|
||||||
| المستوى السادس - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السادس إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
71اعجاب
![]() |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
|
|
#11 |
|
متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
|
رد: الواجب الرابع ( نظام العمل والخدمة المدنية )
يعطيك العافية مشرفنا القدير
............................ |
|
|
#12 |
|
متميزة في مسابقة أفضل تصميم
|
رد: الواجب الرابع ( نظام العمل والخدمة المدنية )
الله يعطيكُم العافيه سُونا ومجتهد ماقصرتوا . |
|
|
#13 |
|
متميزة بإدارة أعمال
|
رد: الواجب الرابع ( نظام العمل والخدمة المدنية )
شكرا لكما وبورك فيكما مجتهد & سونا
![]()
|
|
|
#14 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الواجب الرابع ( نظام العمل والخدمة المدنية )
يعطيكم العافية سونا & مجتهد قروب مميز ومتعاون
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة مجتهد .. ; 2014- 12- 1 الساعة 12:19 PM |
|
|
|
#15 |
|
مشرفة سابقة
|
رد: الواجب الرابع ( نظام العمل والخدمة المدنية )
|
|
|
#16 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الواجب الرابع ( نظام العمل والخدمة المدنية )
تسلم يدك سونا
|
|
|
#17 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: الواجب الرابع ( نظام العمل والخدمة المدنية )
-
مجتهد يا مجتهد شكرا لك والله يسلمك من كل شر .. |
|
|
#18 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: الواجب الرابع ( نظام العمل والخدمة المدنية )
الف شكر مجججججججججججججتهد
|
![]() |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ كويز ] : كويز 3 ( نظام العمل والخدمة المدنية ) | so0ona | المستوى السادس - إدارة اعمال | 12 | 2014- 12- 31 06:48 AM |
| [ اسئلة مراجعة ] : مراجعه شامله لمستوى سادس (اختبار فصلي+ واجبات+مباشر+مراجعات) التفاصيل بالداخل | حنان آل حيان | المستوى السادس - إدارة اعمال | 45 | 2014- 12- 6 08:46 PM |
| [ الواجبات ] : الواجب الثالث ( نظام العمل والخدمة المدنية ) | so0ona | المستوى السادس - إدارة اعمال | 23 | 2014- 11- 27 02:14 PM |
| [ النظام الأفتراضي ] : تجمع مقرر " نظام العمل والخدمة المدنية " | so0ona | المستوى السادس - إدارة اعمال | 24 | 2014- 10- 16 05:36 PM |
| [ اسئلة مراجعة ] : مختصر وخلاصة المؤسسات الإجتماعية | اكاديمية | اجتماع 4 | 9 | 2014- 5- 19 01:37 PM |