|
||||||
| المستوى السابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
80اعجاب
![]() |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
|
|
#11 |
|
متميز في قسم مستوى ثامن اداره اعمال
|
رد: الواجب الأول { التدريب العملي }
يعطيك العافية
|
|
|
#12 |
|
مشرفه المستوى الثامن لإدارة أعمال سابقاً
|
رد: الواجب الأول { التدريب العملي }
ربي يعافيكم بالتوفيق
|
|
|
#13 |
|
متميزة في مسابقة أفضل تصميم
|
رد: الواجب الأول { التدريب العملي }
الله جزاكِ خير على الحل و تسلم يمناكِ . |
|
|
#14 |
|
مشرفه المستوى الثامن لإدارة أعمال سابقاً
|
رد: الواجب الأول { التدريب العملي }
وياكي يارب يسلم قلبك
|
|
|
#15 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: الواجب الأول { التدريب العملي }
بارك الله فيكم أحبتي
|
|
|
#16 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: الواجب الأول { التدريب العملي }
-
عسسآك ع القوة.. |
|
|
#17 |
|
مشرفه المستوى الثامن لإدارة أعمال سابقاً
|
رد: الواجب الأول { التدريب العملي }
ربي يوفقككم
|
|
|
#18 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: الواجب الأول { التدريب العملي }
يعطيك العافيه على التنبيه والحل (حنان)
|
|
|
#19 |
|
متميزة بإدارة أعمال
|
رد: الواجب الأول { التدريب العملي }
بارك الله سعيك يابطلة....
|
|
|
#20 |
|
:: مشرف عام::
ملتقى طلاب التعليم عن بعد - جامعة الامام عبدالرحمن |
رد: الواجب الأول { التدريب العملي }
يعطيك العافية حنان
على الموضوع والحل |
![]() |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| الواجب الأول : مهارات إدارية | Moni ALmalki | المستوى الرابع - إدارة اعمال | 15 | 2015- 2- 19 06:02 AM |
| [ المستوى السابع ] : لمن أراد مذاكرة أصول البحث العلمي على شكل أسئلة من تجميع المستويات الماضية | أبو الحسن2011 | المستويات 6+7+8 | 21 | 2014- 12- 25 01:27 PM |
| [ مذاكرة جماعية ] : ☆☀二【« مذاكرة جمآعية لمادة التدريب الميداني ( 1 ) 1435هـ _ 1436 هـ »】二☀☆ | ســــلآف | اجتماع 4 | 277 | 2014- 12- 25 04:56 AM |
| [ المستوى السادس ] : جغراافيا الزراعة | ابووليد898 | الجغرافيا | 2 | 2014- 12- 23 12:48 PM |
| [ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال | l a v e n d e r | إدارة أعمال 6 | 5 | 2013- 12- 6 07:43 AM |