ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب - الصفحة 4 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

♥ ρяɪиcєss · 2012- 12- 30

تقبل الله منا ومنككك صالح الاعمال
المفروض متاخر الصلاه
اللي ياخر الصلاه كانه ماصلى

بنت مطير * · 2012- 12- 30

نبدا بسم الله

1-السلوكي
2- erg
3- الاثر
4- الداخليه
5- التعزيز
6- الاداره العليا

علا فكره ترا ماذاكرت زين

هولمز · 2012- 12- 30

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روحـــ عذاب ــي

ان شاء الله فيها كثير صح يارب

الله يستر

المجموعة الثانية

1- تقوية سلوك أيجابي عن طريق الزيادات يعتبر من أنواع التعزيز :

السلبي
الأيجابي
السلوكي
لا شيء ما ذكر

2- e.i.v تشير إلى خصائص نظرية :

المسار
التعزيز
erg
التوقع

3- يوضح هذا القانون أن السلوك الذي يؤدي إلى نتائج سارة سوف يتكرر مستقبلا ًوالعكس صحيح

قانون ساي
قانون العمل
قانون الأثر
قانون المنظمة

4- من خلال التحفيز بالمكافأت فأن مدى الرضا عن العمل أو الشعور بالأنجاز وتحقيق الذات يعتبر من المكافأت :

الداخلية
الخارجية
السنوية
كل ما ذكر

5- شعور الفرد بأنه يساهم في التخطيط وأنجاز العمل يدفعه لمزيد من الحماس والولاء من خلال :

العمل
المشاركة
التعزيز
لا شيء مما ذكر

6- من مبدأ تقاسم البيانات المالية الرئيسية مع العاملين الذين يدربون بشكل جيد لفهم وتفسير التقارير المالية فذلك يسمى :

الإدارة العاملة
الإدارة على المكشوف
الإدارة الرئيسية
الإدارة العليا

برافو ياروحي

عندك 5/ 6

6- الإدارة على المشكوف

بنت مطير * · 2012- 12- 30

هولمز بنزل اساله معك عشان انت بعد تحل

1- الرغبه لاشباع نقص او عوز لدى الفرد تسمى

أ- دافع
ب- حافز
ج- حاجه
د- قلق

2- ترتبط مهمة التحفيز ارتباطا وثيقا بوظيفة
أ- التنظيم
ب- القياده
ج- التخطيط
د- الرقابه
3- نسمي قبول الشخص ان يحاسب على مهام او وظائف حولت له
أ- مسؤوليه
ب- سلطه
ج- شجاعه
د- احترام القانون

بنت مطير * · 2012- 12- 30

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت مطير *

نبدا بسم الله

1-السلوكي
2- erg
3- الاثر
4- الداخليه
5- التعزيز
6- الاداره العليا

علا فكره ترا ماذاكرت زين

وخزيااه كلش خطا

>>استاهل ماذاكرت

هولمز · 2012- 12- 30

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت مطير *

نبدا بسم الله

1-السلوكي
2- erg
3- الاثر
4- الداخليه
5- التعزيز
6- الاداره العليا

علا فكره ترا ماذاكرت زين

3/ 3

2- التوقع 5- المشاركة 6- الأدارة عل المكشوف

برافو أهم شيئ ترسخ المعلومة

هولمز · 2012- 12- 30

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت مطير *

هولمز بنزل اساله معك عشان انت بعد تحل

1- الرغبه لاشباع نقص او عوز لدى الفرد تسمى

أ- دافع
ب- حافز
ج- حاجه
د- قلق

2- ترتبط مهمة التحفيز ارتباطا وثيقا بوظيفة
أ- التنظيم
ب- القياده
ج- التخطيط
د- الرقابه
3- نسمي قبول الشخص ان يحاسب على مهام او وظائف حولت له
أ- مسؤوليه
ب- سلطه
ج- شجاعه
د- احترام القانون

ج ب ا

هتان 2 · 2012- 12- 30

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت مطير *

هولمز بنزل اساله معك عشان انت بعد تحل

1- الرغبه لاشباع نقص او عوز لدى الفرد تسمى

أ- دافع
ب- حافز
ج- حاجه
د- قلق

2- ترتبط مهمة التحفيز ارتباطا وثيقا بوظيفة
أ- التنظيم
ب- القياده
ج- التخطيط
د- الرقابه
3- نسمي قبول الشخص ان يحاسب على مهام او وظائف حولت له
أ- مسؤوليه
ب- سلطه
ج- شجاعه
د- احترام القانون

روحـــ عذاب ــي · 2012- 12- 30

1- الرغبه لاشباع نقص او عوز لدى الفرد تسمى

أ- دافع
ب- حافز
ج- حاجه
د- قلق

2- ترتبط مهمة التحفيز ارتباطا وثيقا بوظيفة
أ- التنظيم
ب- القياده
ج- التخطيط
د- الرقابه
3- نسمي قبول الشخص ان يحاسب على مهام او وظائف حولت له
أ- مسؤوليه
ب- سلطه
ج- شجاعه
د- احترام القانون

ان شاء الله صح

بنت مطير * · 2012- 12- 30

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هولمز

ج ب ا

مشاءالله عليك بالتوفيق

2012- 12- 30	#31
♥ ρяɪиcєss أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 118197 تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012 المشاركات: 9,913 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 16843 مؤشر المستوى: 170 بيانات الطالب: الكلية: ادره أعمال الدراسة: انتساب التخصص: Business Administration المستوى: المستوى الثالث	رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب تقبل الله منا ومنككك صالح الاعمال المفروض متاخر الصلاه اللي ياخر الصلاه كانه ماصلى
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 30	#32
بنت مطير * أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 118493 تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012 المشاركات: 1,242 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 5170 مؤشر المستوى: 72 بيانات الطالب: الكلية: طالب جامعي الدراسة: انتساب التخصص: ادارت اعمال المستوى: المستوى الثالث	رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب نبدا بسم الله 1-السلوكي 2- erg 3- الاثر 4- الداخليه 5- التعزيز 6- الاداره العليا علا فكره ترا ماذاكرت زين
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 30	#34
بنت مطير * أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 118493 تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012 المشاركات: 1,242 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 5170 مؤشر المستوى: 72 بيانات الطالب: الكلية: طالب جامعي الدراسة: انتساب التخصص: ادارت اعمال المستوى: المستوى الثالث	رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب هولمز بنزل اساله معك عشان انت بعد تحل 1- الرغبه لاشباع نقص او عوز لدى الفرد تسمى أ- دافع ب- حافز ج- حاجه د- قلق 2- ترتبط مهمة التحفيز ارتباطا وثيقا بوظيفة أ- التنظيم ب- القياده ج- التخطيط د- الرقابه 3- نسمي قبول الشخص ان يحاسب على مهام او وظائف حولت له أ- مسؤوليه ب- سلطه ج- شجاعه د- احترام القانون
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2012- 12- 30	#39
روحـــ عذاب ــي أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 26966 تاريخ التسجيل: Sat May 2009 العمر: 35 المشاركات: 2,528 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 4439 مؤشر المستوى: 97 بيانات الطالب: الكلية: جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: إدارة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: ثبت معلوماتك في أدارة الأعمال وجاوب 1- الرغبه لاشباع نقص او عوز لدى الفرد تسمى أ- دافع ب- حافز ج- حاجه د- قلق 2- ترتبط مهمة التحفيز ارتباطا وثيقا بوظيفة أ- التنظيم ب- القياده ج- التخطيط د- الرقابه 3- نسمي قبول الشخص ان يحاسب على مهام او وظائف حولت له أ- مسؤوليه ب- سلطه ج- شجاعه د- احترام القانون ان شاء الله صح
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
كل مآيخص مبآدئ الادآرههَ ..	ريمنقو	المستوى الثاني - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع	1010	2012- 12- 31 03:25 AM
حل واجبات كتاب الاداااااااااره ^_^	al7anen	إدارة أعمال 1	28	2012- 12- 29 07:28 PM
عاجلا جدا ارجو الدخول (مبادئ إداره)	اكاديمية	المستوى الأول - كلية الأداب	13	2012- 12- 29 11:04 AM

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)