 |
|
||||||
| المستوى الثامن- إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
|
#1
2015- 12- 16
|
||||
|
||||
|
اسئله مراجعه (اداره الموارد البشريه)الجزء الاول
اسئله مراجعه (اداره الموارد البشريه)الجزء الاول
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - اداره الموارد البشريه - د.عبدالرحيم خليل] اسئله مجهود شخصي من المحاضرات المسجله جمعتها الاخت عيون سحاب ربي يجزاها خير https://vb.ckfu.org/quiz.php?do=take&quiz_id=12014 عدد الأسئلة: 40 تحميل الكويز بصيغة PDF  يسعدني بعد حل الكويز تلقي اي بلاغ عن أي خطأ محتمل بالضغط على الأيقونة التي تظهر تحت كل سؤال:  التعديل الأخير تم بواسطة P e a c e ; 2018- 12- 10 الساعة 01:24 PM 
|
|
2015- 12- 17
|
#2 |
|
مشرفه المستوى الثامن لإدارة أعمال سابقاً
|
رد: اسئله مراجعه (اداره الموارد البشريه)الجزء الاول
UP
|
|
|
|
2015- 12- 19
|
#3 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: اسئله مراجعه (اداره الموارد البشريه)الجزء الاول
يعطيكي ربي العافيه والصحه
|
|
|
|
2015- 12- 20
|
#4 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: اسئله مراجعه (اداره الموارد البشريه)الجزء الاول
-
اللللللللللله لوتصير أسئلة الاختبار بذي الصياغه ، يارب :( شكرا حنان لاهنتِ |
|
|
|
2015- 12- 20
|
#5 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: اسئله مراجعه (اداره الموارد البشريه)الجزء الاول
يعطيك العافيه حنان وعيون سحاب
|
|
|
|
2015- 12- 21
|
#6 |
|
مُتميزة بقسم الفنون الأدبية
|
رد: اسئله مراجعه (اداره الموارد البشريه)الجزء الاول
يعطيك العافية
 |
|
|
|
2015- 12- 21
|
#7 |
|
:: مشرف عام::
ملتقى طلاب التعليم عن بعد - جامعة الامام عبدالرحمن 
|
رد: اسئله مراجعه (اداره الموارد البشريه)الجزء الاول
يعطيك العافية على الكويز
|
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| وش الهرجه | h.s.q999 | قسم المحذوفات و المواضيع المكررة | 1 | 2015- 11- 15 11:51 PM |
| مستوى ثامن سابقاً( إدارة أعمال ) ماذا بعد التخرج !! | KFU STUDENT | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 318 | 2014- 6- 16 10:27 PM |
| [ استفسار ] كيف اقدم للماجستير | نجدي رياضي | إدارة أعمال 8 | 27 | 2014- 5- 20 10:24 PM |
