ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... - الصفحة 9 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

الهواوي 666 · 2012- 12- 28

من اهم المرتكزات الاسلاميه في التعامل مع الموارد البشريه:

1-الوسطيه
2-الانسانيه
3-الانتماء للجماعه
4- جميع ما ذكر

نقطة تحول... · 2012- 12- 28

يتشرط الهواوي

haneenabrar · 2012- 12- 28

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الهواوي 666

البقاء لمدة طويلة في وظيفة ما دون ترقية، أو نقل إلى مكان أفضل :
‌أ. الجمود الوظيفي .
‌ب. التنزيل الوظيفي .
‌ج. إنهاء الخدمة .
‌د. الاستغناء المؤقت عن الخدمة.

أم زيودي · 2012- 12- 28

ياربي ما فتحت الماده طوال النهار حوسه والله احس اليوم ما فيه بركه

ما ادري تتوقعو الصبح يمديني اقتح الماده واختماها الظهر ولا لا

ابداء الان

فتحت اسئلة العام ابى احلها ما فهمت شئ كل اجاباتي خطأ

آسفه قطعت حبل افكاركم ومراجعتكم
أسأل الله للجميع التوفيق ونخرج بكرى مبسوطيييييييييييييييين
وأهلا أهلا بالعيد

بنت الشمري · 2012- 12- 28

البقاء لمدة طويلة في وظيفة ما دون ترقية، أو نقل إلى مكان أفضل :
‌أ. الجمود الوظيفي

الهواوي 666 · 2012- 12- 29

: من برامج الخدمات الاجتماعية بالمنظمات :
‌أ. الإجازات و العطلات
‌ب. الشراء المنخفض السعر
‌ج. الإجازات الاستثنائية
‌د. العطل المرضية

(خالد) · 2012- 12- 29

انا اجيب نفس اسئله الدكتور بس اغير بالاجابه او عكس السؤال .

شجوون الليل · 2012- 12- 29

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الهواوي 666

: من برامج الخدمات الاجتماعية بالمنظمات :
‌أ. الإجازات و العطلات
‌ب. الشراء المنخفض السعر
‌ج. الإجازات الاستثنائية
‌د. العطل المرضية

شجوون الليل · 2012- 12- 29

- المبلغ الذي يدفع للموظف شهريا مقابل قيامه بعمل معين هو ؟
أ-الراتب ب-الاجر النقدي ج- الاجر القاعدي د-العلاوة

الهواوي 666 · 2012- 12- 29

بنت شمر

اقتباااس كل السؤال

صح عليك

2012- 12- 28	#81
الهواوي 666 أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 63938 تاريخ التسجيل: Wed Oct 2010 المشاركات: 4,259 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 922 مؤشر المستوى: 103 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: تربية خاصة المستوى: خريج جامعي	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... من اهم المرتكزات الاسلاميه في التعامل مع الموارد البشريه: 1-الوسطيه 2-الانسانيه 3-الانتماء للجماعه 4- جميع ما ذكر
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 28	#82
نقطة تحول... أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 108463 تاريخ التسجيل: Sun May 2012 المشاركات: 293 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 111 مؤشر المستوى: 57 بيانات الطالب: الكلية: كلية التربيه الدراسة: انتساب التخصص: تربيه خاصة_ صعوبات تعلم المستوى: المستوى الثامن	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... يتشرط الهواوي
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 28	#84
أم زيودي أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 57020 تاريخ التسجيل: Tue Aug 2010 المشاركات: 791 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 115 مؤشر المستوى: 69 بيانات الطالب: الكلية: جامعة فيصل انتساب مطور الدراسة: انتساب التخصص: اعاقه عقليه المستوى: المستوى الثامن	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... ياربي ما فتحت الماده طوال النهار حوسه والله احس اليوم ما فيه بركه ما ادري تتوقعو الصبح يمديني اقتح الماده واختماها الظهر ولا لا ابداء الان فتحت اسئلة العام ابى احلها ما فهمت شئ كل اجاباتي خطأ آسفه قطعت حبل افكاركم ومراجعتكم أسأل الله للجميع التوفيق ونخرج بكرى مبسوطيييييييييييييييين وأهلا أهلا بالعيد
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 28	#85
بنت الشمري متميزة في ملتقى الصور وعالم التصوير الملف الشخصي: رقم العضوية : 78270 تاريخ التسجيل: Thu Jun 2011 المشاركات: 9,148 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 12852 مؤشر المستوى: 162 بيانات الطالب: الكلية: تربيه الدراسة: انتساب التخصص: صعوبات تعلم المستوى: خريج جامعي	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... البقاء لمدة طويلة في وظيفة ما دون ترقية، أو نقل إلى مكان أفضل : ‌أ. الجمود الوظيفي
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 29	#86
الهواوي 666 أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 63938 تاريخ التسجيل: Wed Oct 2010 المشاركات: 4,259 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 922 مؤشر المستوى: 103 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: تربية خاصة المستوى: خريج جامعي	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... : من برامج الخدمات الاجتماعية بالمنظمات : ‌أ. الإجازات و العطلات ‌ب. الشراء المنخفض السعر ‌ج. الإجازات الاستثنائية ‌د. العطل المرضية
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 29	#87
(خالد) أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 84235 تاريخ التسجيل: Sun Aug 2011 العمر: 34 المشاركات: 7,842 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 2767 مؤشر المستوى: 138 بيانات الطالب: الكلية: التربيه الخاصه الدراسة: انتساب التخصص: صعوبات تعلم المستوى: خريج جامعي	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... انا اجيب نفس اسئله الدكتور بس اغير بالاجابه او عكس السؤال .
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 29	#89
شجوون الليل أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 71055 تاريخ التسجيل: Mon Feb 2011 العمر: 35 المشاركات: 2,795 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 321 مؤشر المستوى: 87 بيانات الطالب: الكلية: جامعه الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: آعاقةة عقليةة المستوى: خريج جامعي	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... - المبلغ الذي يدفع للموظف شهريا مقابل قيامه بعمل معين هو ؟ أ-الراتب ب-الاجر النقدي ج- الاجر القاعدي د-العلاوة
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوع أرسل هذا الموضوع إلى صديق