساعة 05:14 PM |
|
|
2012- 12- 3
|
#710 | |
|
Banned
|
رد: كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..
اقتباس:
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| للحجز, مبآدئ, الادآرههَ |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| مشكلتي مع مبآدئ آلريآضيآآآت >< | ترف آلسعد | إدارة أعمال 1 | 39 | 2012- 9- 15 06:25 PM |
| (¯`·._(¯`·._( , , .من الأرشيف كل مآيخص تقنية معلومآت2 ونظم المعلومآت, , )_.·´¯)_.·´¯) | Ameerh..~ | إدارة أعمال 3 | 29 | 2012- 9- 13 11:12 PM |
| (¯`·._(¯`·._( , , .من الأرشيف كل مآيخص الإدارهـ المآليه وأساسيآت المحآسبه والتكاليف , , )_.·´¯)_.·´¯) | Ameerh..~ | إدارة أعمال 3 | 19 | 2012- 9- 11 01:06 AM |
| (¯`·._(¯`·._( , , .من الأرشيف كل مآيخص مهآرآت البحث والتفكير والإنجليزي, , )_.·´¯)_.·´¯) | Ameerh..~ | إدارة أعمال 3 | 10 | 2012- 9- 10 05:30 PM |
| نداء لطلاب المستوى أول ( تفضلو حياكم ) بقاعة المراجعه بخصوص علم الاجتماع | s3eed | المستوى الأول - كلية الأداب | 626 | 2011- 6- 2 05:59 PM |
2595اعجاب
