ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى الثالث - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى الثالث - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثالث إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 10- 26   #21
مها عثمان
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154134
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 28
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 714
مؤشر المستوى: 0
مها عثمان will become famous soon enoughمها عثمان will become famous soon enoughمها عثمان will become famous soon enoughمها عثمان will become famous soon enoughمها عثمان will become famous soon enoughمها عثمان will become famous soon enoughمها عثمان will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الاعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مها عثمان غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر ( اخلاقيات العمل ) ..

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت ابوووهاا مشاهدة المشاركة
تفضلي
اسمه اخلاقيات العمل .
لدكتور بلال خلف السكارنة


يعطيك العافية
 
قديم 2014- 10- 28   #22
BERHE
متميز بالخيمة الرمضانية
 
الصورة الرمزية BERHE
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 161485
تاريخ التسجيل: Mon Oct 2013
المشاركات: 1,230
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3083
مؤشر المستوى: 60
BERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond reputeBERHE has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
BERHE غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر ( اخلاقيات العمل ) ..

هذا سلايدات في اخلاقيات العمل في بيئة العمل
وما زلنا نبحث عن الكتاب
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx اخلاقيات العمل في بيئة العمل (السلايدات ).docx‏ (38.0 كيلوبايت, المشاهدات 941) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف

التعديل الأخير تم بواسطة BERHE ; 2014- 10- 28 الساعة 12:31 AM
 
قديم 2014- 10- 29   #23
هكوناا
متميزة بكلية الإدارة - جامعة الدمام
 
الصورة الرمزية هكوناا
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 160025
تاريخ التسجيل: Sun Oct 2013
المشاركات: 659
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 35661
مؤشر المستوى: 86
هكوناا has a reputation beyond reputeهكوناا has a reputation beyond reputeهكوناا has a reputation beyond reputeهكوناا has a reputation beyond reputeهكوناا has a reputation beyond reputeهكوناا has a reputation beyond reputeهكوناا has a reputation beyond reputeهكوناا has a reputation beyond reputeهكوناا has a reputation beyond reputeهكوناا has a reputation beyond reputeهكوناا has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
هكوناا غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر ( اخلاقيات العمل ) ..


التعديل الأخير تم بواسطة هكوناا ; 2014- 10- 29 الساعة 07:18 PM
 
قديم 2014- 10- 30   #24
00hawraa00
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية 00hawraa00
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 153345
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2013
المشاركات: 439
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2727
مؤشر المستوى: 51
00hawraa00 will become famous soon enough00hawraa00 will become famous soon enough00hawraa00 will become famous soon enough00hawraa00 will become famous soon enough00hawraa00 will become famous soon enough00hawraa00 will become famous soon enough00hawraa00 will become famous soon enough00hawraa00 will become famous soon enough00hawraa00 will become famous soon enough00hawraa00 will become famous soon enough00hawraa00 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
00hawraa00 غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر ( اخلاقيات العمل ) ..

يعطيك العافية :)
 
قديم 2014- 10- 30   #25
طالبهه مستجده
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 156179
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2013
المشاركات: 178
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 145
مؤشر المستوى: 46
طالبهه مستجده will become famous soon enoughطالبهه مستجده will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طالبهه مستجده غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر ( اخلاقيات العمل ) ..

يعطيك العافية حبوبة

 
قديم 2014- 11- 1   #26
Alkawthar
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Alkawthar
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 155258
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2013
المشاركات: 486
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 6717
مؤشر المستوى: 55
Alkawthar will become famous soon enoughAlkawthar will become famous soon enoughAlkawthar will become famous soon enoughAlkawthar will become famous soon enoughAlkawthar will become famous soon enoughAlkawthar will become famous soon enoughAlkawthar will become famous soon enoughAlkawthar will become famous soon enoughAlkawthar will become famous soon enoughAlkawthar will become famous soon enoughAlkawthar will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Alkawthar غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر ( اخلاقيات العمل ) ..

عندي سؤال

الملف اللي نزله الدكتور على البلاك بورد يخص المنهج كامل أو جزء منه؟
 
قديم 2014- 11- 2   #27
soonah
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية soonah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164727
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013
العمر: 33
المشاركات: 3,015
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 191565
مؤشر المستوى: 265
soonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
soonah غير متواجد حالياً
Ei28 رد: خطة النجاح لمقرر ( اخلاقيات العمل ) ..

اسئله الفصل الأول لماده –اخلاقيات العمل
ضع دائره حول الاجابه الصحيحه في الاسئله التاليه :
1- ان تعريف أخلاقيات العمل هو :

أ‌- بأنها المبادئ والمعايير .
ب‌- التي تعتبر أساس للسلوك المستحب ،من أفراد العمل .
ج- ويتعهد أفراده ، بالالتزام بها .
د – جميع ماذكر صحيح

2- إن أهميه الأخلاق فيما يلي :
أ‌- التي تميز سلوك الإنسان عن سلوك البهائم في تحقيق حاجاته الطبيعيه ،أو في علاقاته مع غيره من الكائنات الأخرى.
ب‌- إن هدف الأخلاق تحقيق السعادة في الحياة الفردية والجماعية.
ج- في نجاح الانسان في حياته.
د- جميع ماذكر صحيح .

3- إن من مصادر الخلق الحسن :
أ‌- الإيمان بوجود الله سبحانه وتعالى .
ب‌- القران الكريم .
ج- أ+ب
د- جميع ماذكر صحيح .

4- إن مفهوم العمل هو:
أ-مايقوم به الانسان من نشاط إنتاجي.
ب – في وظيفة أو مهنة أو حرفة.
ج- أ+ب
د- جميع ماذكر صحيح.

5- إن من الأخلاقيات المطلوبة في العامل:

أ‌- الأمانه
ب‌- عدم الخيانه
ج- القوة
د- جميع ماذكر صحيح

6- إن من الأخلاقيات المطلوبة في صاحب العمل:

أ‌- ان يبين للعامل ماهية العمل المراد انجازه مع بيان مايتعلق بالمده والاجر.
ب‌- أن لايكلفه فوق طاقته .
ج- أن يعامل بالحسنى فلا بد أن تكون نظرة صاحب العمل إلى العامل نظرة إنسانية .
د- جميع ماذكر صحيح .

7- إن من مكارم الأخلاق التي يدعوا إليها الإسلام:
أ‌- التعاون والترابط والتراجم.
ب‌- خدمة الناس وقضاء حوائجهم.
ج- السكوت عن ذكر عيوب الأخرين في الحضور والغيبة.
د- جميع ماذكر صحيح.

8- إن السلوك الحازم هو:
أ‌- أن تعبر عن أفكارك ومشاعرك واحتياجاتك بصدق وأمانة وبطريقة مباشرة دون المساس بحقوق الاخرين.
ب‌- ويتصف هذا السلوك بالإيجابية أي أنه سلوك إيجابي.
ج- أ+ب
د- جميع ماذكر صحيح.

9- إن من أسباب تراجع أخلاقيات العمل:
أ‌- التلوث الجغرافي.
ب- التلوث القيمي.
ج- التلوث البيئي.
د- جميع ماذكر صحيح.

10- إن من أنماط السلوكيات والأخلاقيات في العمل :
أ‌- دعم أفكار وأراء الاخرين الجديدة.
ب‌- الحفاظ على أدوات وأجهزة العمل.
ج- تنفيذ السياسة والإجراءات الوظيفية.
د- جميع ماذكر صحيح.


انتهت الاسئله .
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx اسئله الكتاب- الفصل الاول.docx‏ (70.3 كيلوبايت, المشاهدات 50) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف

التعديل الأخير تم بواسطة soonah ; 2014- 11- 2 الساعة 10:59 AM
 
قديم 2014- 11- 2   #28
soonah
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية soonah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164727
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013
العمر: 33
المشاركات: 3,015
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 191565
مؤشر المستوى: 265
soonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
soonah غير متواجد حالياً
Ei28 رد: خطة النجاح لمقرر ( اخلاقيات العمل ) ..

اسئله الكتاب الفصل الثاني – اخلاقيات العمل .
ضع دائره حول الإجابة الصحيحه في الأسئله التاليه:
1- من مصادر الأخلاقيات هي:
]أ‌- العائله والتربيه البيتيه.
ب‌- ثقافه المجموعات العالميه.
ج- أ+ب.
د- جميع ماذكر صحيح.
2- من وسائل ترسيخ أخلاقيات المهنه:
أ-تنميه الرقابه الذاتية .
ب-أنظمة وتعليمات المنظمه.
ج- أ+ب .
د- جميع ماذكر صحيح .
3- تتضمن العلاقة مع الموردين :
أ‌- أن تتطلب من الموردين تقديم أسعار أفضل وجودة أفضل .
ب‌- أن تتطلب منهم تعديل أسلوب عملهم أو التكنولوجيا التي يستخدمونها للوصول الى الجوده المطلوبة .
ج- أ+ب .
د- جميع ماذكر صحيح .
4- من أسباب الانهيارات الأخلاقية للشركات والمؤسسات غير الهادفة للربح :
]أ‌- الضغوط التي يفرضها بعض المديرين على الشركات ليستمروا في مناصبهم .
ب‌- الخوف والصمت إزاء تجاوزات الكبار في المؤسسة .
ج- وجود مجلس إدارة قوي تمزقه الخلافات والصراعات .
د- جميع ماذكر صحيح .
5- من أساسيات أخلاقيات العمل :
أ‌- عدم وجود تضاد في المصالح .
ب‌- عدم الغش والخداع والكذب .
ج- أ+ب .
د- جميع ماذكر صحيح .
6- من المواقف لها علاقة بأخلاقيات العمل وأخلاقيات الإدارة :
أ‌- الوعود .
ب‌- الاولويات .
ج- التوظيف .
د- جميع ماذكر صحيح .
7- في سبيل تحقيق متطلبات العمل والمتطلبات الشخصية فلابد من :
أ‌- معرفه كيفية الفصل بين متطلبات العمل متطلباتنا (رغباتنا ) الشخصية.
ب‌- تأكيد أهمية التركيز على شئون العمل بدلا من الاهتمامات الشخصية .
ج- إدارة المتطلبات والرغبات لدى الموظفين .
د- جميع ماذكر صحيح .
8- عندما نتعرض لأي المواقف فلابد من أن نقيم تصرفاتنا من منطلق الأخلاقيات :
أ‌- هل هذا التصرف شرعي .
ب‌- هل ذلك مخالف للقانون أوأنظمة وسياسات الشركة .
ج- هل هو عدل للكل من يهمهم الأمر .
د- جميع ماذكر صحيح .

9- من أساسيات اخلاقيات العمل :
أ‌- تقبل الهدايا .
ب‌- الرشوة .
ج- السرقة .
د- لاشي مما ذكر .

10- من أساسيات اخلاقيات العمل :
أ‌- عدم التفرقة في التوظيف والترقية والتدريب وأي معاملة في العمل بناء على لون أو نوع أو ديانة أو أصل العامل أو المتقدم للعمل .
ب‌- عدم التفريق في التعيين والترقيات وخلافة بناء على وجود إعاقة غير مؤثرة في العمل .
ج- الصدق والدقة في التقارير .
د- جميع ماذكر صحيح .

انتهت اسئله الكتاب الفصل الثاني .
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx اسئله الكتاب الفصل الثاني.docx‏ (16.8 كيلوبايت, المشاهدات 50) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف

التعديل الأخير تم بواسطة soonah ; 2014- 11- 2 الساعة 11:42 AM
 
قديم 2014- 11- 2   #29
soonah
مشرفة سابقة
 
الصورة الرمزية soonah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 164727
تاريخ التسجيل: Thu Nov 2013
العمر: 33
المشاركات: 3,015
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 191565
مؤشر المستوى: 265
soonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond reputesoonah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كليه الدراسات التطبيقيه وخدمه المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
soonah غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر ( اخلاقيات العمل ) ..

اسئله الفصل الثالث . اخلاقيات العمل
ضع دائره حول الإجابة الصحيحة في الأسئله التالية :
1- من أنواع القيم الموجودة في منظمة الأعمال .
أ‌- قيم الفرد .
ب‌- قيم المجتمع .
ج- قيم المنظمة .
د- جميع ماذكر صحيح
2- تتمثل القيم في المنظمة مما يلي :
أ‌- تحقيق الأهداف .
ب‌- الاستقرار .
ج- أ+ب .
د- جميع ماذكر صحيح .
3- يقول الإمام أبو الحسن الماوردي: إن الأخلاق هي :
أ‌- غرائز كامنة تظهر بالاختيار .
ب‌- وتقهر بالاضطرار،وللنفس أخلاق تحدث منها بالطبع .
ج- ولها أفعال تصدر عنها بالإرادة .
د- جميع ماذكر صحيح .
4- السلوك الأخلاقي هو :
أ‌- السلوك الذي عمل به المجتمع وأقره .
ب‌- يتكون هذا السلوك من مجموعة من القواعد التي تبين للأفراد كيف يتصرفون .
ج- في الحالات والمواقف التي تعرض لهم دون أن يخالفوا في ذلك العرف السائد في مجتمعهم .
د- جميع ماذكر صحيح .
5- من مجموعة القيم الأخلاقية التي ينبغي أن يتحلى بها العامل المسلم بغض النظر عن العمل الذي يزاولة :
أ‌- التقوى .
ب‌- الكذب .
ج- الخيانة .
د- جميع ماذكر صحيح .
6- من مجموعة القيم الأخلاقية التي ترتبط بالعمل أيا كان نوعها أو درجتها أو شاغلوها :
أ‌- الصدق .
ب‌- التقوى .
ج- الإتقان في العمل .
د- جميع ماذكر صحيح .
7- من مجموعة القيم الأخلاقية التي ترتبط ببعض المهن دون بعض :
أ‌- الصدق .
ب‌- الأمانة .
ج- الشورى والتفويض .
د- جميع ماذكر صحيح .
8- حسن المعاملة يحتاجها الموظف مع :
أ‌- رؤسائه .
ب‌- وزوملائه .
ج- والمراجعين .
د- جميع ماذكر صحيح .
9- إن إقامة العدل والمساواة بين المرؤوسين تقوم على :
أ‌- إن الله عز وجل جعل الناس سواسية لا فرق بين عربيهم ولا أعجميهم إلا بالتقوى .
ب‌- التقوى هي المعيار الأوحد للتفريق بين الناس .
ج- أ+ب .
د- جميع ماذكر صحيح .
10- من أنواع حسن المعاملة :
أ‌- في بشاشة اللقاء والترحيب الحار .
ب‌- في الاهتمام بأمور الاخرين وتقديم الخدمة الممكنة لهم .
ج- في عدم إحراجهم او إهانتهم .
د- جميع ماذكر صحيح .

انتهت الاسئله .
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx اسئله الفصل الثالث.docx‏ (16.6 كيلوبايت, المشاهدات 53) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
 
قديم 2014- 11- 2   #30
طاالبه مستجده
أكـاديـمـي ذهـبـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 148322
تاريخ التسجيل: Fri Jun 2013
المشاركات: 603
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10718
مؤشر المستوى: 62
طاالبه مستجده has much to be proud ofطاالبه مستجده has much to be proud ofطاالبه مستجده has much to be proud ofطاالبه مستجده has much to be proud ofطاالبه مستجده has much to be proud ofطاالبه مستجده has much to be proud ofطاالبه مستجده has much to be proud ofطاالبه مستجده has much to be proud ofطاالبه مستجده has much to be proud ofطاالبه مستجده has much to be proud ofطاالبه مستجده has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقيه وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طاالبه مستجده غير متواجد حالياً
رد: خطة النجاح لمقرر ( اخلاقيات العمل ) ..

كم فصل معنا بالاختبار ؟؟
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اشهر اسئلة المقابلة الشخصية باللغة الانجليزية وترجمتها (The Most Important Questions in Interview) F!x English Forum & other Languages 8 2014- 10- 14 12:32 AM
[ اسئلة مراجعة ] : مختصر وخلاصة المؤسسات الإجتماعية اكاديمية اجتماع 4 9 2014- 5- 19 01:37 PM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:12 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه