مذاكرة جماعية ( حقيبة خاصة لمادة الأرشاد والتوجية ) - الصفحة 33 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

أسماء عبدالعزيز · 2014- 12- 20

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سكيولوجي

يفضل عندما يقوم الأخصائي بمساعدة العميل على اكتساب نمط سلوكي جديد أن يبدأ

1 / بتطبيق أسلوب التدريب على الصمود أمام الضغوط

2 / بتطبيق أسلوب التدريب السلوكي

3 / بتطبيق الجداول المنتظمه

4 / بتطبيق أسلوب التعزيـز

الجداول المنتظمة صح علي ؟؟

حصحوصه · 2014- 12- 20

) في نظرية الدور عدم اتفاق افراد المجتمع على ماهو متوقع من هذا الدور ومتطلباتهيسمى :

(أ)غموض الدور

(ب)تعارض الآدوار

(ج)تصارعالآدوار

(د)رفض الدور

حصحوصه · 2014- 12- 20

عندما تفرض مكانه الفرد عليه عدةادوار في نفس الوقت وواجباتها تتعارض فيما بينها يسمى ذلك :

(أ)الدورالمتوقع

(ب) غموض الدور

(ج) صرع الأدوار

(د) الدور المعاش

أسماء عبدالعزيز · 2014- 12- 20

جبته بهالصفحهة عشان الكل يستفيد راح ورى بسرعة :)

اقتباس:

اسلوب تحليل الدور

- تنفيذ مجموعه من الأدوار بشكل روتيني دون تفهم لمعنى الدور وفلسفته ومفاهيمه
- اسلوب يمنح كل من الأخصائي والعميل الفرصة للتفكير في معنى الدور والحقائق النظرية والفلسفية .
- اسلوب يساعد العميل على اكتساب اطر تفكير أخرى غير التي كانت مسيطرة عليه

اسلوب لعب الدور

- تحديد طبيعة المشاعر والأفكار المرتبطة بالدور وتوصل العميل من خلال العكس الذاتي
- يرجع استخدام هذا الاسلوب إلى السيكودراما
- اسلوب يدرك فيه العميل طبيعة الخلل في أساليب التفاعل بينه وبين الآخرين ..
- يسعى إلى تكوين الفهم والبصيرة لدى العميل أو الفرد المشارك نتيجة لمعايشة الدور وتفهم أبعاده

اسلوب تدوير (تبادل) الأدوار

-يقوم على فكرة تبادل الأدوار لأن العميل قد لا يتفهم مدى تأثير انفعالاته وسلوكياته على الآخرين إلا إذا جرب العميل مواقف الآخرين
^
هذا النوع الأخير مافيه قرقر واجد .. بس يبي يقول ان الاخصائي يعكس دور العميل ويتبادل معه عشان يشوف فعايله هههه

فأتوقع مابيجي بالاختبار لان مافيه فكرة افهموه كذا وان جا شبيه لهالحتسي انه تبادل وكذا حطوه

حصحوصه · 2014- 12- 20

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Resident evil

الله يسهلك يارب ويثبتك

امين يارب ولك بالمثل انتي واسوم

سكيولوجي · 2014- 12- 20

يستهدف هذا الاسلوب التقليل من معدل وقوع الاستجابات غير المرغوبة ؟

1 / أسلوب تشكيل استجابه
2 أسلوب تدريب سلوكي
3 / أسلوب الانطفاء الاجرائي
4 / أسلوب الانطفاء الاستجابي

سكيولوجي · 2014- 12- 20

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أسماء عبدالعزيز

الجداول المنتظمة صح علي ؟؟

خمسطعش صـح

أسماء عبدالعزيز · 2014- 12- 20

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حصحوصه

) في نظرية الدور عدم اتفاق افراد المجتمع على ماهو متوقع من هذا الدور ومتطلباتهيسمى :

(أ)غموض الدور

(ب)تعارض الآدوار

(ج)تصارعالآدوار

(د)رفض الدور

غموض الدور

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حصحوصه

عندما تفرض مكانه الفرد عليه عدةادوار في نفس الوقت وواجباتها تتعارض فيما بينها يسمى ذلك :

(أ)الدورالمتوقع

(ب) غموض الدور

(ج) صرع الأدوار

(د) الدور المعاش

صراع الدور

بشري صح والا خرطي

أسماء عبدالعزيز · 2014- 12- 20

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سكيولوجي

يستهدف هذا الاسلوب التقليل من معدل وقوع الاستجابات غير المرغوبة ؟

1 / أسلوب تشكيل استجابه
2 أسلوب تدريب سلوكي
3 / أسلوب الانطفاء الاجرائي
4 / أسلوب الانطفاء الاستجابي

انطفاء اجرائي ؟؟

غيرت رايي والجواب أكيد ان شاء الله

%حصن الزعامهـ% · 2014- 12- 20

السلام عليكم

مساء الخير جميعاً

فيه سؤال أختلفوا على حله !!

نبي العلم الوكاد يا جماعة الربع

س/ ضعف العميل وقوته في نظرية سيكولوجية الأنا تكمن في قدرة الأنا الشعورية على القيام بوظائف منها :

1- وظيفة الإحساس
2- الوظيفة الإقتصادية
3- وظيفة التفكير
4- أ / ج معاً

لقيت نموذج أختنا ملمه حاطه الجواب ( وظيفة التفكير )
وفي نموذج أختنا شعاع حاطه ( أ / ج معاً )

فما هو الصواب أثابكم الله

2014- 12- 20	#322
حصحوصه متميزه بقسم مستوى سابع علم إجتماع الملف الشخصي: رقم العضوية : 76717 تاريخ التسجيل: Sat May 2011 العمر: 36 المشاركات: 4,240 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 19401 مؤشر المستوى: 121 بيانات الطالب: الكلية: كلية الاداب الدراسة: انتساب التخصص: علم أجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: ( حقيبة خاصة لمادة الأرشاد والتوجية ) ) في نظرية الدور عدم اتفاق افراد المجتمع على ماهو متوقع من هذا الدور ومتطلباتهيسمى : (أ)غموض الدور (ب)تعارض الآدوار (ج)تصارعالآدوار (د)رفض الدور
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 12- 20	#323
حصحوصه متميزه بقسم مستوى سابع علم إجتماع الملف الشخصي: رقم العضوية : 76717 تاريخ التسجيل: Sat May 2011 العمر: 36 المشاركات: 4,240 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 19401 مؤشر المستوى: 121 بيانات الطالب: الكلية: كلية الاداب الدراسة: انتساب التخصص: علم أجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: ( حقيبة خاصة لمادة الأرشاد والتوجية ) عندما تفرض مكانه الفرد عليه عدةادوار في نفس الوقت وواجباتها تتعارض فيما بينها يسمى ذلك : (أ)الدورالمتوقع (ب) غموض الدور (ج) صرع الأدوار (د) الدور المعاش
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 12- 20	#326
سكيولوجي أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 141385 تاريخ التسجيل: Thu May 2013 المشاركات: 258 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 1416 مؤشر المستوى: 55 بيانات الطالب: الكلية: اداب الدراسة: انتساب التخصص: طالب المستوى: دراسات عليا	رد: ( حقيبة خاصة لمادة الأرشاد والتوجية ) يستهدف هذا الاسلوب التقليل من معدل وقوع الاستجابات غير المرغوبة ؟ 1 / أسلوب تشكيل استجابه 2 أسلوب تدريب سلوكي 3 / أسلوب الانطفاء الاجرائي 4 / أسلوب الانطفاء الاستجابي
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

2014- 12- 20	#330
%حصن الزعامهـ% أكـاديـمـي ألـمـاسـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 75082 تاريخ التسجيل: Fri Mar 2011 المشاركات: 1,337 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 4259 مؤشر المستوى: 78 بيانات الطالب: الكلية: كلية الأداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: ( حقيبة خاصة لمادة الأرشاد والتوجية ) السلام عليكم مساء الخير جميعاً فيه سؤال أختلفوا على حله !! نبي العلم الوكاد يا جماعة الربع س/ ضعف العميل وقوته في نظرية سيكولوجية الأنا تكمن في قدرة الأنا الشعورية على القيام بوظائف منها : 1- وظيفة الإحساس 2- الوظيفة الإقتصادية 3- وظيفة التفكير 4- أ / ج معاً لقيت نموذج أختنا ملمه حاطه الجواب ( وظيفة التفكير ) وفي نموذج أختنا شعاع حاطه ( أ / ج معاً ) فما هو الصواب أثابكم الله
	Share Share this post on Digg Del.icio.us Technorati Twitter

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ كويز ] : حل أسئلة اختبار ( الأرشاد والتوجية ) الفصل الثاني لعام 1435هـ	المتلالئه	اجتماع 7	45	2014- 12- 20 02:25 PM

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)