ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل > إدارة اعمال > إدارة أعمال 7
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل

مثل شجرة622اعجاب
إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع
قديم 2015- 11- 25   #21
متميزه بمسابقة الملتقى الرمضانية
 
الصورة الرمزية MS.MOODY
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118791
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012
المشاركات: 2,252
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 17696
مؤشر المستوى: 94
MS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
MS.MOODY غير متواجد حالياً
رد: || .. المسابقة التحفيزية .. مراجعة لـ مادة المحاسبة الإدارية .. ||

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة * sarah * مشاهدة المشاركة

.. السؤال الرابع ..


# ترجمة الخطط والموازنات العينية للمنشأة في شكل وحدات نقدية
لتوحيد أساس القياس بين الموازنات المختلفة،هذا يشير الى:
أ) مبدأ الشمول.
ب) مبدأ التوزيع الزمني.
ج) مبدأ التعبير المالي.
د) مبدأ وحدة الموازنة.


ج) مبدأ التعبير المالي.
l a v e n d e r و * Sarah * معجب بهذا.
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 11- 25   #22
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية صــدى الـأمـل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 82649
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2011
المشاركات: 4,331
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 48107
مؤشر المستوى: 150
صــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعــمـال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة الأعــمـال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
صــدى الـأمـل غير متواجد حالياً
رد: || .. المسابقة التحفيزية .. مراجعة لـ مادة المحاسبة الإدارية .. ||

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة * sarah * مشاهدة المشاركة

.. السؤال الرابع ..


# ترجمة الخطط والموازنات العينية للمنشأة في شكل وحدات نقدية
لتوحيد أساس القياس بين الموازنات المختلفة،هذا يشير الى:
أ) مبدأ الشمول.
ب) مبدأ التوزيع الزمني.
ج) مبدأ التعبير المالي.
د) مبدأ وحدة الموازنة.


هالمره صح
l a v e n d e r, MS.MOODY و * Sarah * معجب بهذا.
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 11- 25   #23
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية * Sarah *
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 175473
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2013
المشاركات: 2,557
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 88189
مؤشر المستوى: 163
* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
* Sarah * غير متواجد حالياً
رد: || .. المسابقة التحفيزية .. مراجعة لـ مادة المحاسبة الإدارية .. ||

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة MS.MOODY مشاهدة المشاركة
ج) مبدأ التعبير المالي.
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صدى الأمل مشاهدة المشاركة
هالمره صح

صح .. بس جاوبت قبلك

MS.MOODY نقطتين


  رد مع اقتباس
قديم 2015- 11- 25   #24
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية * Sarah *
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 175473
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2013
المشاركات: 2,557
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 88189
مؤشر المستوى: 163
* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
* Sarah * غير متواجد حالياً
رد: || .. المسابقة التحفيزية .. مراجعة لـ مادة المحاسبة الإدارية .. ||


.. تعبت من عد الأسئلة ..


# أيا مما يلي يطلق على الموازنة التي تعد تقديراتها على اساس مستوى واحد من مستويات النشاط :
أ) الموازنة المرنة.
ب) الموازنة قبل الاداء.
ج) الموازنة الساكنة.
د) الموازنة بعد الاداء.


  رد مع اقتباس
قديم 2015- 11- 25   #25
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية صــدى الـأمـل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 82649
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2011
المشاركات: 4,331
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 48107
مؤشر المستوى: 150
صــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعــمـال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة الأعــمـال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
صــدى الـأمـل غير متواجد حالياً
رد: || .. المسابقة التحفيزية .. مراجعة لـ مادة المحاسبة الإدارية .. ||

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة * Sarah * مشاهدة المشاركة

.. تعبت من عد الأسئلة ..


# أيا مما يلي يطلق على الموازنة التي تعد تقديراتها على اساس مستوى واحد من مستويات النشاط :
أ) الموازنة المرنة.
ب) الموازنة قبل الاداء.
ج) الموازنة الساكنة.
د) الموازنة بعد الاداء.


l a v e n d e r, MS.MOODY و * Sarah * معجب بهذا.
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 11- 25   #26
متميزه بمسابقة الملتقى الرمضانية
 
الصورة الرمزية MS.MOODY
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118791
تاريخ التسجيل: Mon Sep 2012
المشاركات: 2,252
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 17696
مؤشر المستوى: 94
MS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond reputeMS.MOODY has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
MS.MOODY غير متواجد حالياً
رد: || .. المسابقة التحفيزية .. مراجعة لـ مادة المحاسبة الإدارية .. ||

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة * sarah * مشاهدة المشاركة

.. تعبت من عد الأسئلة ..


# أيا مما يلي يطلق على الموازنة التي تعد تقديراتها على اساس مستوى واحد من مستويات النشاط :
أ) الموازنة المرنة.
ب) الموازنة قبل الاداء.
ج) الموازنة الساكنة.
د) الموازنة بعد الاداء.


الله يجزيك خير ..
أ) الموازنة المرنة.
l a v e n d e r و * Sarah * معجب بهذا.
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 11- 25   #27
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية * Sarah *
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 175473
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2013
المشاركات: 2,557
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 88189
مؤشر المستوى: 163
* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
* Sarah * غير متواجد حالياً
رد: || .. المسابقة التحفيزية .. مراجعة لـ مادة المحاسبة الإدارية .. ||

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صدى الأمل مشاهدة المشاركة
ثلاثة

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة MS.MOODY مشاهدة المشاركة
الله يجزيك خير ..
أ) الموازنة المرنة.
وياك يا حبي .. خطأ

  رد مع اقتباس
قديم 2015- 11- 25   #28
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية * Sarah *
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 175473
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2013
المشاركات: 2,557
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 88189
مؤشر المستوى: 163
* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
* Sarah * غير متواجد حالياً
رد: || .. المسابقة التحفيزية .. مراجعة لـ مادة المحاسبة الإدارية .. ||


......


# تقديرات تكلفة العمل المباشر (الأجور المباشرة):
أ) تقديرات ساعات العمل المباشر×معدل الأجر التقديري.
ب) تقديرات ساعات العمل المباشر- معدل الأجر التقديري.
ج) تقديرات ساعات العمل المباشر÷معدل الأجر التقديري.
د) تقديرات ساعات العمل المباشر+معدل الأجر التقديري.

  رد مع اقتباس
قديم 2015- 11- 25   #29
أكـاديـمـي مـشـارك
 
الصورة الرمزية صــدى الـأمـل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 82649
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2011
المشاركات: 4,331
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 48107
مؤشر المستوى: 150
صــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond reputeصــدى الـأمـل has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة الأعــمـال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة الأعــمـال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
صــدى الـأمـل غير متواجد حالياً
رد: || .. المسابقة التحفيزية .. مراجعة لـ مادة المحاسبة الإدارية .. ||

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة * Sarah * مشاهدة المشاركة

......


# تقديرات تكلفة العمل المباشر (الأجور المباشرة):
أ) تقديرات ساعات العمل المباشر×معدل الأجر التقديري.
ب) تقديرات ساعات العمل المباشر- معدل الأجر التقديري.
ج) تقديرات ساعات العمل المباشر÷معدل الأجر التقديري.
د) تقديرات ساعات العمل المباشر+معدل الأجر التقديري.

l a v e n d e r, MS.MOODY و * Sarah * معجب بهذا.
  رد مع اقتباس
قديم 2015- 11- 25   #30
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية * Sarah *
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 175473
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2013
المشاركات: 2,557
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 88189
مؤشر المستوى: 163
* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute* Sarah * has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية إدارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
* Sarah * غير متواجد حالياً
رد: || .. المسابقة التحفيزية .. مراجعة لـ مادة المحاسبة الإدارية .. ||

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صدى الأمل مشاهدة المشاركة
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : جميع مايخص المسابقة التحفيزية ( الألية + المواعيد + الجوائز ) .Perfect اجتماع 7 16 2015- 11- 28 09:00 PM
[ مذاكرة جماعية ] : كل ما يخص المسابقة التحفيزية ( الأليه + المواعيد + الجوائز + متابعة النتائج ) تحديث مستمر N0000N إدارة أعمال 6 62 2015- 11- 25 10:52 AM
[ صعوبات تعلم ] : تجمعنا لماده الصعوبات التعلم الاكاديميه وارجووو عدم فتح موضوع اخر للمصلحه العامه مها 33 تربية خاصة 7 25 2015- 5- 5 11:43 PM
[ صعوبات تعلم ] : صعوبات التعلم الاكادمي امي نور حياتي تربية خاصة 7 4 2015- 5- 4 11:18 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:20 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
Adsense Management by Losha
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه