إدارة التغيير || تجمــــع المادة ~ وقت الاختبار من ( 6:30 الى 8:30 م) ‏ - الصفحة 50 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

رذاذ المطر ..!! · 2014- 1- 3

ابو يوسف ماخلصت من ملف البدر15

نجلاء بنت محمد · 2014- 1- 3

مابطلوا حركات الدخول بأكثر من يوزر؟
------

المهم طولت في السابعه وزعلت عليها وطمرتها وخلصت الثامنه
باقي 5 محاضرات وكنها 15 من قل الإستيعاب :(

noufa_london · 2014- 1- 3

استراتيجية البراعة القيادية :تستخدم عندما تكون لا تكون المنظمة في ازمة، ومقاومة التغيير منخفضة

الحين صح تكون لا تكون ؟؟

نجلاء بنت محمد · 2014- 1- 3

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة noufa_london

استراتيجية البراعة القيادية :تستخدم عندما تكون لا تكون المنظمة في ازمة، ومقاومة التغيير منخفضة

الحين صح تكون لا تكون ؟؟

اللي اعرفه أنها عندما لاتكون في أزمه

NOW OR NEVER · 2014- 1- 3

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوي نبض قلبي

مااعرف اي صفحة عندكم بالملخص لانه انا اذاكر من ملخص فهد الشمري

على العموم هي محطوطه برسم بياني الخطوات ومهم تحفظها بالترتيب

وهذه هي

الخطوات الادارية لتحديد مجال التغيير /
1- وجود ضغط للتغيير
2-تحديد المشكلة والتعرف عليها
3-ابتكار الحلول والالتزام بها
4- استمرارية مجال التغيير

ولقيت سؤال بالاختبار جايبه عنها وهو سؤال42
السؤال كان

42 -ضمن الخطوات الادارية لتحديد مجال التغيير يأتي ابتكار الحلول والالتزام بها في /
أ- الخطوة الاولى
ب- الخطوة الثانية
ج-الخطوة الثالثة
د- الخطوة الرابعة

العفوو ومن طيب اصلك اخوي

شفتها الله يعطيك العافية ما كنت منتبه لها

NOW OR NEVER · 2014- 1- 3

[size="7"]الثالث يالعالمي [/size]

Tr0y · 2014- 1- 3

حاسس في اشي غلط صارلي من الساعة 2 الظهر عللى 4 محاضرات ههههه في حدا زيي

متفائلة جداً · 2014- 1- 3

اسئلة البدر على المحاضرة السادسه والسابعه وينها؟؟؟؟

NOW OR NEVER · 2014- 1- 3

المحاضرة الرابعة

الخطوات الادارية لتحديد مجال التغيير

انا اختصرتها بكلمة من كل خطوة في جملة واحدة

وجود المشكلة ابتكار التغيير

Rajo · 2014- 1- 3

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة roomma

مكتوبك بالانجلش نفس الشي لوين بس بالاختبار هو كاتب لفين

صحيح
هذا حسب ما هو مكتوب في المحتوى (من الدكتور) والمحاضرة المسجلة

2014- 1- 3	#491
رذاذ المطر ..!! أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 61779 تاريخ التسجيل: Tue Oct 2010 المشاركات: 256 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3648 مؤشر المستوى: 68 بيانات الطالب: الكلية: كليه الأداره اعمال الدراسة: انتساب التخصص: إعمــ أدارة ــال المستوى: خريج جامعي	رد: إدارة التغيير \|\| تجمــــع المادة ~ ابو يوسف ماخلصت من ملف البدر15
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter jالجوريj معجب بهذا.

2014- 1- 3	#492
نجلاء بنت محمد أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 61467 تاريخ التسجيل: Sun Oct 2010 العمر: 41 المشاركات: 635 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 3267 مؤشر المستوى: 72 بيانات الطالب: الكلية: العلوم الإدارية الدراسة: انتساب التخصص: إدارة أعمال. المستوى: المستوى الثامن	رد: إدارة التغيير \|\| تجمــــع المادة ~ مابطلوا حركات الدخول بأكثر من يوزر؟ ------ المهم طولت في السابعه وزعلت عليها وطمرتها وخلصت الثامنه باقي 5 محاضرات وكنها 15 من قل الإستيعاب :(
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter NOW OR NEVER و أشواااااق معجب بهذا.

2014- 1- 3	#493
noufa_london أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 86677 تاريخ التسجيل: Sat Sep 2011 المشاركات: 969 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1304 مؤشر المستوى: 69 بيانات الطالب: الكلية: كلية الإدآرة الدراسة: انتساب التخصص: Business Administration المستوى: خريج جامعي	رد: إدارة التغيير \|\| تجمــــع المادة ~ استراتيجية البراعة القيادية :تستخدم عندما تكون لا تكون المنظمة في ازمة، ومقاومة التغيير منخفضة الحين صح تكون لا تكون ؟؟
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 1- 3	#496
NOW OR NEVER مراقب الساحة العامة سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 45467 تاريخ التسجيل: Fri Jan 2010 المشاركات: 19,628 عدد الـنقـاط : 462786 مؤشر المستوى: 724 بيانات الطالب: الكلية: إدارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: متخرج لا تكلمني المستوى: خريج جامعي	رد: إدارة التغيير \|\| تجمــــع المادة ~ [size="7"]الثالث يالعالمي [/size]
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 1- 3	#497
Tr0y أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 130505 تاريخ التسجيل: Sat Dec 2012 المشاركات: 127 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 56 مؤشر المستوى: 55 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: إدارة التغيير \|\| تجمــــع المادة ~ حاسس في اشي غلط صارلي من الساعة 2 الظهر عللى 4 محاضرات ههههه في حدا زيي
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 1- 3	#498
متفائلة جداً أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 26370 تاريخ التسجيل: Mon May 2009 المشاركات: 304 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1205 مؤشر المستوى: 72 بيانات الطالب: الكلية: إدارة أعمال الدراسة: انتساب التخصص: طالبة ادارة اعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: إدارة التغيير \|\| تجمــــع المادة ~ اسئلة البدر على المحاضرة السادسه والسابعه وينها؟؟؟؟
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 1- 3	#499
NOW OR NEVER مراقب الساحة العامة سابقاً الملف الشخصي: رقم العضوية : 45467 تاريخ التسجيل: Fri Jan 2010 المشاركات: 19,628 عدد الـنقـاط : 462786 مؤشر المستوى: 724 بيانات الطالب: الكلية: إدارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: متخرج لا تكلمني المستوى: خريج جامعي	رد: إدارة التغيير \|\| تجمــــع المادة ~ المحاضرة الرابعة الخطوات الادارية لتحديد مجال التغيير انا اختصرتها بكلمة من كل خطوة في جملة واحدة وجود المشكلة ابتكار التغيير
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter نجلاء بنت محمد, ريميّ و طموح لا ينكسر معجب بهذا. التعديل الأخير تم بواسطة NOW OR NEVER ; 2014- 1- 3 الساعة 09:31 PM

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)