ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... - الصفحة 8 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ريومة الشرقية · 2012- 12- 28

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نقطة تحول...

من انماط اداره الموارد البشريه:

1-مركزي
2-عشوائي
3-لامركزي
4-أ+ج

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الهواوي 666

رائد منهج العلاقات الإنسانية:
‌أ. فريدريك تايلور.
‌ب. التون مايو .
‌ج. اسبرجر .
‌د. لا شيء مما سبق .

اسهل شي والله

.

صبا الهفوف · 2012- 12- 28

واحده من الاتي ليست ضمن مشكلات اخطا عمليه التقويم :

تاثير الهاله

الميل للوسطيه

التاثير الاداري

وضوح المعايير
انا توي خلصت 7 يعني بحل على البركه

رضا ربي غايتي · 2012- 12- 28

سكرتاريه

(خالد) · 2012- 12- 28

احدى الوظائف التي تدخل ضمن الوظائف الكتابيه لاداره الموارد البشريه هي وظيفه :

مستشار

مدير عام

موجه

سكارتاريه

نقطة تحول... · 2012- 12- 28

من اهم المرتكزات الاسلاميه في التعامل مع الموارد البشريه:

1-الوسطيه
2-الانسانيه
3-الانتماء للجماعه
4- جميع ما ذكر

بنت الشمري · 2012- 12- 28

جيبو نفس صيغة اسئلة علشان تثبت المعلوووووومه

شجوون الليل · 2012- 12- 28

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة (خالد)

احدى الوظائف التي تدخل ضمن الوظائف الكتابيه لاداره الموارد البشريه هي وظيفه :

مستشار

مدير عام

موجه

سكارتاريه

haneenabrar · 2012- 12- 28

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة (خالد)

احدى الوظائف التي تدخل ضمن الوظائف الكتابيه لاداره الموارد البشريه هي وظيفه :

مستشار

مدير عام

موجه

سكارتاريه

الهواوي 666 · 2012- 12- 28

البقاء لمدة طويلة في وظيفة ما دون ترقية، أو نقل إلى مكان أفضل :
‌أ. الجمود الوظيفي .
‌ب. التنزيل الوظيفي .
‌ج. إنهاء الخدمة .
‌د. الاستغناء المؤقت عن الخدمة.

شجوون الليل · 2012- 12- 28

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نقطة تحول...

من اهم المرتكزات الاسلاميه في التعامل مع الموارد البشريه:

1-الوسطيه
2-الانسانيه
3-الانتماء للجماعه
4- جميع ما ذكر

2012- 12- 28	#72
صبا الهفوف أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 68808 تاريخ التسجيل: Wed Jan 2011 المشاركات: 965 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 4942 مؤشر المستوى: 74 بيانات الطالب: الكلية: كلية التربية بالاحساء الدراسة: انتساب التخصص: صعوبات تعلم المستوى: المستوى الثامن	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... واحده من الاتي ليست ضمن مشكلات اخطا عمليه التقويم : تاثير الهاله الميل للوسطيه التاثير الاداري وضوح المعايير انا توي خلصت 7 يعني بحل على البركه
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 28	#73
رضا ربي غايتي أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 73802 تاريخ التسجيل: Sun Mar 2011 المشاركات: 1,728 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 205 مؤشر المستوى: 77 بيانات الطالب: الكلية: كلية التربيه بجامعة فيصل الدراسة: انتساب التخصص: اعاقه عقليه المستوى: المستوى السابع	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... سكرتاريه
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 28	#74
(خالد) أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 84235 تاريخ التسجيل: Sun Aug 2011 العمر: 34 المشاركات: 7,842 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 2767 مؤشر المستوى: 138 بيانات الطالب: الكلية: التربيه الخاصه الدراسة: انتساب التخصص: صعوبات تعلم المستوى: خريج جامعي	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... احدى الوظائف التي تدخل ضمن الوظائف الكتابيه لاداره الموارد البشريه هي وظيفه : مستشار مدير عام موجه سكارتاريه
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 28	#75
نقطة تحول... أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 108463 تاريخ التسجيل: Sun May 2012 المشاركات: 293 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 111 مؤشر المستوى: 57 بيانات الطالب: الكلية: كلية التربيه الدراسة: انتساب التخصص: تربيه خاصة_ صعوبات تعلم المستوى: المستوى الثامن	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... من اهم المرتكزات الاسلاميه في التعامل مع الموارد البشريه: 1-الوسطيه 2-الانسانيه 3-الانتماء للجماعه 4- جميع ما ذكر
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 28	#76
بنت الشمري متميزة في ملتقى الصور وعالم التصوير الملف الشخصي: رقم العضوية : 78270 تاريخ التسجيل: Thu Jun 2011 المشاركات: 9,148 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 12852 مؤشر المستوى: 162 بيانات الطالب: الكلية: تربيه الدراسة: انتساب التخصص: صعوبات تعلم المستوى: خريج جامعي	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... جيبو نفس صيغة اسئلة علشان تثبت المعلوووووومه
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 28	#79
الهواوي 666 أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 63938 تاريخ التسجيل: Wed Oct 2010 المشاركات: 4,259 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 922 مؤشر المستوى: 103 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: تربية خاصة المستوى: خريج جامعي	رد: ماودكم تراجعون موارد ... يالله طبـــــوا هنـــا .... البقاء لمدة طويلة في وظيفة ما دون ترقية، أو نقل إلى مكان أفضل : ‌أ. الجمود الوظيفي . ‌ب. التنزيل الوظيفي . ‌ج. إنهاء الخدمة . ‌د. الاستغناء المؤقت عن الخدمة.
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)