ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > كلية الأداب > المستوى الثاني - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات قائمة الأعضاء   أعتبر مشاركات المنتدى مقروءة

المستوى الثاني - الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع ملتقى طلاب وطالبات كلية الأداب تخصصات الدراسات الاسلامية وعلم اجتماع التعليم عن بعد جامعة الدمام

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع
قديم 2014- 11- 19   #21
مايه
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية مايه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 80982
تاريخ التسجيل: Fri Jul 2011
المشاركات: 667
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 64
مؤشر المستوى: 58
مايه will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: علم الاجتماع
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مايه غير متواجد حالياً
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة

وينكم
 
قديم 2014- 11- 19   #22
مايه
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية مايه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 80982
تاريخ التسجيل: Fri Jul 2011
المشاركات: 667
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 64
مؤشر المستوى: 58
مايه will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: علم الاجتماع
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مايه غير متواجد حالياً
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة

القدرة على تشخيص وتقييم الحالات والمواقف تعد من المهارات

1. التحليلية

2. الادراكية

3. التفاعلية

4. الاتصالية
 
قديم 2014- 11- 19   #23
تموم
متميزة في قسم مدونات الأعضاء
 
الصورة الرمزية تموم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154938
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2013
العمر: 29
المشاركات: 2,395
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 21165
مؤشر المستوى: 88
تموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تموم غير متواجد حالياً
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة

جييت


سوري على التاخير بس كنت مبتلشه مع ورقة العل *.*
 
قديم 2014- 11- 19   #24
naaaloo
متميزة في جامعة الدمام _الدراسات الأسلامية
 
الصورة الرمزية naaaloo
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 166013
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2013
المشاركات: 171
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 311
مؤشر المستوى: 44
naaaloo naaaloo naaaloo naaaloo
بيانات الطالب:
الكلية: طالبة جامعية
الدراسة: انتساب
التخصص: الدراسات الاسلامية
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
naaaloo غير متواجد حالياً
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة

تستند السلطة التنفيذية الى خبرة ومعرفة الفرد
صواب
خطأ
 
قديم 2014- 11- 19   #25
تموم
متميزة في قسم مدونات الأعضاء
 
الصورة الرمزية تموم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154938
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2013
العمر: 29
المشاركات: 2,395
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 21165
مؤشر المستوى: 88
تموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تموم غير متواجد حالياً
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة

س6 كفاءة هي ..........................

1.
إنغماس الأفراد ذهنيا وعاطفيا في العمل

2.
نشاط فيه تقرير احتياجات ورغبات المستهلك

3.
العلاقة بين الموارد والنتائج


4.
عملية ذهنية منهجية منظمة
 
قديم 2014- 11- 19   #26
تموم
متميزة في قسم مدونات الأعضاء
 
الصورة الرمزية تموم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154938
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2013
العمر: 29
المشاركات: 2,395
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 21165
مؤشر المستوى: 88
تموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تموم غير متواجد حالياً
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة


س2تتناسب قدرات الرئيس وميوله واتجاهاته تناسبا طرديا مع نطاق الإشراف

صواب
خطأ
 
قديم 2014- 11- 19   #27
NoOry_77
متميزة بالدراسات الإسلامية
 
الصورة الرمزية NoOry_77
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 137140
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2013
المشاركات: 1,008
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7368
مؤشر المستوى: 63
NoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الآداب
الدراسة: انتساب
التخصص: درآسات إسلآمية
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
NoOry_77 غير متواجد حالياً
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة

هـذا حـل رانيـا ربي يعطيها العافية
الأجـوبـة الصحيحة :
الرقابة هو الناتج النهائي لعملية التنظيم كذب
تتناسب قدرات الرئيس وميوله واتجاهاته تناسبا طرديا مع نطاق الإشراف صحيح
يعبر الاطار الذي يوضح العلاقة بين الافراد عن الهيكل التنظيمي
التنظيم يعني بتحديد غايات المنظمة وأهدفها كذب
تستند السلطة التنفيذية الى خبرة ومعرفة الفرد كذب
تعد المنظمة نظاما يتكون من أجزاء مترابطة ومنسقة من أسس نظرية مدخل ادارة النظمصحيح
باقي هالاسئلة :
من خطوات تصميم الهيكل التنظيمي
الكفاءة هي
القدرة على تشخيص وتقييم الحالات والمواقف تعد من المهارات
تعد أنشطة القائد وأفعاله هى التي تحدد فعاليته من أسس النظرية
 
قديم 2014- 11- 19   #28
NoOry_77
متميزة بالدراسات الإسلامية
 
الصورة الرمزية NoOry_77
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 137140
تاريخ التسجيل: Fri Feb 2013
المشاركات: 1,008
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 7368
مؤشر المستوى: 63
NoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond reputeNoOry_77 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الآداب
الدراسة: انتساب
التخصص: درآسات إسلآمية
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
NoOry_77 غير متواجد حالياً
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة

القدرة على تشخيص وتقييم الحالات والمواقف تعد من المهارات........

1. التحليلية

2. الادراكية

3. التفاعلية

4. الاتصالية
تعد أنشطة القائد وأفعاله هى التي تحدد فعاليته من أسس النظرية ........

1. السمات أو الخصائص

2. السلوكية

3. سلم الحاجات

4. الموقفية أو الشرطية


تتناسب قدرات الرئيس وميوله واتجاهاته تناسبا طرديا مع نطاق الإشراف
صواب
خطأ

تستند السلطة التنفيذية الى خبرة ومعرفة الفرد
صواب
خطأ

تعد المنظمة نظاما يتكون من أجزاء مترابطة ومنسقة من أسس نظرية مدخل ادارة النظم
صواب
خطأ

الكفاءة هي ..........................

1. العلاقة بين الموارد والنتائج

2. نشاط فيه تقرير احتياجات ورغبات المستهلك

3. عملية ذهنية منهجية منظمة

4. إنغماس الأفراد ذهنيا وعاطفيا في العمل
الرقابة هو الناتج النهائي لعملية التنظيم
صواب
خطأ
يعبر الاطار الذي يوضح العلاقة بين الافراد عن .......

1. الرقابة

2. الهيكل التنظيمي

3. التخطيط

4. التنظيم

من خطوات تصميم الهيكل التنظيمي…………..


1. التدوير الوظيفي

2. إثراء العمل

3. تفويض السلطة

4. تبادل الأدوار

التنظيم يعني بتحديد غايات المنظمة وأهدافها
صواب
خطأ
بــاقي ســؤالييـن فقط
 
قديم 2014- 11- 19   #29
تموم
متميزة في قسم مدونات الأعضاء
 
الصورة الرمزية تموم
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 154938
تاريخ التسجيل: Wed Sep 2013
العمر: 29
المشاركات: 2,395
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 21165
مؤشر المستوى: 88
تموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond reputeتموم has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: علم اجتماع
المستوى: المستوى الثالث
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تموم غير متواجد حالياً
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة

 
قديم 2014- 11- 19   #30
rania2015
متميزة بالمستوى الثامن - دراسات إسلامية
 
الصورة الرمزية rania2015
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 206101
تاريخ التسجيل: Wed Nov 2014
العمر: 30
المشاركات: 978
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3648
مؤشر المستوى: 51
rania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond reputerania2015 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام كلية الأداب
الدراسة: انتساب
التخصص: دراسات إسلامية
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
rania2015 غير متواجد حالياً
رد: تدريب قصير لمادة مبادى الادارة

شكرا NoOre_77
 
موضوع مغلق

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : ☆☆☀二{ مذاكرة جماعية لمادة ادارة المؤسسات الاجتماعية ~1435هـ-1436}二☀☆☆ سامية المعاني اجتماع 4 289 2014- 12- 30 05:26 PM
[ كويز ] : كويز مبادى الادارة العامة المحاضرة الرابعة طارق زياد إدارة أعمال 6 2 2014- 12- 12 02:22 PM
[ كويز ] : كويز مبادى الادارة العامة المحاضرة الخامسه طارق زياد إدارة أعمال 6 3 2014- 11- 10 08:23 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:23 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه