|
||||||
| المستوى الثامن- إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
27اعجاب
![]() |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
|
|
#11 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: مراجعه محاضره ( 2-3-4-5-6 ) إدارة الموارد البشريه
|
|
|
|
#12 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: مراجعه محاضره ( 2-3-4-5-6 ) إدارة الموارد البشريه
و انا بعد
|
|
|
|
#13 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: مراجعه محاضره ( 2-3-4-5-6 ) إدارة الموارد البشريه
|
|
|
|
#14 |
|
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
|
رد: مراجعه محاضره ( 2-3-4-5-6 ) إدارة الموارد البشريه
^
راح نشوف المشكلة مع الإدارة ![]() |
|
|
|
#15 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: مراجعه محاضره ( 2-3-4-5-6 ) إدارة الموارد البشريه
وانا بعد تطلع لي
|
|
|
|
#16 |
|
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
|
رد: مراجعه محاضره ( 2-3-4-5-6 ) إدارة الموارد البشريه
تم حل المشكلة
جربوا الآن ![]() |
|
|
|
#17 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: مراجعه محاضره ( 2-3-4-5-6 ) إدارة الموارد البشريه
الحين تمم الله يعطيك العافية
رَذاذُ |
|
|
|
#18 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: مراجعه محاضره ( 2-3-4-5-6 ) إدارة الموارد البشريه
شكرا
|
|
|
|
#19 |
|
متميزة في المستوى الثامن- ادارة اعمال
|
رد: مراجعه محاضره ( 2-3-4-5-6 ) إدارة الموارد البشريه
يعطيك العافية ♥
|
|
|
|
#20 |
|
أكـاديـمـي ذهـبـي
|
رد: مراجعه محاضره ( 2-3-4-5-6 ) إدارة الموارد البشريه
يعطيك العافية |
|
![]() |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| جميع مآيخص موآد مستوى رآبع { آرشيف الفصل الدراسي الثاني 1437هـ } | juoooan | إدارة أعمال 4 | 30 | 2016- 12- 23 05:48 PM |
| [ موضوع عام ] خارطة تفوقك في مقرر إدارة الموارد البشرية | بنت الجبيل~ | المستوى الثامن- إدارة اعمال | 170 | 2016- 5- 10 01:40 PM |
| [ كويز ] : اختبار فصلي لمقرر ادارة الموارد البشرية | طيف الموادع | المستوى الثامن- إدارة اعمال | 13 | 2016- 5- 10 12:09 PM |
| [ كويز ] : الواجب الثالث ـ ادارة الموارد البشرية | طيف الموادع | المستوى الثامن- إدارة اعمال | 13 | 2016- 5- 10 08:20 AM |
| [ استفسار ] سؤال بخصوص مادة ادارة الموارد البشرية | ميون 200 | المستوى الثامن- إدارة اعمال | 1 | 2016- 5- 2 09:18 PM |