استفسار عام اسئلة اختبارات السلوك التنظيمي نموذج d - الصفحة 8 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

وفــــاء · 2015- 5- 5

- واحدة من الآت ليسٌت من خصائص الجماعة المتماسكة ...
أ( وجود قبول للمجتمع بالجماعة
ب( وجود علاقة وديه بينٌ أفراد الجماعة
ج( وجود اتصال بينٌ أفراد الجماعة
د( وجود استمرار ف نشاط الجماعة

- مدى قدرة الأفراد على استيعاب تصرفات النموذج المقلد تصنف ضمن العوامل المؤثرة ف ...
أ( عمليه التعلم الشرط التقليدي
ب( عمليه التعلم الاجتماعي
ج( عمليه التعلم الشرط الفاعل
د( عمليه التعلم بالمحاولة والخطأ

سدره المنتهى · 2015- 5- 5

ابو جنى انت تكمل الاسئلة ولا نفسه وتزيد عليها وجزاك الله خير

ABU JANA 07 · 2015- 5- 5

اكتب الاجابات الصحيحة فقط

وفــــاء · 2015- 5- 5

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abu jana 07

الاجابة : النموذج البيروقراطي .
الاجابة : مبادى الادارة .
الاجابة : Y
الاجابة : الشخصية كاستجابة .
الاجابة : التفكير _ الوجدان _ الاحساس _ الحدس .
الاجابة : نظرية الذات .
الاجابة : الشكل _ التشابة _ التقارب _ الاستمرار
الاجابة : النسق الادراكي .
الاجابة : الحاجات والدوافع .
الاجابة : الحجم _ التباين _ التكرار _ الحركة _ الالفة _
الاجابة : الوظائف الشائعة .
الاجابة : زيادة عدد مرات المشاهدة .
الاجابة : نظرية التعلم الشرطي الفعال .
الاجابة : ثور نديك : القط .
الاجابة : إضعاف السلوك .
الاجابة : النسيان : الوجه السلبي لعملية التعلم ز
الاجابة : غلبة المصالح الخاصة على المصالح العامة .
الاجابة : الصراع على مستوى الفرد : الاحباط .....
الاجابة : استراتيجية التعاون ((( لست متاكد )))))
الاجابة : ثقافة المنظمة _ مشكلات البيئة الداخلية والخارجية .
الاجابة : لغة التنظيم .

صح عليك استراتيجية التعاون

وفــــاء · 2015- 5- 5

تزويد الفرد بالمعلومات , يدخل ضمن محاولة تغيير اتجاهاته من خلال : ص 37
- أ - إثارة شكوكه
- ب - تغيير معتقداته
- ج - تغيير جماعته
- د - تغيير موقفه

Besh Mohammad · 2015- 5- 5

ياريت جزاكم الله خير ترتبوه ف ملف افضل

وردة التوليب · 2015- 5- 5

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kenanah

اي سؤال الاتجاهات كان المفروض السؤال يكون اي من مجموعات التالية تمثل وظائف الاتجاه !!! بس السؤال ليس من وظائف الاتجاه ومافي ولا جواب دقيق او صح هل نقدم ملاحظة عليه ؟

اي ضروري نرفع عليه ملاحظه بس ياليت نعرف السوال كيف كان بالضبط لاني نسيت رقمه في نموذجي

وفــــاء · 2015- 5- 5

النظرية التي ترى أن العاملون يقارنون بين ما يبذلونه من جهد وما يحصلون عليه من عوائد , بما يبذله
ويحصل عليه العاملون الآخرون هي :ص 41
- أ - نظرية العاملين
- ب - نظرية دافع الانجاز
- ج - نظرية التكافؤ
- د - لا توجد الإجابة الصحيحة

^ هذا جاء او لا ؟ هههههه تلخبطت من كثر الاسئله

شوش- · 2015- 5- 5

حطيت استراتيجيه التعاون ويوم راجعت حلي مسحتها وحطيت الحل الوسط اااه يالقهههر تووووبه اراجع مسويه فاهمه

سدره المنتهى · 2015- 5- 5

جا

2015- 5- 5	#71
وفــــاء أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 124915 تاريخ التسجيل: Tue Oct 2012 المشاركات: 148 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2974 مؤشر المستوى: 52 بيانات الطالب: الكلية: إدارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: إدراة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: اسئلة اختبارات السلوك التنظيمي نموذج d - واحدة من الآت ليسٌت من خصائص الجماعة المتماسكة ... أ( وجود قبول للمجتمع بالجماعة ب( وجود علاقة وديه بينٌ أفراد الجماعة ج( وجود اتصال بينٌ أفراد الجماعة د( وجود استمرار ف نشاط الجماعة - مدى قدرة الأفراد على استيعاب تصرفات النموذج المقلد تصنف ضمن العوامل المؤثرة ف ... أ( عمليه التعلم الشرط التقليدي ب( عمليه التعلم الاجتماعي ج( عمليه التعلم الشرط الفاعل د( عمليه التعلم بالمحاولة والخطأ

2015- 5- 5	#72
سدره المنتهى أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 135181 تاريخ التسجيل: Wed Jan 2013 المشاركات: 458 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 28271 مؤشر المستوى: 80 بيانات الطالب: الكلية: اداره أعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادراه أعمال المستوى: المستوى الثامن	رد: اسئلة اختبارات السلوك التنظيمي نموذج d ابو جنى انت تكمل الاسئلة ولا نفسه وتزيد عليها وجزاك الله خير

2015- 5- 5	#73
ABU JANA 07 أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 203795 تاريخ التسجيل: Tue Oct 2014 المشاركات: 332 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 31692 مؤشر المستوى: 75 بيانات الطالب: الكلية: قبل الجامعة الدراسة: انتساب التخصص: طالب المستوى: المستوى السابع	رد: اسئلة اختبارات السلوك التنظيمي نموذج d اكتب الاجابات الصحيحة فقط

2015- 5- 5	#75
وفــــاء أكـاديـمـي نــشـط الملف الشخصي: رقم العضوية : 124915 تاريخ التسجيل: Tue Oct 2012 المشاركات: 148 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 2974 مؤشر المستوى: 52 بيانات الطالب: الكلية: إدارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: إدراة اعمال المستوى: خريج جامعي	رد: اسئلة اختبارات السلوك التنظيمي نموذج d تزويد الفرد بالمعلومات , يدخل ضمن محاولة تغيير اتجاهاته من خلال : ص 37 - أ - إثارة شكوكه - ب - تغيير معتقداته - ج - تغيير جماعته - د - تغيير موقفه

2015- 5- 5	#76
Besh Mohammad أكـاديـمـي ذهـبـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 149443 تاريخ التسجيل: Wed Jul 2013 العمر: 30 المشاركات: 770 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 4370 مؤشر المستوى: 57 بيانات الطالب: الكلية: ☆ الدراسة: انتساب التخصص: إدارة آعمال المستوى: المستوى الرابع	رد: اسئلة اختبارات السلوك التنظيمي نموذج d ياريت جزاكم الله خير ترتبوه ف ملف افضل

2015- 5- 5	#79
شوش- أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 149769 تاريخ التسجيل: Sat Jul 2013 المشاركات: 334 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 5137 مؤشر المستوى: 54 بيانات الطالب: الكلية: ادارة اعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادارة اعمال المستوى: المستوى السابع	رد: اسئلة اختبارات السلوك التنظيمي نموذج d حطيت استراتيجيه التعاون ويوم راجعت حلي مسحتها وحطيت الحل الوسط اااه يالقهههر تووووبه اراجع مسويه فاهمه

2015- 5- 5	#80
سدره المنتهى أكـاديـمـي فـضـي الملف الشخصي: رقم العضوية : 135181 تاريخ التسجيل: Wed Jan 2013 المشاركات: 458 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 28271 مؤشر المستوى: 80 بيانات الطالب: الكلية: اداره أعمال الدراسة: انتساب التخصص: ادراه أعمال المستوى: المستوى الثامن	اسئلة اختبارات السلوك التنظيمي نموذج d جا

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ اسئلة اختبارات ] : اسئلة اختبار السلوك التنظيمي للعام الماضي	احمد عبدالمجيد	إدارة أعمال 5	2	2015- 5- 4 04:57 AM
نعزي الاخت فنو في وفاتة جدتها	مُلهمــــة	منتدى التواصل و الترحيب	71	2014- 5- 30 08:50 PM
[ كويز ] : اختبار السلوك التنظيمي 1435	برطم نمله	إدارة أعمال 5	16	2014- 5- 6 01:20 PM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السابع ادارة أعمال	l a v e n d e r	إدارة أعمال 7	6	2014- 1- 31 12:56 AM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى الـ ( 5 ) لإدارة أعمـال ~	l a v e n d e r	إدارة أعمال 5	6	2013- 11- 10 06:00 AM