المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ندوش.

. اسناد واجبات اضافية للموظف في وظيفته يتم ضمن
أ . التدريب الوظيفي المبرمج
ب . التدوير الوظيفي
ج. التوسع الوظيفي
د . الضبط الوظيفي
2 .من فوائد التدريب بالمنظمة
أ . المساعدة على كيفية التعامل مع الاحباط
ب . التخفيف من حدة الخوف من ممارسة أعمال جديدة
ج . المساعدة على التطوير التنظيمي
د . زيادة الثقة بالنفس
3. النظرية التي تجاهلت الجوانب التي يرغب العامل في اشباعها هي
أ . نظرية العلاقات الانسانية
ب . نظرية الادارة العلمية
ج. نظرية التنظيم
د. النظرية الموقفية
4 . من الطرق المستخدمة والخاصة بعملية جمع البيانات عن تحديد الاحتياجات التدريبية هي ....... وعادة تتم بين الرئيس والمرؤوسين
أ . اللجان الاستشارية
ب . المناقشات الجماعية
ج . استبانات الاتجاهات
د . ملاحظة السلوك والتصرفات
5 . يعتبر اسلوب دلفي لتقدير التطلب من الاساليب
أ . النوعية
ب . الكمية
ج . الاستراتيجية
د . الغير كمية
6 . اذا الحقنا 50 موظف في 10 برامج تدريبية وتكلفة البرنامج الواحد 10000 ريال
أ . 1000000
ب . 50000
ج .500000
د . 100000
7. تقييم الاداء الذي يركز على ملاحظة سلوكيات الموظف هي طريقة
أ. التوزيع الاجباري
ب . الاختيار الاجباري
ج . الوقائع الحرجة
د . قائمة الاختيار
8 . طريقة مقارنة العوامل لتقييم الوظائف تتضمن
أ‌. المظهر العام
ب‌. الجهد البدني
ج. المنصب الاجتماعي
د . الشهادة العلمية
9 . يطلق على حصيلة مايستقطع من راتب الموظف كنسبة مئوية مضاف اليها مايستقطع من صاحب العمل بــ .... ويستفيد منها الموظف في حالة عجزه الكامل أو المؤقت أو في حالة الوفاة
أ . التأمين الاجباري
ب . علاوة التقاعد
ج . التأمين الطبي
د . التأمين على الحياة
10 . جمع البيانات الخاصة بالبيئة والظروف الخارجية لتخطيط الموارد البشرية يشمل
أ . اوضاع المنافسين
ب . الانتاج والتمويل
ج . الجودة الداخلية
د . معايير التسويق
11 . تعتزم شركة جواثا زيادة انتاجها للعشر سنوات المقبلة بمعدل 10 % سنويا علما بان انتاجها الحالي هو 100000 وحدة اذا علمت ان المدة المطلوبة لانتاج الوحدة الواحدة 30 دقيقة عدد ايام الاجازات السنوي 85 يوما عدد ايام العمل السنوية الصافي 355 يوم عدد ساعات العمل اليومي الصافي 7 ساعات العدد الكلي المطلوب لحجم القوى العاملة هو

ب . 23
ج. 65
د. 19