 |
|
||||||
| إدارة أعمال 1 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الأول ادارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
2013- 12- 31
|
#231 |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
تم التعديل شكرا لك
|
|
2013- 12- 31
|
#232 |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
!
عندما تسرب المنظمه معلومات خاصه بالزبون فان هذا يعبر عن : - غياب ثقه في المنظمه لا تعتبر اشكاليه اخلاقيه متعلقه بالتميز عندما يمنع فرد عن حقه : - عدم كفائته نسمي وضع الاهداف وتحديد الموارد الضروريه لتحقيقها باحسن كيفيه : -تخطيط |
|
2013- 12- 31
|
#233 | |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
اقتباس:
 المنظمه Organization مجموعة من النآس لهم هدف يسعون لتحقيقه والاداره شيء ثاني < عمليه تخطيط تنظيم توجيه رقابه وهي فن انجاز للاعمآل بواسطة الاخرين |
|
|
2013- 12- 31
|
#234 | |
|
:: المراقب العام ::
ملتقى التعليم عن بُعد لجامعة الملك فيصل 
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
اقتباس:
خصوصاً حق " حدد هنري فايول مجموعه من المبادى للادارة وعددها 14 ,, |
|
|
2013- 12- 31
|
#235 |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
هام للغاية
! |
|
|
|
|
2013- 12- 31
|
#236 |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
موجوده بالمحتوى يااخوي
14 مبدأ من مبادئ فايول المحاضره الثالثه |
|
2013- 12- 31
|
#237 |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
اما بالنسبه تايلور
ركز على التعامل الاداري . ودراسة الحركه والوقت |
|
2013- 12- 31
|
#238 |
|
:: المراقب العام ::
ملتقى التعليم عن بُعد لجامعة الملك فيصل
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
يعطيك العافيه ,,
بس للأمانة مادة , تفرعاتها كثيرة , تحتاج الجهد والوقت والتركيز الله المستعان ^_^ |
|
2013- 12- 31
|
#239 |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
تتدرج نظريات أساسيات التحفيز : < من الكتاب ومعلومه مهمه واكيده
التقليدي << تايلور الاداره العلميه المعاصر << نظرية المحتوى ونظرية المسار ونظريات التعزيز الخاص بالعلاقات الانسانيه << دراسات هوثرون المتعلق بالموارد البشريه << الفرد المتكامل 
|
|
2013- 12- 31
|
#240 |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
الله يعافيك يارب فعلا الماده تدوخ مره بالمذاكره
عندي ملفات كثيير لهالماده بس ماابي اشوفها كلها لااتشتت الله يوفقك يارب |
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
4اعجاب
