 |
|
||||||
| ارشيف المستوى 5 تربية خاصة ارشيف المستوى الخامس تربية خاصة التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
2012- 12- 29
|
#561 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
الأداره العلميه تركز على :
اهداف المنظمه رفاهيه الفرد السلوك الأنساني يركز على : أهداف المنظمه رفاهيه الفرد |
|
2012- 12- 29
|
#562 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
يالله حطو سواال خلونا نشوف حافظين شي او لا
|
|
2012- 12- 29
|
#563 | |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
اقتباس:
اهداف المنظمه رفاهيه الفرد 
|
|
|
2012- 12- 29
|
#564 | |
|
متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
اقتباس:
|
|
|
2012- 12- 29
|
#565 | |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
اقتباس:
|
|
|
2012- 12- 29
|
#566 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
تشير الإجراءات الخاصة بتحديد طبيعة الوظيفة وواجباتها ونوعية الأفراد المناسبين لشغلها إلى :
أ. واجبات شغل الوظائف ب. مسؤوليات الوظائف ج. تحليل الوظائف د. تطوير الوظائف |
|
2012- 12- 29
|
#567 | |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
اقتباس:
|
|
|
2012- 12- 29
|
#568 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
تحديد نمط أداراه الموارد البشريه ( مركزي ) و ( لامركزي من مهام
التنظيم التوجيه التخطيط |
|
2012- 12- 29
|
#569 |
|
متميزه التعليم عن بعد - التربية الخاصه
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
اهداف المنظمه
رفاهيه الفرد |
|
2012- 12- 29
|
#570 | |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا ....
اقتباس:
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
|
|
510اعجاب
