ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2013- 5- 10   #121
H N O O
متميزة بالتعليم عن بعد - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية H N O O
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 39386
تاريخ التسجيل: Thu Oct 2009
المشاركات: 5,184
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 23128
مؤشر المستوى: 135
H N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جآمعه آلملڲ فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: Business administration (آدآااآآرهه آآع ــمإآإل)
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
H N O O غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة الأعمال الصغيرة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شيوم مشاهدة المشاركة
للتنويه السؤال الثالث اجابته ( ج ) والباقي اعتمد

اضغط على الصورة لعرض أكبر

الاســـم:	‏لقطة الشاشة ٢٠١٣-٠٥-١٠ في ٥‎.٣£.jpg
المشاهدات:	50
الحجـــم:	36.6 كيلوبايت
الرقم:	124874
 
قديم 2013- 5- 10   #122
jar7y
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية jar7y
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 96663
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2011
المشاركات: 527
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 720
مؤشر المستوى: 57
jar7y is a splendid one to beholdjar7y is a splendid one to beholdjar7y is a splendid one to beholdjar7y is a splendid one to beholdjar7y is a splendid one to beholdjar7y is a splendid one to beholdjar7y is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الإدارية
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
jar7y غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة الأعمال الصغيرة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zahra's مشاهدة المشاركة
ملخص ابو موزة نفس الشيء غلط يعني !
والصح هي العوامل المؤثرة .....

طيب عندي سؤال عاجل
في المحاضرة الثامنة
محترف التأمين شريحة 9
موجود اثنين وكلاهما اسمه وكيل التأمين
وكل واحد له تعريف مختلف
اكيد فيه خطأ مانبه عليه الدكتور !؟؟؟
مااعتقد انه في خطأ .. كل الامر انه يوجد تعريفين لوكيل التأمين .. واذا رجعتي للمحاضرة عند الدقيقه 28 بتلاحظين هذا الشي
 
قديم 2013- 5- 10   #123
zahra's
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية zahra's
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 68962
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2011
المشاركات: 739
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 149
مؤشر المستوى: 63
zahra's will become famous soon enoughzahra's will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الادارية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
zahra's غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة الأعمال الصغيرة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jar7y مشاهدة المشاركة
مااعتقد انه في خطأ .. كل الامر انه يوجد تعريفين لوكيل التأمين .. واذا رجعتي للمحاضرة عند الدقيقه 28 بتلاحظين هذا الشي
أوكي بعتمد ...
 
قديم 2013- 5- 10   #124
mmuatiri
أكـاديـمـي فـعّـال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 42988
تاريخ التسجيل: Thu Dec 2009
المشاركات: 384
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 2858
مؤشر المستوى: 65
mmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond reputemmuatiri has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الاداب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
mmuatiri غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة الأعمال الصغيرة

10 و11و12و13و14

- ادارة المخزون تهدف الى: تامين توفر الموارد الماديه بالكمية المناسبه والجودة والتوقيت المناسب لضمان سير عملية الانتاجيه.
- الفشل في ادارة المخزون: يعني ان المخزون كبير جدا قياسا بالطلب.
- المخزون القليل قياسا بالطلب يؤدي الى زيادة نفقات المشروع الناتجه عن توقف الانتاج.
- سجلات المخزون الدائمة: بموجبها يعرف صاحب المشروع مالديه.
- الكمية الاقتصادية لطلبات الشراء هي: الكمية التي تصل فيها التكلفه الاجماليه للحصول على وحدة من المواد الى حدودها الدنيا.
- يتم الوصول لهذه النقطه: عندما تتساوى تكاليف اعداد وحدة اعداد طلب الشراء مع تكاليف وحدة حفظ المواد.
- تكاليف الحصول هي: الزيادة في التكاليف من اجل اعداد طلبات الشراء = التكلفه القياسيهْلكتابة طلب شراء واحدx عدد طلبات الشراء المطلوبه سنويا
- التكاليف القياسيه لاعداد طلب الشراء= المصروفات التشغيليه الاجماليه لقسم المشتريات لفترة زمنيه محددة / عدد طلبات الشراء خلال فترة زمنيه محدده.
- تكاليف حيازة المخزون: عبارة عن تكاليف حيازة المخزونوالضرائب والاستهلاك وبطلان الاستعمال والانكماش والتامين والفوائد على الاستثمار في المخزون.
- عوامل تحديد الكميات الاقتصادية للشراء: عامل التكلفه- عامل الحسم عالكميه- عامل الاحجام المتنوعه بالانتاج
- عوامل تحديد نقاط البدء باعادة طلبات الشراء: نسبة الاستهلاك نسبة الطلب – الوقت الضروري للتوريد.
- تخطيط الاحتياجات من المواد: اسلوب لتوقيت وتحديد الاحتياجات من المواد الصناعيه يهدف الى تقليل مستوى الاستثمار في المخزون الصناعي.
- متطلبات تخطيط الاحتياج من المواد في المشروعات الصناعيه: تحديد الهيكل الفني للمنتج- حساب المهل الزمنيه- تخطيط الاحتياج الاجمالي= الاحتياج x التكرار – تخطيط الاحتياج الصافي من المواد= اجمالي الاحتياجات+المخصصات المحدده لانتاج اوامر محدده في المستقبل – المخزون الفعلي+الكميات المخطط استلامها.
- حساب المهل الزمنيه: فترة التوريد وتعرف بفترة الحصول عالمواد.
================================================== ====
- ترتبط تكنلوجيا المعلومات ارتباط وثيق بالمشروعات عموما بغض النضر عن حجمها من خلال: الوقت-المحتوى-الشكل.
- العمليات التي تولد الانتاج: مثل اقتناء المواد واتمتت المخزن وعمليات الدفع والتسديد واصدار الايصالات الاكترونيه.
- المكونات الاساسيه للاقتصاد الالكتروني: البنيه التحتيه للاعمال الالكترونيه-العمل الالكتروني –العمليات -التجارة الالكترونيه.
- اشكال التجارة الالكترونيه:من البائع للمستهلكb2c- من مشروع صغير لمشروع اخر b2b- من الحكومة للمستهلك g2c- من الحكومة للمشروعاتg2b.
- الاعمال الاكترونيه: مصطلح اوسع واعم ويضم بين طياته نشاط التجارة الالكترونيه الى جانب انشطة اخرى عبر الشبكة.
- تقليل التكاليف وتحسين خدمة العميل: ليس كل المبادرات الالكترونيه تهدف لانتاج عائد.
- نماذج العائد: كتالوج الويب-عائد المحتوى الرقمي-عائد المدعم بالاعلان-العائد الخليط المدعم بالاعلان-العائد بالرسم للعملية الجاريه-عائد بالرسم عالخدمه-عائد متغير.
- موضوعات استراتيجية العائد: قنوات التوزيع-التحالفات الاستراتيجيه-التجارة الجواله.
- نموذج عائد الكتلوج: بدا كفكرة قبل الويب ب100 سنه.
- نموذج العائد التقليدي المبني عالكتلوج: تكوين علامة تجاريه ممتازة-يستخدم هذه العلامة وقوتها خلال الكتلوجات المطبوعه والمرسله بالبريد للمشترين-يرسل المشترين اوامرهم بالبريد او الهاتف المجاني للبائع.
- اثبت هذا النموذج نجاح على مستوى السلع الاستهلاكيه كالملابس والحاسبات والهدايا والسلع المنزليه.
- نموذج عائد المحتوى الرقمي: تتاجر فيه الشركات التي تمتلك ملكيه فكريه.
- نموذج العائد المدعم بالاعلان: تشبه القنوات التلفزيونيه التي تقدم برامج مجانيه بجانب رسائل الاعلان.
- نموذج العائد الخليط لاشتراك الاعلان: يدفع المشتركون رسما مقابل مستوى معين من الاعلان نجد هذا النوع في المجلات والصحف اليوميه.
- نموذج العائد للرسم على العمليه الجاريه: يقدم موقع خدمة يحصل على رسم مقابل بناء على عدد وحجم العمليات الجاريه التي يقوم بتشغيلها.
- نموذج العائد للرسم عالخدمه: تحقيق العائدات من مباريات او نصيحه ماليه اوخدمات مهن المحاسبين والمحامين والاطباء.
- اعتبارات ينبغي مراعاتها عند انشاء موقع: تجديد وتحديث الموقع حتى يكون جذابا-اضافة قيمة جديدة للموقع من خلال تقديم معلومات وخدمات جديدة-ضمان سريه معلومات العملاء-توفير تطبيقات ووصلات توافق اهتمام العملاء-سهوله حصول العملاء على الخدمه بسرعه وسهوله-التاكد الدوري عالوصلات المرجعيه-الرد على تساؤلات العملاء.
- مدير الموقع ينبغي عليه: ينسق اعمال وانشطة الموقع-التاكد من المعلومات تستهدف السوق-عقد اجتماعات دوريه مع الادارات المختلفه لتطوير الموقع-يهتم بالتفاصيل ولديه قدرة على المتابعه العمليه الاداريه .
- اكثر الاعلانات شيوع عالانترنت: اعلانات الاشعارات.
- الموظف الافتراضي: موظف ينجز مهام الوظيفه دون تواجد مادي فعلي ويتواجد جزئيا بمكان العمل.
================================================== ========
- تسعير السلع والخدمات يجب القيام بهذه المهمه: قبل الشروع بعملية تسويق كل من السلع والخدمات.
- التسعير: حساب تكاليف أي من السلع والخدمات واضافه هامش الربح.
- اهداف التسعير: تنعكس ابعادها واغاياتها على الوضع التنافسي للمشرع في السوق.
- تتاثر عملية التسعير ب: الاهداف العامه للمشروع(الماليه التسويقيه التنفيذيه)-الغايه من المنتج والسلعه التي سيقدمها المشروع-مرونة الاسعار المتعلقه بالسلع الاستهلاكيه- وفرة الموارد الداخله في عملية انتاج السلع وتنوع مصادرها.
- يتكون المزيج التسويقي من: السلعه –السعر-المكان –الترويج.
- السعر: هو القيمة الماليه التي يدفعها الزبون مقابل الحصول على السلعه.
- بناء الاستراتيجيه يراعى عندها : التحليل النفسي-الحد الاعلى للسعر –مرونة السعر.
- التحليل النفسي: النظر الى الوضع التنافسي بصورة عامه وليس الاقتصار على استراتيجية السعر تبع المنافس.
- مرونة السعر: حدود الزيادة والنقص في سعر السلعه والخدمه التي يعرضها المشروع الريادي.
- مؤشرات ومعايير لتحديد السعر المناسب: استراتيجيات السوق-المزيج التسويقي-تخمين الطلب-كلفة السلعه-عوامل بيئيه-اهداف عملية التسعير.
- فلسفه عملية التسعير:التسعير المستند عالتكلفه-اضافة نسبه مئويه من الربح عند التسعير-اضافة نسبه مئويه غير محدده لتكلفه السلعه-السعر المزيج من الربح الكلي وكلفه المنتج.
- التسعير المستند الى التكلفه: تعتمد عملية التسعير على تكلفه السلعه المرغوب تقديمها للسوق.
- التسعير المستند على السعر التنافسي: تسعير السلعه للمشروع الريادي انطلاقا من الوضع التنافسي في السوق.
- تحديد السعر لتوسيع قاعدة الزبائن: اختراق السوق وهو اسلوب اختيار السعر المناسب لجذب الزبون.
- التسعير المستند للزبائن: عندما يرغب اصحاب المشروعات في تحديد سعر مقبول يراه الزبائن انه السعر الذي يتقارب مع قدراتهم الشرائيه.
- تحديد السعر بهدف زيادة المبيعات: عندما يتولى صاحب المشروع الريادي تحديد كمية البيع من السلعه الواحده بناء على خصم الكميه.
- التسعير بقصد حفظ المخزون وتحفيز الزبائن: رزم المواد مع بعضها البعض تنويعا لخفض حجم المخزون منها وتخفيض التكاليف التي يتحملها البائع.
- نصائح للتسعيره الناجحه: كن مبدعا-كن مرنا- قم بواجبك-اعتن بسجلاتك- اهتم بالاساسيات-استمع لزبونك.
================================================== =======
- عناصر المزيج الترويجي: الاعلان-البيع الشخصي-تنشيط المبيعات-العلاقات العامه.
- اثر عملية الشراء عالترويج علاقه متبادله.
- يؤثر الشراء عالترويج: طبيعه المنتج-خبرة المشتري-تعداد البدائل والمنافسه.
- يؤثر الترويج عالشراء: الوصول للمقررين-لفت الانتباه-الاهتمام بالمنتج-الاقناع وتقليل مخاطر الشراء-دفع المشتري للشراء-تشجيع تكرار الشراء.
- الاعلان: اهم عناصر المزيج الترويجي غير المباشره والتي يستخدمها رجال التسويق للاتصال بالسوق والترويج لمنتجاته- هو عملية اتصال غير شخصي بين المعلن وجمهورة المستهدف عن طريق وسائل الاتصال
- مراحل تحديد الاعلان بالترتيب:تحديد الاهداف الاعلانيه-اختيار الاستراتيجيه-صياغة الرساله-تصميم الخطه-اختيار الوسيله-تقييم الاعلان.
- اهداف الاعلان:تقدير النفقات اللازمة لخطة الاعلان-توجه الاداره نحو الاستراتيجيات المناسبه-توجيه جهود وامكانيات المنشاه-تستخدم الاهداف كاساس لقياس وتقييم الحمله.
- صفات الاهداف الاعلانيه:ان تكون محدده كميا -تحديد الجماهير المستهدفه-تحديد المستوى للعوامل المطلوب تطويرها قبل الحمله.
- الرسالة الاعلانيه: ترجمة الافكار التي نود نقلها للجمهور المستهدف في شكل عبارة او مجموعه عبارات.
- اهداف الرساله الاعلانيه:اهداف تعريفيه-تعليميه- تذكيريه.
- مراحل مرور الرساله الاعلانيه: جذب الانتباه-اثارة الاهتمام-خلق الرغبه-الاقناع-تغيير السلوك.
- عناصر الرساله الاعلانيه: تصميم الهيكل- تحرير الرساله- الاخراج.
- الوسائل التي تؤثر في اختيار وسائل النشر: التوزيع- الجمهور- التكلفه- تاثر الوسيله.
- اساليب تحديد الموازنة الاعلانيه: نسبة من المبيعات السابقه والحاليه والمتوقعه- ةفقا للمنافسين-التقدير الشخصي- الطرق الكميه- تكلفه تحقيق الاهداف.
- تقييم نتائج الاعلان: قبلي وبعدي- تقييم جودة الاعلان.
- تقاييم مضافه: الانتباه والاهتمام والرغبه للجمهور المستهدف- السلوك.
- ================================================== ========
- الاخلاق: مجموعه المباديء والقيم التي تحكم سلوك الفرد فيما يتعلق بما هو صواب وخطا.
- السلوك الاخلاقي: السلوك الصائب والخيار السليم الملتزم بالمباديء الاخلاقية.
- المشكله الاخلاقيه: لاموقف الذي يرتبط بخيارات سلوكيه ينجم عنها عواقب سلبيه يصعب معها تمييز ماهو صحيح وخطا.
- الاخلاقيات الاداريه: المعايير الاخلاقيه التي توجه سلوك المدراء في العمل.
- تفسير الاخلاق المدخل النفعي: سلوك اخلاقي ينجم عنه اكبر فائدة لاكبر عدد من الناس(تسريح 30%من العمال للحفاظ على70%)
- مدخل الفرديه: سلوك اخلاقي يستند الى المنفعه الشخصيه الذاتيه عالمدى الطويل.
- مدخل العداله: سلوك اخلاقي يستند الى معاملة الناس بنزاهه وحياديه.
- مدخل الحقوق: سلوك اخلاقي يحترم ويحافظ على الحقوق الاساسيه للانسان.
- الاشكاليات الاخلاقيه بمجال العمل: تضارب المصالح-التمييز-الاتصالات-التجاوز والتحرش-موارد المنظمة-ثقه الزبون.
- الاتصالات: حدوث خلل عند نقل المعلومات بين مختلف الاطراف.
- موارد المنظمة: تسخيرها لاغراض شخصيه واهدارها.
- العوامل المؤثرة بالسلوك الاخلاقي: الفرد-البيئة-المنظمة.
- الثقافه التنظيميه: مجموعه القيم والاعراف المشتركة التي تتحكم بالتفاعلات بين اعضاء المنظمة وكذلك الاطراف الخارجيه.
- تبرير السلوك اللا اخلاقي كالرشوة: اقناع النفس بان هذا السلوك لايدخل اطار اللامشروعيه-اقناع الذات بان جميع الافراد بالمنظمة يتصرفون وفق مصالحهم-ان ماقام به لن يكشفه احد داخل وخارج المنظمة- ان المنظمة التي يعمل من اجلها سوف تقوم بحمايته من القانون.
- التدريب الاخلاقي: برامج تدريبيه تهدف الى مساعدة الافراد على معرفه الجوانب الاخلاقيه بقراراتهم.
- مجالات المسؤليه الاجتماعيه: اصحاب المصالح – البيئة الطبيعيه- رفاهية المجتمع.
- استراتيجيات التعامل مع المسؤليه الاجتماعيه:
- استراتيجية الممانعه او عدم التبني: تقوم على تجنب الانشطة الاجتماعيه والتركيز على الاوليات الاقتصاديه.
- الاستراتيجية الدفاعيه: المنظمة تقوم بالحد الادنى القانوني المفروض من الدور الاجتماعي لحماية المنظمة.
- استراتيجية التكيف: يتم قبول دور اجتماعي ومحاولة الوفاء بجوانب اقتصاديه قانونيه واخلاقيه.
- استراتيجية المبادرة الطوعيه: تتبنى المنظمة دور اجتماعي واسع جدا بحيث تؤخذ مصلحة المجتمع وتطلعاته في كل قرارات المنظمة.
- الحاكمية المؤسساتيه: نظام للرقابه والفحص يحكم عمل منظمات الاعمال على اعلى المستويات.
- المواطنة الصالحه: تصرفات مسؤله من منظمات الاعمال تجاه مختلف الاطراف وبما يراعي الواجبات بصورة شامله.

وان شاء الله تعالى يكون منها فائدة..

التعديل الأخير تم بواسطة mmuatiri ; 2013- 5- 10 الساعة 06:21 PM
 
قديم 2013- 5- 10   #125
آية جمال
أكـاديـمـي
 
الصورة الرمزية آية جمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 43158
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2009
المشاركات: 81
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 926
مؤشر المستوى: 60
آية جمال will become famous soon enoughآية جمال will become famous soon enoughآية جمال will become famous soon enoughآية جمال will become famous soon enoughآية جمال will become famous soon enoughآية جمال will become famous soon enoughآية جمال will become famous soon enoughآية جمال will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الإدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة أعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
آية جمال غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة الأعمال الصغيرة

 
قديم 2013- 5- 10   #126
&بسمه&
أكـاديـمـي ذهـبـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 96840
تاريخ التسجيل: Tue Dec 2011
المشاركات: 722
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 111
مؤشر المستوى: 59
&بسمه& will become famous soon enough&بسمه& will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
&بسمه& غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة الأعمال الصغيرة

مساء الخير

بشرو شلون المذاكره معكم
وصلت للمحاضره 8 والامور طيبه بس هل يوجد لها اسئله مراجعه من الجامعه
 
قديم 2013- 5- 10   #127
H N O O
متميزة بالتعليم عن بعد - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية H N O O
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 39386
تاريخ التسجيل: Thu Oct 2009
المشاركات: 5,184
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 23128
مؤشر المستوى: 135
H N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond reputeH N O O has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جآمعه آلملڲ فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: Business administration (آدآااآآرهه آآع ــمإآإل)
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
H N O O غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة الأعمال الصغيرة

نعم يوجد وش بلاك بسمووه < قطت الميانه


وينك نايمه
 
قديم 2013- 5- 10   #128
jar7y
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية jar7y
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 96663
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2011
المشاركات: 527
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 720
مؤشر المستوى: 57
jar7y is a splendid one to beholdjar7y is a splendid one to beholdjar7y is a splendid one to beholdjar7y is a splendid one to beholdjar7y is a splendid one to beholdjar7y is a splendid one to beholdjar7y is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: العلوم الإدارية
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
jar7y غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة الأعمال الصغيرة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة &بسمه& مشاهدة المشاركة
مساء الخير

بشرو شلون المذاكره معكم
وصلت للمحاضره 8 والامور طيبه بس هل يوجد لها اسئله مراجعه من الجامعه
تفضلي عزيزتي في المرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: pdf مراجعة إدارة الأعمال الصغيرة من الجامعه.pdf‏ (355.5 كيلوبايت, المشاهدات 85) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
 
قديم 2013- 5- 10   #129
zahra's
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية zahra's
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 68962
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2011
المشاركات: 739
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 149
مؤشر المستوى: 63
zahra's will become famous soon enoughzahra's will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الادارية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
zahra's غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة الأعمال الصغيرة

اه .. اللحين الدكتور ليه ماقالها لنا بالصريح وريحنا
أن القوانين مو معنا ، لازم نتعذب معها يعني
المحاضرة العاشرة حسيت نفسي اذاكر محاسبة التكاليف
واساسا كل محاضرة تتكلم عن مادة اخدناها عبارة
ملل
 
قديم 2013- 5- 10   #130
absentstar
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
 
الصورة الرمزية absentstar
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 47399
تاريخ التسجيل: Wed Feb 2010
العمر: 37
المشاركات: 1,598
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 213
مؤشر المستوى: 75
absentstar has a spectacular aura aboutabsentstar has a spectacular aura aboutabsentstar has a spectacular aura about
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال عامة
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
absentstar غير متواجد حالياً
رد: مذاكرة جماعية لمادة إدارة الأعمال الصغيرة

بعطيكم داااااافع معنووووووووووووووي







انا توووني اذااااااااااااااااااااكر الماده وفي المحااااضره







الرابعه ....


دعواتكم لي اخلصها
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 2 ( الأعضاء 0 والزوار 2)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مذاكرة جماعية لمادة إدارة التغيير . alali إدارة أعمال 7 676 2013- 5- 22 12:43 AM
مذاكرة جماعية لمادة المحاسبه الإدارية tµ£!p إدارة أعمال 7 676 2013- 5- 16 06:43 PM
محاضرات الاحصاء د سعيد سيف الدين ثلج حار المستوى الثاني - كلية الأداب 31 2012- 5- 21 01:03 AM
اذا لم تفهم الاحصاء من د النجار تفضل محاضرات سيف الدين كاملة ثلج حار المستوى الثاني - كلية الأداب 13 2012- 5- 2 07:11 AM
مفهوم "الليبرالية & العلمانية" : بداياتها , تاريخها , أثارها فتاة أبكت القمر ملتقى المواضيع العامة 105 2012- 4- 16 05:18 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 08:22 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه