 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
| مشاهدة نتائج الإستطلاع: اختبار الموارد البشريه .. | |||
| مقبول |
   
|
57 | 10.88% |
| سهل |
  
|
32 | 6.11% |
| متوسط |
  
|
231 | 44.08% |
| صعب |
  
|
204 | 38.93% |
| المصوتون: 524. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع | |||
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2013- 5- 8
|
#61 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: فضفض بعد الموارد البشـــريه *_*
[quote=commoner;8771599]ايه لقيت السؤاااااااااااااااااال
واحد من الاتي ليست من اهداف التهيئه 1-تعريف العامل الجديد بالعامل القديم 2- تعريف العامل القديم بالعميل الجديد 3-تعريف العميل القديم بالعامل الجديد 4-تعريف العميل القديم بالعامل الجديد انا اخترت (4) والله يستر |
|
2013- 5- 8
|
#62 | |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: فضفض بعد الموارد البشـــريه *_*
اقتباس:
|
|
|
2013- 5- 8
|
#63 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: فضفض بعد الموارد البشـــريه *_*
زفت
زفت ازفت شي !! ليه كذا الاسئله من بين السطور 
|
|
2013- 5- 8
|
#64 |
|
متميز أدارة الأعمال _المستوى السادس
|
رد: فضفض بعد الموارد البشـــريه *_*
شفتوا فايدة الدرعمة
 يعني هالحين انا طالع من الاختبار وانا ما ادري وش السالفة .. هل أنا حليت زين ولا من جنبها ومع ذلك التوفيق بيد رب العالمين .. وانا متفائل  بس كله كوم والسؤال هذاك اللي يقول : تعريف العميل بالعامل وانا اقراه ما ادري ليه طرتلي هالكلمة (( عيد .. عيد .. يخرب بيتك .. عيد )) 
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة أبو نايـف 55 ; 2013- 5- 8 الساعة 06:27 PM |
|
|
2013- 5- 8
|
#65 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: فضفض بعد الموارد البشـــريه *_*
واحده من الاتي , ليست <
واحده من التالي , ليست < يعني حتى بالسؤال شتات كفايه شتات بالاخيارات نموذج A الربع الاول ( أ )الربع الثاني ( ج ) الربع الثالث (منوع) الربع الاخير ( د )  والله يستر من تاليها ونعديها ان شاءلله |
|
التعديل الأخير تم بواسطة مقام العز ; 2013- 5- 8 الساعة 06:32 PM |
|
|
2013- 5- 8
|
#66 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: فضفض بعد الموارد البشـــريه *_*
بصراحة الاسئلة نفسها عبارة عن طلاسم تحتاج فك الشفرة اغلب الوقت ضاع في تحليل ماذا يريد الدكتور من السؤال وعند النجاح في فك الشفرة اتفاجئ بتقارب الاجابات
سامحه الله |
|
2013- 5- 8
|
#67 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: فضفض بعد الموارد البشـــريه *_*
صراحه كلمة ليس من الاتي تشتت حسبي الله ونعم الوكيل
|
|
2013- 5- 8
|
#68 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: فضفض بعد الموارد البشـــريه *_*
يعطيك العافيه يا بوسي
والحمدلله الاختبار بالنسبة لي حلو وعلى فكره ترى الماده (( فهم )) اكثر من انها حفظ بعض الاخوان والاخوات فاهمين ان المواد الفهم فقط بالمواد العلمية وهذا وهذا خطأ شايع الموارد البشرية تبي تفهمها تخيل انك مسؤول في شركة وتقول بالادوار فـ كل سؤال افهم معناه وضعه في مكانه المناسب مثال (( سبب تحديد الحد الاعلى من الاجور )) ببساطة لأنه وضعه اجتماعي بحت بمعنى لايمكن ان يعيش الانسان حياته في ظل الاجر المتدني فواجب على الدولة التدخل وقسوا على ذلك ربي يوفقكم جميعاً والله يعينا على اختبار السبب >> اصلا ناسي اسم الماده 
|
|
2013- 5- 8
|
#69 | |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: فضفض بعد الموارد البشـــريه *_*
اقتباس:
الجواب اللي متوقعه صحته هو تعريف العميل القديم بالعميل الجديد 
|
|
|
2013- 5- 8
|
#70 |
|
مراقبة عامة سابقاً
|
رد: فضفض بعد الموارد البشـــريه *_*
بعد اذنكم اخواني وخواتي بدون دعوات
 فضفضوا بس  |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 3 ( الأعضاء 0 والزوار 3) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| Confession Chair 2 |كرسي الإعترآف 2 | تبــآ لـ آلحنيــن | منتدى كلية العلوم و الآداب بالخفجي | 300 | 2012- 3- 5 09:24 PM |
| برنامج المعدل التراكمي .. بإصداره الجديد والمميز | ريـومه | ارشيف المستوى 3 تربية خاصة | 7 | 2012- 1- 15 04:27 AM |
| [ جميع التخصصات ] : شآآآآآآآآآآآآآآت وفضــفضــــه ...!!! | aroojh123 | منتدى كلية الآداب بالدمام | 38700 | 2011- 12- 24 02:38 PM |
| بنآآآت الدمام .. تعالوا مقرنآ هنا | نجووود | منتدى التواصل و الترحيب | 979 | 2011- 9- 18 09:12 AM |
| تــــــفضـلوا موقــع يحول صوركم الى مكعب | lahfa | منتدى الرسوم و التصميم و الجرافيكس | 12 | 2011- 5- 26 09:32 PM |
