المذاكرة الجماعية (العمل التطوعي) ~ - الصفحة 21 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

tooleeb31 · 2013- 1- 1

الله يسهلها عليك يالهقاص

مبتسمة · 2013- 1- 1

انا بعد الله يعين هو قال انو الاقابة تقون بنفس السيؤال

السكرتير · 2013- 1- 1

التعاريف الخاصة بمادة العمل التطوعي :

التطوع ، لغةً هو: ما تبرع به الإنسان من ذات نفسه مما لا يلزمه فرضه.
في اللغة العربية يعني: الزيادة في العمل ويعني التبرع بالشيء.
جاء في لسان العرب لابن منظور أمثلة: جاء طائعاً غير مكره، ولتفعلنّه طوعاً أو كرها
ومنها تعريف عبد الله حريري هو القيام بأعمال الخير وإيصال المنافع إلى الغير بدون مقابل مادي أو عائد دنيوي
ويعرف محمد رزمانالتطوع بأنه: ذلك الجهد الذي يقدمه الإنسان لمجتمعه بدافع من إرادته الحرة ودون انتظار
رشاد أحمد عبد اللطيفهو: (ذلك الجهد الذي يبذله الإنسان لمجتمعه بلا مقابل، وبدافع منه مستهدفا المشاركةتحمل وقد اتفق مجموعة من خبراء الأمم المتحدة في حلقة بحثية سبقت العام العالمي للتطوع 2001، حول هذا المفهوم باعتباره يشير إلى: "تخصيص وقت وجهد، بشكل إرادي حر، ودون الحصول على أرباح مادية، لمساعدة الآخرين والإسهام في تحقيق النفع والصالح العام".
البناء المؤسسي: ويعني أن التطوع قد خرج من نطاق الشخص، ليصبح ضمن إطار يتمتع بالمرجعية المحكومة بالقواعد التشريعية أو الأنظمة. وهذا يعني، أن ما يحكم أنشطة المؤسسة، هي الموضوعية وليست الرغبات الشخصية أو العاطفية أو التحيز الذي ينطلق من المواقف الفردية.
المتطوع هو: الشخص الذي يتمتع بمهارة وخبرة معينة يستخدمها لأداء واجب اجتماعي طواعية واختياراً وبدون مقابل من أي نوع كان.
الاستقطاب يعرِّفه خبراء الإدارة بأنه: تشجيع الأفراد الذين يملكون المهارات المطلوبة للتقدم للعمل في المنشأة.
لجنة التخطيط:ومهمتها وضع التصورات والمناهج والبرامج لعمل المنظمة التطوعية وتحديد أولويات مشاريع هذه المنظمات.ولجنة التخطيط هي التي تضع إستراتيجية عمل المنظمة وقد تكلف أحد المختصين بإعدادها
وتعرف الكفاءة بأنها : قياس مخرجات العمليات الإدارية مقابل مدخلاتها
وتعرف الفاعلية بأنها : مدى تحقيق المنظمة التطوعية لأهدافها المرسومة لها.
¨ هناك خمسة مكونات أساسية تشكل جميع الخطط الإستراتيجية الشاملة وهي:
~ مكونات فلسفية تشمل: الرؤية والرسالة.
~ مكونات إستراتيجية هي الأهداف العامة.
~ مكونات تكتيكية هي: الأهداف المرحلية المحدودة، وخطوات العمل.
1- الرؤية:
- هي وصف للمنظمة ولتأثيرها المرتقب في المستقبل.
2- الرسالة:
- هي التعبير الفلسفي عن الاحتياج القائم على القيمة الذي تلبيه المنظمة للجميع أو سبب وجود المنظمة.
3- الأهداف العامة:
- تلخيص للبرنامج الرئيس وتطوره وإدارته. وتأتي الأهداف العامة امتدادا للرؤية وتتصف بالعمومية وغير قابلة للتحديد الكمي.
4- الأهداف المرحلية المحدودة:
وهي الأهداف التي تأتي ضمن الخطط المحلية وتدعم الأهداف العامة ولكن بتفصيل أدق.
¨ عند الحديث عن الإدارة العليا في المنظمات التطوعية فإننا نتحدث عن أربعة مستويات:
ü المستوى الأول: الهيئة العامة للمنظمة (الجمعية العمومية).
ü المستوى الثاني: الهيئة الإدارية أو مجلس الأمناء أو مجلس الإدارة.
ü المستوى الثالث: اللجنة التنفيذية أو هيئة المديرين المنبثقة من مجلس الأمناء.
ü المستوى الرابع: الإدارة التنفيذية للعاملين في المنظمة التي تتألف من المدير التنفيذي ورؤساء الوحدات الإدارية

nooraa · 2013- 1- 1

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alhages

هلااااااا يـ صقيقيني وصقيقاتي
والله كان ودي اشارك معكم بالمراجعه لكن ربكم يعين مادتين عندي وحايس فيهم حوس
والله يسهلها علييييينا جمييييييييع ونطلع مستانسين

تقبلوو مروري ,, وموفقين ان شاء الله

استخدام الحاسب تهون عند التطوعي

يازييييييينها هالماده

آنكسار · 2013- 1- 1

السلام عليكم
مساء الخير

هااه بشروا كيف الماده

الا الان ما فتحتها

ياخي اخر ماده من عرفت نفسي ما احب اذاكرها ما ادري ليه

سكر الاجتماع · 2013- 1- 1

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سكر الاجتماع

وفجاءه جاني احساس انه هلاسئله بجيبهااااا

1- التنظيمات التطوعية تنظيمات .... تصدر قراراتها من خلال إدارتها المنتخبة من هيئاتها العامة :
- حكومية
- مستقلة
- تابعة
- محدودة

2- التنظيمات التطوعية تنظيمات مستقلة، تصدر قراراتها من خلال :
- قرارات حكومية
- قرارات فردية
- قرارات إدارتها
- لا شيء مما سبق

3- تنتخب الإدارة في المؤسسة التطوعية من قبل :
- الأفراد
- الهيئة العامة
- الحكومة
- لا شيء مما سبق

اقول تحسحست من هلاسئله مره ثانيه شكله جايبهمم بالنسبه لي لو ماجابهم بالاختبار كتبتهم له باخر صفحه

سكر الاجتماع · 2013- 1- 1

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سكر الاجتماع

وفجاءه جاني احساس انه هلاسئله بجيبهااااا

1- التنظيمات التطوعية تنظيمات .... تصدر قراراتها من خلال إدارتها المنتخبة من هيئاتها العامة :
- حكومية
- مستقلة
- تابعة
- محدودة

2- التنظيمات التطوعية تنظيمات مستقلة، تصدر قراراتها من خلال :
- قرارات حكومية
- قرارات فردية
- قرارات إدارتها
- لا شيء مما سبق

3- تنتخب الإدارة في المؤسسة التطوعية من قبل :
- الأفراد
- الهيئة العامة
- الحكومة
- لا شيء مما سبق

اقول حسيت وتحسحست من هلاسئله مره ثانيه شكله جايبهمم بالنسبه لي لو ماجابهم بالاختبار كتبتهم له باخر صفحه

سكر الاجتماع · 2013- 1- 1

8
8
8

علق ترا شكلها صدق بتجي <<< خلاص عاد

المهم في احساس جديد

1- يضع رئيس التنظيم في وسط الدائرة، حيث قنوات الاتصال متشابكة، ويتعامل الجميع مع الرئيس دون الحديث عن المرجعية في نظام :
- النظام البيروقراطي
- النظام الأهلي
- نظام الزمالة
- نظام التوازن

2- يضع رئيس التنظيم فوق الهرم و هو الذي يتخذ القرارات :
- النظام البيروقراطي
- النظام الأهلي
- نظام الزمالة
- نظام التوازن

tooleeb31 · 2013- 1- 1

شكلك من طرف صابر قول وريحنا عشان نركز على احساسك

سكر الاجتماع · 2013- 1- 1

انا من طرف صابر ياليت والله كان خنقته

مدري ليه بس ذا الي طرا علي الحين اجل ياذت العصر وانا توني افتح المحاضرة ال 7

<< محد قالك تسهرين امس على ال بي سي

المهم كنه في احد المشاركات قالو شقحو محاضرة 7 صدق ولا انا اتوهمممممممممم

2013- 1- 1	#201
tooleeb31 أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 103976 تاريخ التسجيل: Fri Mar 2012 العمر: 45 المشاركات: 113 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1470 مؤشر المستوى: 60 بيانات الطالب: الكلية: كليه الاداب جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى الخامس	رد: المذاكرة الجماعية (العمل التطوعي) ~ الله يسهلها عليك يالهقاص
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2013- 1- 1	#202
مبتسمة أكـاديـمـي مـشـارك الملف الشخصي: رقم العضوية : 39302 تاريخ التسجيل: Wed Oct 2009 العمر: 36 المشاركات: 4,031 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1608 مؤشر المستوى: 0 بيانات الطالب: الكلية: كلية الآداب الدراسة: انتساب التخصص: علم الاجتماع والخدمة الاجتماعية المستوى: خريج جامعي	رد: المذاكرة الجماعية (العمل التطوعي) ~ انا بعد الله يعين هو قال انو الاقابة تقون بنفس السيؤال
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2013- 1- 1	#203
السكرتير أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 97380 تاريخ التسجيل: Thu Dec 2011 المشاركات: 165 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 147 مؤشر المستوى: 60 بيانات الطالب: الكلية: كلية الآداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى الثامن	رد: المذاكرة الجماعية (العمل التطوعي) ~ التعاريف الخاصة بمادة العمل التطوعي : التطوع ، لغةً هو: ما تبرع به الإنسان من ذات نفسه مما لا يلزمه فرضه. في اللغة العربية يعني: الزيادة في العمل ويعني التبرع بالشيء. جاء في لسان العرب لابن منظور أمثلة: جاء طائعاً غير مكره، ولتفعلنّه طوعاً أو كرها ومنها تعريف عبد الله حريري هو القيام بأعمال الخير وإيصال المنافع إلى الغير بدون مقابل مادي أو عائد دنيوي ويعرف محمد رزمانالتطوع بأنه: ذلك الجهد الذي يقدمه الإنسان لمجتمعه بدافع من إرادته الحرة ودون انتظار رشاد أحمد عبد اللطيفهو: (ذلك الجهد الذي يبذله الإنسان لمجتمعه بلا مقابل، وبدافع منه مستهدفا المشاركةتحمل وقد اتفق مجموعة من خبراء الأمم المتحدة في حلقة بحثية سبقت العام العالمي للتطوع 2001، حول هذا المفهوم باعتباره يشير إلى: "تخصيص وقت وجهد، بشكل إرادي حر، ودون الحصول على أرباح مادية، لمساعدة الآخرين والإسهام في تحقيق النفع والصالح العام". البناء المؤسسي: ويعني أن التطوع قد خرج من نطاق الشخص، ليصبح ضمن إطار يتمتع بالمرجعية المحكومة بالقواعد التشريعية أو الأنظمة. وهذا يعني، أن ما يحكم أنشطة المؤسسة، هي الموضوعية وليست الرغبات الشخصية أو العاطفية أو التحيز الذي ينطلق من المواقف الفردية. المتطوع هو: الشخص الذي يتمتع بمهارة وخبرة معينة يستخدمها لأداء واجب اجتماعي طواعية واختياراً وبدون مقابل من أي نوع كان. الاستقطاب يعرِّفه خبراء الإدارة بأنه: تشجيع الأفراد الذين يملكون المهارات المطلوبة للتقدم للعمل في المنشأة. لجنة التخطيط:ومهمتها وضع التصورات والمناهج والبرامج لعمل المنظمة التطوعية وتحديد أولويات مشاريع هذه المنظمات.ولجنة التخطيط هي التي تضع إستراتيجية عمل المنظمة وقد تكلف أحد المختصين بإعدادها وتعرف الكفاءة بأنها : قياس مخرجات العمليات الإدارية مقابل مدخلاتها وتعرف الفاعلية بأنها : مدى تحقيق المنظمة التطوعية لأهدافها المرسومة لها. ¨ هناك خمسة مكونات أساسية تشكل جميع الخطط الإستراتيجية الشاملة وهي: ~ مكونات فلسفية تشمل: الرؤية والرسالة. ~ مكونات إستراتيجية هي الأهداف العامة. ~ مكونات تكتيكية هي: الأهداف المرحلية المحدودة، وخطوات العمل. 1- الرؤية: - هي وصف للمنظمة ولتأثيرها المرتقب في المستقبل. 2- الرسالة: - هي التعبير الفلسفي عن الاحتياج القائم على القيمة الذي تلبيه المنظمة للجميع أو سبب وجود المنظمة. 3- الأهداف العامة: - تلخيص للبرنامج الرئيس وتطوره وإدارته. وتأتي الأهداف العامة امتدادا للرؤية وتتصف بالعمومية وغير قابلة للتحديد الكمي. 4- الأهداف المرحلية المحدودة: وهي الأهداف التي تأتي ضمن الخطط المحلية وتدعم الأهداف العامة ولكن بتفصيل أدق. ¨ عند الحديث عن الإدارة العليا في المنظمات التطوعية فإننا نتحدث عن أربعة مستويات: ü المستوى الأول: الهيئة العامة للمنظمة (الجمعية العمومية). ü المستوى الثاني: الهيئة الإدارية أو مجلس الأمناء أو مجلس الإدارة. ü المستوى الثالث: اللجنة التنفيذية أو هيئة المديرين المنبثقة من مجلس الأمناء. ü المستوى الرابع: الإدارة التنفيذية للعاملين في المنظمة التي تتألف من المدير التنفيذي ورؤساء الوحدات الإدارية
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2013- 1- 1	#205
آنكسار أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 66437 تاريخ التسجيل: Mon Dec 2010 العمر: 36 المشاركات: 473 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 4996 مؤشر المستوى: 71 بيانات الطالب: الكلية: جامعه الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى السابع	رد: المذاكرة الجماعية (العمل التطوعي) ~ السلام عليكم مساء الخير هااه بشروا كيف الماده الا الان ما فتحتها ياخي اخر ماده من عرفت نفسي ما احب اذاكرها ما ادري ليه
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2013- 1- 1	#208
سكر الاجتماع أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 60753 تاريخ التسجيل: Tue Sep 2010 المشاركات: 752 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1705 مؤشر المستوى: 72 بيانات الطالب: الكلية: جامعه فيصل الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى الثامن	رد: المذاكرة الجماعية (العمل التطوعي) ~ 8 8 8 علق ترا شكلها صدق بتجي <<< خلاص عاد المهم في احساس جديد 1- يضع رئيس التنظيم في وسط الدائرة، حيث قنوات الاتصال متشابكة، ويتعامل الجميع مع الرئيس دون الحديث عن المرجعية في نظام : - النظام البيروقراطي - النظام الأهلي - نظام الزمالة - نظام التوازن 2- يضع رئيس التنظيم فوق الهرم و هو الذي يتخذ القرارات : - النظام البيروقراطي - النظام الأهلي - نظام الزمالة - نظام التوازن
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2013- 1- 1	#209
tooleeb31 أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 103976 تاريخ التسجيل: Fri Mar 2012 العمر: 45 المشاركات: 113 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1470 مؤشر المستوى: 60 بيانات الطالب: الكلية: كليه الاداب جامعة الملك فيصل الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى الخامس	رد: المذاكرة الجماعية (العمل التطوعي) ~ شكلك من طرف صابر قول وريحنا عشان نركز على احساسك
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2013- 1- 1	#210
سكر الاجتماع أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 60753 تاريخ التسجيل: Tue Sep 2010 المشاركات: 752 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1705 مؤشر المستوى: 72 بيانات الطالب: الكلية: جامعه فيصل الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: المستوى الثامن	رد: المذاكرة الجماعية (العمل التطوعي) ~ انا من طرف صابر ياليت والله كان خنقته مدري ليه بس ذا الي طرا علي الحين اجل ياذت العصر وانا توني افتح المحاضرة ال 7 << محد قالك تسهرين امس على ال بي سي المهم كنه في احد المشاركات قالو شقحو محاضرة 7 صدق ولا انا اتوهمممممممممم
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
ندااااا عااااااااااجل للي اختبروو العمل التطوعي	غيث المشاعر	اجتماع 7	9	2013- 1- 1 01:03 AM
استفسار : ماهي طريقه تحديث البيانات واستخراج الرقم السري ؟	عزتي سمو ذاتي	ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل	4	2012- 10- 6 12:57 AM
نماذج شبيه لاسئله اختبار مادة النحو التطبيقي 1 باذن الله	ابوصالح	المستوى الأول - كلية الأداب	14	2011- 1- 10 02:06 PM
اهم التواريخ والاسماء لمادة فقه السيره	محمد ألشهري	المستوى الأول - كلية الأداب	17	2011- 1- 8 01:37 PM
إليكم ملزمة فقه السيرة و فيها التفاصيل التي يذكرها الدكتور في المحاضرة !!	أحمد باسمح	المستوى الأول - كلية الأداب	68	2011- 1- 7 03:44 PM