 |
|
||||||
| مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 مواد مشتركة - ارشيف تربية المستوى 5 التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
|
|
أدوات الموضوع |
|
#1
2013- 5- 8
|
||||
|
||||
|
أسئلة إدارة الموارد البشرية من قلب ( الحدث )
السؤال الأول واحدة من الآتي ليست من أهداف سيارة الأجر لموظفي الإدارة العليا
ج الدفع حسب الوحدات المنتجه س2 يقوم الموظف والموجه بتقييم الفرص المتاحة للنمو الوظيفي في المنظمة ضمن ج مرحلة إعداد المسار الوظيفي س3 من عوامل طريقة مقارنة العوامل لتعييم الوظائف ج الشهادة العلمية س4 واحدة من الآتي ليست ضمن مراحل تصميم نظم التدريب ج تنفيذ البرامج التدريبية س4 من الضروري أثناء مقابلة تقويم الأداء ج مقارنة أداء الموظف بأداء زملائه س6 من الأسياليب غير الكمية المستخدمة في تقدير الطب من الموادر البشرية ج طريقة دلفي |
|
2013- 5- 8
|
#2 | |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: أسئلة إدارة الموارد البشرية من قلب ( الحدث )
اقتباس:
هات بعععععد  
|
|
|
2013- 5- 8
|
#3 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: أسئلة إدارة الموارد البشرية من قلب ( الحدث )
س7 الاستقطاب الخارجي له العديد من المزايا منها
ج يزود المنظمة بموارد بشرية مؤقته س8 من قواعد الاستقطاب ج التنوع في أساليب الاستقطاب س9 تحديد الطرق المستخدمة في التدريب يندرج ضمن منراحل نظام التدريب في.... ج مرحلة تحيديد الاساليب التدريبيه س10 إبلاغ الموظفين بالهدف من التقييم وظرفه يتم ضمن خطوة... ج تحديد مجالات تظوير الاداء س11 يؤدي تطبيق نظام المسار الوظيفي المزدوج إلى ج ممارسة المهنة بدون سلطة أو نفوذ على المستوى الفني س12 واحدة من التالي ليست من أهداف نظام معلومات الموارد البشرية ج تحليل معلومات تخفيض تكاليف الانتاج |
|
2013- 5- 8
|
#4 |
|
متميزة في التعليم عن بعد _كلية التربية
|
رد: أسئلة إدارة الموارد البشرية من قلب ( الحدث )
من عوامل طريقة مقارنة العوامل لتعييم الوظائف
ج الجهد العضلي صفحة 50 من الضروري أثناء مقابلة تقويم الأداء ج تعريفه بمميزاته وعيوبيه صفحة 47 والباقي صح |
|
2013- 5- 8
|
#5 | |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: أسئلة إدارة الموارد البشرية من قلب ( الحدث )
اقتباس:
|
|
|
2013- 5- 8
|
#6 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: أسئلة إدارة الموارد البشرية من قلب ( الحدث )
يامال الثاانكسسس يا ابو اسيف << تسسسسلم يمينكـ
|
|
2013- 5- 8
|
#7 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: أسئلة إدارة الموارد البشرية من قلب ( الحدث )
س8 من قواعد الاستقطاب
ج التنوع في أساليب الاستقطاب مشكوك فيه! مو الاستقطاب المركزي؟ |
|
2013- 5- 8
|
#8 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: أسئلة إدارة الموارد البشرية من قلب ( الحدث )
س13 نظام معلومات الموارد البشرية له العديد من السلبيات منها
ج عدم امكانية استخدامه لأسباب مالية س14 تقويم اساليب تخطيط وتنظيم الموارد البشرية يتم ضمن ج تنمية الموارد البشرية س15 واحدة من الآتي ليست ضمن احتياجات المنظمة التدريبية ج احتياجات السلطات س16 إسناد واجبات اضافية للموظف في وظيفته يتم ضمن ج التوسع الوظيفي س17 تحديد النتائج التي يسغى تقييم الأداء إلى الأصول إليها يندرج ضمن خطوة تقييم ج وضع الأهداف ومعايير الأداء س18 التوجيهات الأرشادي التي تساعد المديرين في تحقيق أهداف المنظومة هي.... ج سياسات إدارة الموارد البشرية |
|
2013- 5- 8
|
#9 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: أسئلة إدارة الموارد البشرية من قلب ( الحدث )
اسف نسيت اشكرك اوب اسيف يبيض لي وجهك
بياض مايسود الي يوم الدين موفق فديتك |
|
2013- 5- 8
|
#10 | |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: أسئلة إدارة الموارد البشرية من قلب ( الحدث )
اقتباس:
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : إدارة الموارد البشرية - محاضرة 3 - أسئلة اختبارات 1434 & 1433 | أبان | إدارة أعمال 4 | 38 | 2014- 4- 4 05:11 PM |
| [ كويز ] : إدارة الموارد البشرية - محاضرة13 &12- أسئلة اختبارات 1434 & 1433 | رورو-A | إدارة أعمال 4 | 19 | 2013- 12- 22 10:12 AM |
| هلمو بخصوص اسئلة الموارد البشرية الترم الماضي | البدر555 | إدارة أعمال 4 | 17 | 2013- 5- 8 04:40 AM |
| اسئلة المراجعة الخاصة بالموارد البشرية + ماشاء الله المتواجدين فلللل | ابو بدر والجاري | إدارة أعمال 4 | 2 | 2013- 5- 7 11:21 PM |
| ܔ҉ೋܔணਿܔΞѽೋܔورشة عمل النحــــو التطبيقي (2)ܔ҉ೋܔணਿܔΞѽೋܔ | mansuor707 | المستوى الثاني - كلية الأداب | 176 | 2012- 5- 10 02:50 PM |
