 |
|
||||||
| إدارة أعمال 8 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
 |
|
|
أدوات الموضوع |
|
#1
2015- 12- 18
|
||||
|
||||
|
تصحيح جواب في اختبار تعاقد وتفاض
السلام عليكم
في البدايه احب اشكر كل من ساهموفي نشر الملخصات وكتابة الاسئله وتنسيقها  ثانيا : في السؤال رقم 8 من المحاضره الخامسه بخصوص : من التكتيكات الجيده ارسال المندوب وتستخدم في استراتيجيات أ / مواجهة النزاع. ب/ تفادي النزاع ج/ التعاون. د/ المواجهه الجواب بالملخص مكتوب أ و ب مشكوك فيهم انهم الصح بينما الصح هو التعاون جواب (ج) كما ذكر في المحاضره المباشره رقم2 بالدقيقه 20 و 40 ثانيه بالضبط  وبس حبيت افيدكم ومدري يمكن مكرر موضوعي 
|
|
2015- 12- 18
|
#2 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: تصحيح جواب في اختبار تعاقد وتفاض
لاهنت ويعطيك الف عافيه
|
|
2015- 12- 18
|
#3 |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
|
رد: تصحيح جواب في اختبار تعاقد وتفاض
سلآمتك , الدكتور بمحآضرتنا المباشرة الرابعة
قال موآجهة النزآع |
|
2015- 12- 18
|
#4 | |
|
أكـاديـمـي
|
رد: تصحيح جواب في اختبار تعاقد وتفاض
اقتباس:
يعني كذا في لبس بالموضوع لانه بالمحاضره الثانيه قام يشرح بشكل مطول عن الموضوع وجاب امثله عليها 
|
|
|
2015- 12- 18
|
#5 | |
|
متميزة بالمستوى الثامن – إدارة أعمال.
|
رد: تصحيح جواب في اختبار تعاقد وتفاض
اقتباس:
بحط نفس ما قال إن نطق بسس إن نطق عندي فيديو المحاضرة بنفسي انا مسجلتهاا 
|
|
|
2015- 12- 18
|
#6 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: تصحيح جواب في اختبار تعاقد وتفاض
شنو الاكيد
اخر شي يطلع الجواب د |
|
2015- 12- 18
|
#7 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: تصحيح جواب في اختبار تعاقد وتفاض
|
|
2015- 12- 18
|
#8 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: تصحيح جواب في اختبار تعاقد وتفاض
في محاضرتنا المباشرة الرابعه ذكر الاجابه مواجهة النزاع وهذا رابط المحاضره
https://m.youtube.com/watch?v=KXdTJmnIupI |
|
2015- 12- 18
|
#9 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: تصحيح جواب في اختبار تعاقد وتفاض
الاجابة مواجهة النزاع ذكرها في المباشرة الرابعة الدقيقه 9
|
|
2015- 12- 18
|
#10 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: تصحيح جواب في اختبار تعاقد وتفاض
يعطيكم العافيه يااخوان انا توني ببداء اذاكر وش تنصحوني فيه ابداء علشان الوقت
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
