مذاكرة جماعية كــــل مـــا يــخــص إدارة الــــمؤسـســات الإجـــتـــمــاعـــيـــة - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

wintr song · #1 2014- 2- 1

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-color:white;border:4px solid black;"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

إدارة المؤسسات الإجتماعية

لدكتور / حسن ابو زيد

[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

wintr song · 2014- 2- 1

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-color:white;border:4px solid black;"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]

المحاضرات

المحاضرة التمهيدية
مشاهدة المحاضرة المسجلة

المحاضرة الأولى
مشاهدة المحاضرة المسجلة

المحاضرة الثانية
مشاهدة المحاضرة المسجلة

المحاضرة الثالثة
مشاهدة المحاضرة مسجلة

المحاضرة الرابعة
مشاهدة المحاضرة مسجلة

المحاضرة الخامسة
مشاهدة المحاضرة مسجلة

المحاضرة السادسة
مشاهدة المحاضرة مسجلة

المحاضرة السابعة
مشاهدة المحاضرة مسجلة

المحاضرة الثامنة
مشاهدة المحاضرة مسجلة

المحاضرة التاسعة
مشاهدة المحاضرة مسجلة

المحاضرة العاشرة
مشاهدة المحاضرة مسجلة

المحاضرة الحادية عشر
مشاهدة المحاضرة مسجلة

المحاضرة الثانية عشر
مشاهدة المحاضرة مسجلة

المحاضرة الثالثة عشر
مشاهدة المحاضرة مسجلة

المحاضرة الرابعة عشر
مشاهدة المحاضرة مسجلة

[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

wintr song · 2014- 2- 1

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-color:white;border:4px solid black;"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]

الملخصات

[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

wintr song · 2014- 2- 1

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-color:white;border:4px solid black;"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]

المناقشات

المناقشة #1 )

الادارة بين العلم والفن:-

الادارة كعلم:

مجموعه من المبادىء والأسس والقوانين والنظريات الخاصة بقيادة وتوجيه جهود وأنشطة المرؤوسين نحو تحقيق هدف محدد.

الادارة كفن:
مجموعه من المهارات والقدرات والمواهب والخبرات التي يكتسبها المديرون من واقع الممارسة الفعلية والخبرة العملية.

ورغم كل الجهود المبذولة لتحويل الادارة إلى علم له أصول ومبادىء ونظريات، ورغم الاتجاه الواسع نحو استخدام الأساليب الرياضية والإحصائية وبحوث العمليات فى كافة فروع الادارة، ورغم

محاولة الاستفادة من العلوم السلوكية وعلم النفس والاجتماع وتطبيق مبادئه فى مجال الادارة نجد التالي:

• لا زال المديرين يتخذون قراراتهم على أساس الحدس والتخمين والبديهية
• لازالت المشكلات الإدارية أصعب من ان توضع فى شكل قوالب رياضية او أنماط عملية ثابتة ومستقرة.

• نجد ان هناك فروق بين الدول المتقدمة وبين الدول النامية فى طبيعة الادارة كعلم وفن

( المناقشة #2 )

2- تعد الإدارة عنصراً مهماً في الخدمة الاجتماعية, كما يعتمد عليها الأخصائي الاجتماعي في المؤسسات الأهلية والحكومية. ناقش ذلك ؟ً

تقوم المؤسسات الاجتماعةٌ الحكومية الموجودة في المجتمع بالنصيبٌ الأكبر في توفرٌ الرعا يةٌ الاجتماعةٌ

تقوم المؤسسات الاجتماعةٌ الأهليةٌ بنصيبٌ في توفرٌ الرعايةٌ الاجتماعيةٌ لأفراد المجتمع

تقوم المؤسسات الحكوميةٌ بدور الإشراف والتوجيهٌ بالنسبة للمؤسسات الأهليةٌ

تقوم المؤسسات الحكوميةٌ برسم السياٌسات وتترك للمؤسسات الأهليةٌ التنفيذٌ.

( المناقشة #3 )

3- علاقة المنظمات بالبيئة علاقة تأثير وتأثر. ناقش ذلك ؟

المنظمة تتأثر بالبيئة وتؤثر فيها لذا فهي بحاجة إلى :

1ـ حساسية فائقة باحتياجات البيئة .

2ـ تجاوب قوي مع هذه الاحتياجات .

( المناقشة #4 )

4- يعتمد نجاح المنظمات في تحقيق أهدافها على مجموعة من المبادئ . ناقش هذه المبادئ ؟

عدم الرضا عن الأحوال الموجودة في المجتمع يدعم نمو المنظمة .

ـ يجب أن يركز عدم الرضا ويوجه من خلال التنظيم والتخطيط فيما يتعلق بمشكلات محدودة .

ـ يجب أن يشارك المجتمع بشكل كبير في المنظمة التي تساعد في علاج مشكلاته .

ـ أن تشرك المنظمة قادة من المجتمع فيها ومنها في المجتمع .

ـ أن يكون لديها أهداف وطرق مقبولة للمجتمع .

ـ أن تتضمن برامجها بعض الأنشطة الإنسانية .

ـ أن تسعى إلى الاستفادة من النوايا الطيبة لدى أفراد المجتمع .

ـ أن يكون لديها قنوات اتصال فاعلة مع المجتمع .

ـ أن تسعى لمساندة وتقوية الجماعات التي تتعاون معها .

ـ أن تكون مرنة في تعاملاتها .

ـ أن تتطور مع ظروف المجتمع .

ـ أن تسعى لتنمية القادة المؤثرين .

ـ أن تنمي لنفسها احترام وثبات وهيبة وقوة في المجتمع .

5_ يعد التخطيط والتنظيم من وظائف الإدارة . ناقش ذلك ؟

أهم وظائف الإدارة :

1- التخطيط : وهو وضع الاشياء الواجب القيام بها في شكل خطوط عريضه

2- التنظيم : وهو اقامه هيكل الرسمي للسلطه والتي تتم من خلالها ترتيب اقسام العمل

( المناقشة #6 )

6-تعددت نظرية التنظيم , وتعددت القضايا التي تناقشها. نافش ذلك ؟

أ- النظرية التقليدية الكلاسيكية

السمات الأساسية للنظرية التقليدية

وحدة التنظيم هى الوظيفة وعلى الإنسان أن يتكيف مع متطلبات العمل

هناك خطوط رسمية محددة للاتصال بين أجزاء التنظيم في شكل تعليمات وأوامر تصدر من الإدارة إلى العاملين

ب- النظرية الإنسانية

أثبتت تجارب هاوثورن أن السبب في زيادة الكفاءة الإنتاجية لا يرجع إلى الظروف والدوافع الخارجية , بقدر ما يرجع إلى ارتفاع الروح المعنوية بين العمال , وأن العامل الحاسم في زيادة القدرة الإنتاجية هو العوامل الاجتماعية والنفسية وليست العوامل المادية.

ج- النظرية الحديثة

- وتقوم على المفاهيم الإدارية الحديثة ومنها القيادة الإدارية واتخاذ القرارات والتخطيط والاتصالات والرقابة

وتهتم بدور العنصر البشري في تشكيل وتعديل التنظيم الرسمي

( المناقشة #7 )

7- للتنظيم الإداري عناصر متعددة تسهم في نجاحه. ناقش هذه العناصر؟

عناصر التنظيم الاداري هي :- الاهداف - تقسيم العمل - نطاق التمكن - التنسيق - وحدةالامر - تفويض السلطة

( المناقشة #8 )

8- يعد التوظيف والتوجيه من بين المهام الأساسية التي تقوم بها الإدارة والتي تساعد في تحقيق أهدافها. ناقش ذلك؟

التوظيف والتوجية هما تعبئة القوى العاملة اللازمة واختيار هذه القوى ووضعها في الاماكن المناسبة لها وتوفير ظروف العمل الملائمة لهم وتحديد الاجور والمهام المناسبة ووضع نظام العلاوات والترقيات وانهاء الخدمة ومن حيت التوجية يقصد به معاونة من يشرف عليهم واثارة اهتمامهم .

( المناقشة #9 )

9- يُعد تمويل المؤسسة من الوظائف المهمة التي تقوم بها الإدارة. ناقش ذلك؟

تعتمد المؤسسة بصفة اساسية في تمويلها على مساهمات افراد المجتمع والاعانات الحكومية .

( المناقشة #10 )

10- ناقش التنسيق والتسجيل كوظيفة تقوم بها الإدارة؟

التنسيق هو ايجاد الانسجام والترابط بين اوجه النشاط المختلفة عند توجيهها نحو تنفيذ الاهداف الموضوعة وهو ظرف يجب ان يتوافر في جميع مراحل العمل الاداري .

-التسجيل هو كتابة الحقائق والمعلومات كما هي بامانة بقصد الاحتفاظ بها والعودة اليها عند الحاجة

( المناقشة #11 )

11- اتخاذ القرار من أهم الوظائف التي تساعد علي نجاح أو فشل المؤسسة. ناقش ذلك؟

يعتبر القرار جزء ً أساسياً مرتبطاً بكافة أمور حياتنا اليومية بدءاً من أكثرها بساطة وصولاً إلى أكثرها تعقيداً والقرارات قد تكون بسيطة تتخذ بشكل سريع وعفوي وروتيني أو قد تكون صعبة ومعقدة تحتاج إلى الكثير من الدراسة والتروي قبل اتخاذها.

( المناقشة #12 )

12- أصبح تدريب العاملين في المؤسسة سمة أساسية من سمات العصر الحديث. ناقش ذلك؟

التدريب هو رفع مستوى إنتاج العامل وإكسابه خبرات جديدة في العمل أو توجيهه لعمل جيد أو وظيفة جيدة

كما يتم التدريب أيضا لتيسير سلوك الأفراد, ويجب أيضا قبل إجراء عملية التدريب أن يُحدَد مستوى أداء معين ثم يتدرب الموظف للوصول إلى هذا المستوى

ويعتبر التدريب والمران من العوامل المهمة التي تستند إليها الإدارة في حل الكثير من المشاكل التي تواجهها؛ إذ تعتمد عليه في زيادة الكفاية الإنتاجية, وفي حل أو تخفيف مشاكل التغيب والانقطاع عن العمل, أو تفادي الحوادث الصناعية, أو تحسين العلاقات والمعاملات الإنسانية

( المناقشة #13 )

13- تلعب الرقابة والتطوع دوراً أساسياً في المؤسسة دوراً أساسياً في نجاح المؤسسات في تحقيق أهدافها . ناقش ذلك؟

الرقابة الحكومية والتطوع المدني فعل هو الذي يساهم في تحقيق عناصر نجاح المؤسسات.
الاهتمام بالتدفقات النقدية والاهداف الربحية.... تحتاج الشركة الى تحقيقه،
ودور كل فرد ومسئؤلياته في تحقيق الاهداف.

( المناقشة #14 )

14- تختلف إدارة المؤسسات الاجتماعية الأهلية عن إدارة الأعمال والإدارة العامة.ناقش ذلك؟

الإدره كعلم لها قوانين وأنظمة تنظم هذا العلم بطريقة علمية والإدارة كفن تعتمدعلى ما يتمتع به المديراو الشخص السؤول من مهارات إدارية ومهارات شخصية تمكنه من إدارة المؤسسة او المجموعه بكل يسر وسهوله

[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

wintr song · 2014- 2- 1

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-color:white;border:4px solid black;"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]

الواجبات

الواجب الاول

1 – تعد معرفة الأخصائي الاجتماعي بالعمليات الإدارية؟

1- ضروريه

2- يتم تحديد السياسة العامة للمؤسسات الاجتماعية الحكومية من خلال؟

2-القرارت الحكوميه

3- يتم تحديدالسياسات العامة في المؤسسات الأهلية من خلال ؟

4-مجالس الادارة والجمعيات العمومية

الواجب الثاني

1- التنظيم الرسمي هو الذي

تقرره الإدارة العليا

2- يشمل التنظيم غير الرسمي

c. جماعات العمل التي تقوم على العلاقات غير الرسمية

3- من المبادئ المتصلة بنجاح المنظمات

c. كل ماسبق

الواجب الثالث

السؤال الأول

من الأشياء التي يجب مراعاتها .. الخ

الجواب

( أ )

---------

السؤال الثاني

تتم عملية ترتيب الوظائف .... الخ

الجواب

( أ )

السؤال الثالث

من الشروط الواجب توافرها ... الخ

الجواب

( ب )

--------

السؤال الرابع
ترى النظرية التقليدية ... الخ

الجواب
( ج )

[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

wintr song · 2014- 2- 1

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-color:white;border:4px solid black;"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]

كويزات

كوزززز إدارة الموسسات الاجتماعيه 4/4

اسئلة ادارة المؤسسات الاجتماعية 1434

اسئلة ادارة المؤسسات الاجتماعية 1434الجزء الثالث

اسئلة ادارة المؤسسات الاجتماعية 1434الجزء الرابع

اسئلة ادارة المؤسسات الاجتماعية 1434الجزء الثاني

{ إختبر نفسك } من أسئلة الدكتور لمقرر ،، إدآرة المؤسسآت الإجتمآعيه ||~

كوزات إدارة الموسسسات الاجتماعية الدفعة الاولــــــــــــــــــــــــــــــــــــى

أدارة المؤسسات

ادارة الموسسات الاجتماعية الدفعه الثـــــــــــــــــــــــــــانيه

كوز الدفعة الثالثــــــــــــــــــة إدارة الموسسات الاجتماعية

كويزات إدارة المؤسسات الاجتماعية المحاضرة الاولى 21 سوال

كويز اداره الموسسات الاجتماعيه 2-2

كويز اداره الموسسات الاجتماعيه 3-3

http://www.ckfu.org/vb/t462676.html

http://www.ckfu.org/vb/t519118.html

[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

wintr song · 2014- 2- 1

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-color:white;border:4px solid black;"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]

اهم المواضيع

http://www.ckfu.org/vb/t539492.html

http://www.ckfu.org/vb/t540530.html

http://www.ckfu.org/vb/t517777.html

اسئلة

http://www.ckfu.org/vb/t539533.html

http://www.ckfu.org/vb/t539096.html

http://www.ckfu.org/vb/t540658.html

http://www.ckfu.org/vb/t521764.html

[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

wintr song · 2014- 2- 1

[ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-color:white;border:4px solid black;"][CELL="filter:;"][ALIGN=center]

مع تمنياتي لكم بالتوفيق

[/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

الجــــ@ـارح · 2014- 2- 1

الله يجزك كل خير اختي ونتري

ويرحم والدينك

ويجعل كل حرف قدمتيه في ميزان اعمالك

wintr song · 2014- 2- 2

هلابك مشرفنا

ويجزاك ووالدينك بالمثل

2014- 2- 1	#4
wintr song متميزة في علم الاجتماع مستوى 8 الملف الشخصي: رقم العضوية : 116834 تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012 المشاركات: 9,015 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1790071 مؤشر المستوى: 1930 بيانات الطالب: الكلية: آداب الدراسة: انتساب التخصص: عــلـــم إجــتــمــــاع المستوى: خريج جامعي	رد: كــــل مـــا يــخــص إدارة الــــمؤسـســات الإجـــتـــمــاعـــيـــة [ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-color:white;border:4px solid black;"][CELL="filter:;"][ALIGN=center] المناقشات المناقشة #1 ) الادارة بين العلم والفن:- الادارة كعلم: مجموعه من المبادىء والأسس والقوانين والنظريات الخاصة بقيادة وتوجيه جهود وأنشطة المرؤوسين نحو تحقيق هدف محدد. الادارة كفن: مجموعه من المهارات والقدرات والمواهب والخبرات التي يكتسبها المديرون من واقع الممارسة الفعلية والخبرة العملية. ورغم كل الجهود المبذولة لتحويل الادارة إلى علم له أصول ومبادىء ونظريات، ورغم الاتجاه الواسع نحو استخدام الأساليب الرياضية والإحصائية وبحوث العمليات فى كافة فروع الادارة، ورغم محاولة الاستفادة من العلوم السلوكية وعلم النفس والاجتماع وتطبيق مبادئه فى مجال الادارة نجد التالي: • لا زال المديرين يتخذون قراراتهم على أساس الحدس والتخمين والبديهية • لازالت المشكلات الإدارية أصعب من ان توضع فى شكل قوالب رياضية او أنماط عملية ثابتة ومستقرة. • نجد ان هناك فروق بين الدول المتقدمة وبين الدول النامية فى طبيعة الادارة كعلم وفن ( المناقشة #2 ) 2- تعد الإدارة عنصراً مهماً في الخدمة الاجتماعية, كما يعتمد عليها الأخصائي الاجتماعي في المؤسسات الأهلية والحكومية. ناقش ذلك ؟ً تقوم المؤسسات الاجتماعةٌ الحكومية الموجودة في المجتمع بالنصيبٌ الأكبر في توفرٌ الرعا يةٌ الاجتماعةٌ تقوم المؤسسات الاجتماعةٌ الأهليةٌ بنصيبٌ في توفرٌ الرعايةٌ الاجتماعيةٌ لأفراد المجتمع تقوم المؤسسات الحكوميةٌ بدور الإشراف والتوجيهٌ بالنسبة للمؤسسات الأهليةٌ تقوم المؤسسات الحكوميةٌ برسم السياٌسات وتترك للمؤسسات الأهليةٌ التنفيذٌ. ( المناقشة #3 ) 3- علاقة المنظمات بالبيئة علاقة تأثير وتأثر. ناقش ذلك ؟ المنظمة تتأثر بالبيئة وتؤثر فيها لذا فهي بحاجة إلى : 1ـ حساسية فائقة باحتياجات البيئة . 2ـ تجاوب قوي مع هذه الاحتياجات . ( المناقشة #4 ) 4- يعتمد نجاح المنظمات في تحقيق أهدافها على مجموعة من المبادئ . ناقش هذه المبادئ ؟ عدم الرضا عن الأحوال الموجودة في المجتمع يدعم نمو المنظمة . ـ يجب أن يركز عدم الرضا ويوجه من خلال التنظيم والتخطيط فيما يتعلق بمشكلات محدودة . ـ يجب أن يشارك المجتمع بشكل كبير في المنظمة التي تساعد في علاج مشكلاته . ـ أن تشرك المنظمة قادة من المجتمع فيها ومنها في المجتمع . ـ أن يكون لديها أهداف وطرق مقبولة للمجتمع . ـ أن تتضمن برامجها بعض الأنشطة الإنسانية . ـ أن تسعى إلى الاستفادة من النوايا الطيبة لدى أفراد المجتمع . ـ أن يكون لديها قنوات اتصال فاعلة مع المجتمع . ـ أن تسعى لمساندة وتقوية الجماعات التي تتعاون معها . ـ أن تكون مرنة في تعاملاتها . ـ أن تتطور مع ظروف المجتمع . ـ أن تسعى لتنمية القادة المؤثرين . ـ أن تنمي لنفسها احترام وثبات وهيبة وقوة في المجتمع . 5_ يعد التخطيط والتنظيم من وظائف الإدارة . ناقش ذلك ؟ أهم وظائف الإدارة : 1- التخطيط : وهو وضع الاشياء الواجب القيام بها في شكل خطوط عريضه 2- التنظيم : وهو اقامه هيكل الرسمي للسلطه والتي تتم من خلالها ترتيب اقسام العمل ( المناقشة #6 ) 6-تعددت نظرية التنظيم , وتعددت القضايا التي تناقشها. نافش ذلك ؟ أ- النظرية التقليدية الكلاسيكية السمات الأساسية للنظرية التقليدية وحدة التنظيم هى الوظيفة وعلى الإنسان أن يتكيف مع متطلبات العمل هناك خطوط رسمية محددة للاتصال بين أجزاء التنظيم في شكل تعليمات وأوامر تصدر من الإدارة إلى العاملين ب- النظرية الإنسانية أثبتت تجارب هاوثورن أن السبب في زيادة الكفاءة الإنتاجية لا يرجع إلى الظروف والدوافع الخارجية , بقدر ما يرجع إلى ارتفاع الروح المعنوية بين العمال , وأن العامل الحاسم في زيادة القدرة الإنتاجية هو العوامل الاجتماعية والنفسية وليست العوامل المادية. ج- النظرية الحديثة - وتقوم على المفاهيم الإدارية الحديثة ومنها القيادة الإدارية واتخاذ القرارات والتخطيط والاتصالات والرقابة وتهتم بدور العنصر البشري في تشكيل وتعديل التنظيم الرسمي ( المناقشة #7 ) 7- للتنظيم الإداري عناصر متعددة تسهم في نجاحه. ناقش هذه العناصر؟ عناصر التنظيم الاداري هي :- الاهداف - تقسيم العمل - نطاق التمكن - التنسيق - وحدةالامر - تفويض السلطة ( المناقشة #8 ) 8- يعد التوظيف والتوجيه من بين المهام الأساسية التي تقوم بها الإدارة والتي تساعد في تحقيق أهدافها. ناقش ذلك؟ التوظيف والتوجية هما تعبئة القوى العاملة اللازمة واختيار هذه القوى ووضعها في الاماكن المناسبة لها وتوفير ظروف العمل الملائمة لهم وتحديد الاجور والمهام المناسبة ووضع نظام العلاوات والترقيات وانهاء الخدمة ومن حيت التوجية يقصد به معاونة من يشرف عليهم واثارة اهتمامهم . ( المناقشة #9 ) 9- يُعد تمويل المؤسسة من الوظائف المهمة التي تقوم بها الإدارة. ناقش ذلك؟ تعتمد المؤسسة بصفة اساسية في تمويلها على مساهمات افراد المجتمع والاعانات الحكومية . ( المناقشة #10 ) 10- ناقش التنسيق والتسجيل كوظيفة تقوم بها الإدارة؟ التنسيق هو ايجاد الانسجام والترابط بين اوجه النشاط المختلفة عند توجيهها نحو تنفيذ الاهداف الموضوعة وهو ظرف يجب ان يتوافر في جميع مراحل العمل الاداري . -التسجيل هو كتابة الحقائق والمعلومات كما هي بامانة بقصد الاحتفاظ بها والعودة اليها عند الحاجة ( المناقشة #11 ) 11- اتخاذ القرار من أهم الوظائف التي تساعد علي نجاح أو فشل المؤسسة. ناقش ذلك؟ يعتبر القرار جزء ً أساسياً مرتبطاً بكافة أمور حياتنا اليومية بدءاً من أكثرها بساطة وصولاً إلى أكثرها تعقيداً والقرارات قد تكون بسيطة تتخذ بشكل سريع وعفوي وروتيني أو قد تكون صعبة ومعقدة تحتاج إلى الكثير من الدراسة والتروي قبل اتخاذها. ( المناقشة #12 ) 12- أصبح تدريب العاملين في المؤسسة سمة أساسية من سمات العصر الحديث. ناقش ذلك؟ التدريب هو رفع مستوى إنتاج العامل وإكسابه خبرات جديدة في العمل أو توجيهه لعمل جيد أو وظيفة جيدة كما يتم التدريب أيضا لتيسير سلوك الأفراد, ويجب أيضا قبل إجراء عملية التدريب أن يُحدَد مستوى أداء معين ثم يتدرب الموظف للوصول إلى هذا المستوى ويعتبر التدريب والمران من العوامل المهمة التي تستند إليها الإدارة في حل الكثير من المشاكل التي تواجهها؛ إذ تعتمد عليه في زيادة الكفاية الإنتاجية, وفي حل أو تخفيف مشاكل التغيب والانقطاع عن العمل, أو تفادي الحوادث الصناعية, أو تحسين العلاقات والمعاملات الإنسانية ( المناقشة #13 ) 13- تلعب الرقابة والتطوع دوراً أساسياً في المؤسسة دوراً أساسياً في نجاح المؤسسات في تحقيق أهدافها . ناقش ذلك؟ الرقابة الحكومية والتطوع المدني فعل هو الذي يساهم في تحقيق عناصر نجاح المؤسسات. الاهتمام بالتدفقات النقدية والاهداف الربحية.... تحتاج الشركة الى تحقيقه، ودور كل فرد ومسئؤلياته في تحقيق الاهداف. ( المناقشة #14 ) 14- تختلف إدارة المؤسسات الاجتماعية الأهلية عن إدارة الأعمال والإدارة العامة.ناقش ذلك؟ الإدره كعلم لها قوانين وأنظمة تنظم هذا العلم بطريقة علمية والإدارة كفن تعتمدعلى ما يتمتع به المديراو الشخص السؤول من مهارات إدارية ومهارات شخصية تمكنه من إدارة المؤسسة او المجموعه بكل يسر وسهوله [/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]
	التعديل الأخير تم بواسطة الجــــ@ـارح ; 2014- 4- 13 الساعة 07:46 PM

2014- 2- 1	#5
wintr song متميزة في علم الاجتماع مستوى 8 الملف الشخصي: رقم العضوية : 116834 تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012 المشاركات: 9,015 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1790071 مؤشر المستوى: 1930 بيانات الطالب: الكلية: آداب الدراسة: انتساب التخصص: عــلـــم إجــتــمــــاع المستوى: خريج جامعي	رد: كــــل مـــا يــخــص إدارة الــــمؤسـســات الإجـــتـــمــاعـــيـــة [ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-color:white;border:4px solid black;"][CELL="filter:;"][ALIGN=center] الواجبات الواجب الاول 1 – تعد معرفة الأخصائي الاجتماعي بالعمليات الإدارية؟ 1- ضروريه 2- يتم تحديد السياسة العامة للمؤسسات الاجتماعية الحكومية من خلال؟ 2-القرارت الحكوميه 3- يتم تحديدالسياسات العامة في المؤسسات الأهلية من خلال ؟ 4-مجالس الادارة والجمعيات العمومية الواجب الثاني 1- التنظيم الرسمي هو الذي تقرره الإدارة العليا 2- يشمل التنظيم غير الرسمي c. جماعات العمل التي تقوم على العلاقات غير الرسمية 3- من المبادئ المتصلة بنجاح المنظمات c. كل ماسبق الواجب الثالث السؤال الأول من الأشياء التي يجب مراعاتها .. الخ الجواب ( أ ) --------- السؤال الثاني تتم عملية ترتيب الوظائف .... الخ الجواب ( أ ) السؤال الثالث من الشروط الواجب توافرها ... الخ الجواب ( ب ) -------- السؤال الرابع ترى النظرية التقليدية ... الخ الجواب ( ج ) [/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]

2014- 2- 1	#8
wintr song متميزة في علم الاجتماع مستوى 8 الملف الشخصي: رقم العضوية : 116834 تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012 المشاركات: 9,015 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1790071 مؤشر المستوى: 1930 بيانات الطالب: الكلية: آداب الدراسة: انتساب التخصص: عــلـــم إجــتــمــــاع المستوى: خريج جامعي	رد: كــــل مـــا يــخــص إدارة الــــمؤسـســات الإجـــتـــمــاعـــيـــة [ALIGN=CENTER][TABLE1="width:95%;background-color:white;border:4px solid black;"][CELL="filter:;"][ALIGN=center] مع تمنياتي لكم بالتوفيق [/ALIGN][/CELL][/TABLE1][/ALIGN]
	التعديل الأخير تم بواسطة wintr song ; 2014- 2- 1 الساعة 07:41 AM

2014- 2- 1	#9
الجــــ@ـارح مشرف سابق الملف الشخصي: رقم العضوية : 124112 تاريخ التسجيل: Sun Oct 2012 المشاركات: 17,718 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 3031591 مؤشر المستوى: 3258 بيانات الطالب: الكلية: اداب الدراسة: انتساب التخصص: علـــم اجتـــــــماع المستوى: خريج جامعي	رد: كــــل مـــا يــخــص إدارة الــــمؤسـســات الإجـــتـــمــاعـــيـــة الله يجزك كل خير اختي ونتري ويرحم والدينك ويجعل كل حرف قدمتيه في ميزان اعمالك
	التعديل الأخير تم بواسطة الجــــ@ـارح ; 2014- 2- 2 الساعة 12:37 AM

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
الفرق بين تخصص ( إدارة أعمال ) وتخصص ( إدارة )	أابو ميس	ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل	109	2017- 6- 2 01:38 PM
[ استفسار ] درجة الماجستير في المملكة العربية السعودية	NSB	إدارة أعمال 8	53	2014- 2- 4 09:13 PM
[ محتوى مقرر ] : الفرق بين تخصص ( الإدارة العامة) وتخصص ( إدارة أعمال) بحث منقول	فواز الدهمشي	إدارة أعمال 1	25	2014- 1- 17 06:09 PM

2014- 2- 2	#10
wintr song متميزة في علم الاجتماع مستوى 8 الملف الشخصي: رقم العضوية : 116834 تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012 المشاركات: 9,015 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1790071 مؤشر المستوى: 1930 بيانات الطالب: الكلية: آداب الدراسة: انتساب التخصص: عــلـــم إجــتــمــــاع المستوى: خريج جامعي	رد: كــــل مـــا يــخــص إدارة الــــمؤسـســات الإجـــتـــمــاعـــيـــة هلابك مشرفنا ويجزاك ووالدينك بالمثل

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)