 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
2015- 10- 28
|
#11 |
|
مشرفة المستوى الثامن سابقاً
|
رد: تذكير بآلمحاضرة آلمباشرة آلثانية لـ ( إدارة الموارد البشرية )
المحاضره المباشره الثانية ادارة الموارد البشرية طالبات ·تكلم عن تخطيط الموارد البشرية ويعد من الفصول المهمه مراجعةلاهم نقاط المحاضره الرابعه - الخامسة -السادسه - السابعة ·يتحدث عن وظيفة مهمه من وظائف الموارد البشرية وهي تخطيط الاحتياجات البشرية ·اهمية واهداف الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي للمنظمة ·علاقة تخطيط الموارد البشرية بالتخطيط الاستراتيجي ·العوامل المؤثرة في تخطيط الموارد (مهمه) ·اساليب تقدير الطلب من الموارد البشرية (اساليب كمية وغير كمية) << مهمه في الاختبار تعداد فقط دون تفاصيل ·الاستقطاب واهميته وانواعه ·عملية الاختيار عملية (مهمه ) ·ومقارنه بين مواصفات الفرد ومتطلبات الوظيفه (مهمه) ·مراحل وخطوات الاختيار < فهم ·الاختبارات والمقابلات وانواعها وشروطها والاخطاء التي قد تقع ·التعين واهمية التهيئة المبدئية وفوائدها واهدافها الاسئلة عدد الخطوات مو مطلوب ولكن يجب معرفة ترتيب بعض الخطوات الشرح مهم يوضح العديد من الافكار في المحتوى وكذلك لنميز بين الاشخاص اللي يتعبون ويذاكرون ويسمعون وراح تجي بعض الاسئلة من الشرح ومن يريد الـ a+ عليه ان يجمع بين الشرح والمحتوى الاسئلة موضوعية الواجبات كافية لتعطي صورة عن طريقة اسئلة الاختبار ولا تعتمدو عليها لايوجد اسئلة مراجعة الاختبار لن يخرج عن المحاضرات لابد من المذاكره مبكراً لكثرة المعلومات وتشابهها اليوم تم تسجيل المحاضره 9و10و11 وراح تنزل قريبا لايوجدمسائل حسابيه اسئلةالاعوام السابقة ماراح اجيب منها ولاتعنيني وانصح لاتشتتون انفسكم ركزوا بالمحاضرات والمحتوى فقط الاختيارات راح تكون واضحه للمُذاكر مذاكرة صحيحه لان يهمنا مدى فهم الطالب بعيداً عن التعقيد وبالتوفيق |
|
|
2015- 10- 28
|
#12 | |
|
:: المشرفة العامة ::
ملتقى التوعية والتثقيف 
|
رد: تذكير بآلمحاضرة آلمباشرة آلثانية لـ ( إدارة الموارد البشرية )
اقتباس:
بلبداية اخذ اسئلة الطلبة وبعدها بلمراجعة بشكل سريع ونفس ماقلتي قال المحتوى كافي بس ممكن حاجة تجي على الفهم وتعرفها من الشرح والكتاب مهم بس احاول اكون الاختبار من الملخص فقط وركز انة طريقة نفس الواجبات والمنقاشات وركز على شمولية الموارد البشرية في المحاضرة 4 شريحة 3 وقال مهمة واكد من خلال شرحة نعرف ايش المهم والي قال بتجي بالاختبار وحاجة مهمة جدا وهي لازم نفرق بين الاساليب الكمية والنوعية ولكن بلفهم وليس بلحفظ ونفهم الطرق كل وحدة تتكلم عن شنوا وهي 4 طريقة دلفي والصواب والخطء وووو بس بلمجمل وليس تفصيل لانها طويلة ولا مطالبين فيها بنسبة للتعداد قال اذا فيها تعداد وتتطلب الترتيب لازم يكون حفظها كذلك وهي قليلة بلمنهج لايطالب بتواريخ ولافي عملي واكد على المذاكرة بدري ولانطلع على النماذج السابقة ونرهق انفسنا لانة ماراح يجيب منها وقال لاتخافون الاختبار واضح وباالتوفيق للجميع ... 
|
|
|
|
|
2015- 10- 29
|
#13 |
|
متميز بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
|
رد: تذكير بآلمحاضرة آلمباشرة آلثانية لـ ( إدارة الموارد البشرية )
اجل اذا مافي مراجعه بكتب مراجعة الموارد البشريه للدكتور الجديد وكل شخص يكتب كل محاضره 3 اسئله وبنكون جمعنا من ملخص والشرح الي عملوه الطلبه تساعدنا كثير في الاختبار وبالتوفيق جميعا
|
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ مذاكرة جماعية ] : ஐ .. ورشة إدارة الموارد البشرية ..ஐ / آخر تحديث لملف الاسئلة بتاريخ 4May [ الاختبار يوم الأربعاء 17/7/1436- الفترة الأولى - 4:15 - 6:15 م ] | Noooralgamar | إدارة أعمال 4 | 1941 | 2015- 5- 21 08:31 AM |
| [ كويز ] : إدارة الموارد البشرية - المحاضرة الثانية | رَاء. | إدارة أعمال 4 | 8 | 2015- 5- 6 08:36 AM |
| [ كويز ] : إدارة الموارد البشرية - المحاضرة الأولى | رَاء. | إدارة أعمال 4 | 18 | 2015- 5- 6 08:19 AM |
| [ كويز ] : إدارة الموارد البشرية - المحاضرة السادسة | | Hope | | إدارة أعمال 4 | 14 | 2015- 5- 6 06:08 AM |
| [ مذاكرة جماعية ] : القيادة وتنمية المجتمعات المحلية | ر يا ن | اجتماع 8 | 13 | 2015- 4- 26 01:11 AM |
