|
||||||
| ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل ملتقى التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل انتساب ( الانتساب المطور ) ,منتدى النقاش التسجيل,البلاك بورد,التحويل انتظام,تسجيل المقررات,الاختبارات والنتائج. |
| مشاهدة نتائج الإستطلاع: درجتك الكاملة في الموارد البشرية ؟ | |||
| 90 فأكثر |
|
32 | 5.70% |
| 80 فأكثر |
|
29 | 5.17% |
| 75 فأكثر |
|
63 | 11.23% |
| 70 فأكثر |
|
106 | 18.89% |
| 65 فأكثر |
|
97 | 17.29% |
| 60 فأكثر |
|
118 | 21.03% |
| أقل من 60 |
|
116 | 20.68% |
| المصوتون: 561. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع | |||
1267اعجاب
![]() |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
|
|
#431 |
|
متميز بالمستوى السابع - إدارة أعمال
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
ابو راكان بشرنا فيه شي جديد
|
|
|
|
#432 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
|
|
|
|
#433 |
|
متميز بالمستوى السابع - إدارة أعمال
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
|
|
|
|
#434 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
طيب اذا ماعدلو لنا النتيجه وش السواه
|
|
|
|
#435 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
|
|
|
|
#436 | |
|
متميز بالمستوى السابع - إدارة أعمال
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
اقتباس:
لا تزعلين مني اسف |
|
|
|
|
#437 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
Re: رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
|
|
|
|
#438 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
|
|
|
|
#439 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: Re: رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
|
|
|
|
#440 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: ::::: لمن تضرر من الموارد البشرية والدوغان أرجوا المشاركة :::
حسبي الله على الدوغان
|
|
![]() |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ المستوى السابع ] : تاريخ المملكة العربية السعودية | بندرابوفهد | التاريخ | 4 | 2014- 5- 19 02:39 PM |