|
||||||
| المستوى الخامس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الخامس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
![]() |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
|
|
#351 |
|
مشرفة سابقة
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
|
|
|
#352 |
|
مشرفة سابقة
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
|
|
|
#353 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
لاهنتوا ابي ارقام الصفحات المهمه فيس يبكي :(
|
|
|
#354 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
الجدول ذاكرتوه ؟ للحين ماقريته حتى
|
|
|
#355 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
|
|
|
#356 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
جدول الحوار يبيله تركيز
|
|
|
#357 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
آتوقع الجدول يجيب عليه صح وخطآ
يعني مثلا المحاوره تهدف الى الوصول الى حل وسط (خطآ ) آلاجابه الصحيحه المفاوضه |
|
|
#358 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
يمثّلني :( يارب الحظ يخدمني .. مذاكرتي حيّ الله :(
|
|
|
|
|
|
#359 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
استغفر الله واتوب اليه
|
|
|
#360 |
|
متميزة بإدارة أعمال
|
رد: مذكرة جماعية -المقرر إداره التفاوض و حل النزاعات
[size="6"]الجدول ماعرفته الصراحه قريته ونص الاشياء ماجيتها يادوب قراء وماخلصت الله يوفقنا ويسهل لنا ان شاء الله تكون الاسئله م بسيطه
|
![]() |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ موضوع عام ] تــجـــمــــع مـــقـــــرر تــــعـــــاقـــد وتـــفــــاوض | المحترمه | إدارة أعمال 8 | 1285 | 2014- 5- 17 03:34 PM |
| [ النظام الأفتراضي ] : مذكرة جماعية -المقرر السلوك التنظيمي | rana.a | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 388 | 2014- 5- 14 03:07 PM |
| [ النظام الأفتراضي ] : مذكرة جماعية -المقرر نظم المعلومات الادارية | rana.a | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 286 | 2014- 5- 12 05:25 PM |