|
اجتماع 4 طلاب وطالبات المستوى الرابع تخصص التعليم عن بعد علم اجتماع جامعة الملك فيصل |
![]() |
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
![]() |
#281 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★
.
تنفيذ الميزانية المرحلة الثالثة من مراحل الميزانية: < بعد التحضير والإعتماد. فيها يُوضع الاعتماد موضع التنفيذ وتتحقق بذلك المشروعات المختلفة. - وتحكم هذه المرحلة على كفاءة مرحلة الإعداد. - كلما كانت مرحلة الإعداد سليمة ودقيقة كلما كانت مرحلة التنفيذ سهلة وبسيطة وواقعية. - يتم تقسيم الميزانية على الوحدات الإدارية المختلفة حتى تقوم كل منها بنصيبها في عملية التنفيذ. - تختص كل إدارة بتنفيذ البند الخاص بها في الميزانية. |
![]() |
#282 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★
|
![]() |
#283 |
متميزة في علم اجتماع المستوى الخامس
![]() |
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★
التقارير
# وتعد التقارير السنوية في المؤسسات الأهلية والحكومية هى الوسيلة الأساسية للترقية # يتم اعتماد التقرير من المشرف المباشر ، ومن الإدارة العليا # يتم حرمان العامل من الترقية إذا كان تقريره ضعيف # لا يجوز ترقية العامل قبل استيفاء المدة المقررة # دًًائماً ما تقترن الترقية الحصول على علاوة الترقية |
![]() |
#284 |
متميزة في علم اجتماع المستوى الخامس
![]() |
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★
أنواع التدريب
- التدريب قبل الخدمة - التدريب أثناء الخدمة - التدريب لتجديدالمعلومات - التدريب الإشرافي للترقية |
![]() |
#285 |
متميزة في علم اجتماع المستوى الخامس
![]() |
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★
تقويم عمل الموظف
-هو تحليل دقيق ومنظم للخدمات التي يقوم بها الموظف ويقوم على: • ملاحظة عمل الموظف لفترة محددة من الزمن • دراسة السجلات المتعلقة بعمل هو سلوكه |
![]() |
#286 |
متميزة في علم اجتماع المستوى الخامس
![]() |
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★
الإشراف
هو عنصر من عناصر الإدارة والمقصود بها لتنفيذ و التأكد من مطابقة التقويم للخطة الموضوعة لتحقيق الهدف ، وليس المقصود بالأشراف هو التفتيش ، وتصيد الأخطاء بل هو وسيلة المشرف لمعاونة من يشرف عليهم ، وإثارة اهتمامهم ، والتوجيه في الجوانب التي يحتاج إليها العامل |
![]() |
#287 |
متميزة في علم اجتماع المستوى الخامس
![]() |
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★
أهداف الإشراف ووسائله - الاطمئنان إلي تنفيذ العمل - مساعدة الموظف على رفع أدائه - زيادة إنتاج الموظف - التعرف على أخطاء العمل وعلاجها - حسن استخدام الإمكانات المتاحة المادية و البشرية |
![]() |
#288 |
متميزة في علم اجتماع المستوى الخامس
![]() |
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★
وظائف القائد الإداري
-1 التحكم في العمليات الإدارية التي يشرف عليها -2 توزيع العمل على من يشرف عليهم -3 إيضاح أهداف المنظمة وسياستها للعاملين -4 التأكد من سلامة وسائل الاتصال بالمؤسسة -5 ضمان استمرار وجود نظام لتنسيقأ عمال من يشرف عليه -6 وضع نظام للحوافز -7 حث الجماعة على تشجيع الابتكار -8 التوفيق بين رغبات أعضاء الجماعة -9 التنسيق بين المنظمة والمنظمات الأخرى |
التعديل الأخير تم بواسطة هدى ابراهيم ; 2014- 5- 18 الساعة 07:47 PM |
|
![]() |
#289 |
أكـاديـمـي ذهـبـي
![]() |
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★
.
الرقابة على الميزانية المرحلة الرابعة من مراحل الميزانية: < بعد التحضير والإعتماد والتنفيذ. تنقسم الرقابة الى نوعين: رقابة ماقبل الصرف: وتهدف إلى التأكد من أن المصروفات المدرجة في الميزانية تُصرف طبقا للوائح والتعليمات ، وأن لها اعتمادا مخصصا في الميزانية. رقابة مابعد الصرف: وتتم بواسطة الأجهزة المختصة بالرقابة. - تختلف الأجهزة الرقابية باختلاف نوع المؤسسة . - تهدف الرقابة بعد الصرف إلى التأكد من أن أهداف الميزانية قد تحققت . - تهدف الرقابة أيضاً إلى التأكد من أن الصرف قد تم حسب القواعد المقررة للصرف. |
![]() |
#290 |
أكـاديـمـي فـعّـال
![]() |
رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★
|
![]() |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ مذاكرة جماعية ] : ★★ مذاكرة جمآعية لمادة العلاقآت العامة ★★ | MuNira Mohammed | اجتماع 4 | 1198 | 2014- 5- 20 06:20 PM |
[ مذاكرة جماعية ] : ★★ مذاكرة جمآعية لمادة التدريب الميداني ★★ | الجــــ@ـارح | اجتماع 4 | 1381 | 2014- 5- 14 09:03 PM |