محتوى مقرر (المستوى الاول ) مباى الادارة - الصفحة 3 - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

محمد 99999 · 2016- 12- 3

>> تذكيــر <<

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
سيتاح اختبارأعمال السنة (الإختبار النصفي) في أيقونة الاختبارات يوم الأحد بتاريخ 1438/3/5 ولمدة يوم واحد فقط بإذن الله من الساعة 10 صباحا وحتى الساعة 12 مساءا
وسيشمل الاختبار الاجزاء التي تم دراستها من المحاضرة الاولى وحتى الثامنة، وسيشمل الاختبار على نوعين من الاسئلة الموضوعية ( اختيار من متعدد و صواب وخطأ) وسيتكون الاختبار من 25 سؤال (درجة لكل سؤال . ومدة الاختبار 60 دقيقة).
ووفقا لقواعد الاتاحة سيتم اتاحة الاختبار ليوم واحد فقط ولمحاولتين فقط لكل طالب وطالبة وأريد أن أنوه على أهمية الاجابة على الاختبار وارساله في الموعد المحدد.
وبالتوفيق للجميع

SaRa.09 · 2016- 12- 4

الاختبار نزل

قمر الهيلا · 2016- 12- 4

بنزل لكم الاسئله

قمر الهيلا · 2016- 12- 4

1\التجميع على أساس المنتفعين من أهم أسس ..........

1.
الرقابة

2.
الهيكل التنظيمي

3.
تجميع الوظائف

4.
تقسيم العمل

2\يقصد ب ............. هيكلة الموارد البشرية والمادية لتحقيق اهداف محددة

1.
التنظيم

2.
التوجية

3.
الخطة

4.
التخطيط

3\يقصد ب ..................تحديد حد أقصى لعدد المرؤسين

1.
نطاق الإشراف

2.
تفويض السلطة

3.
تجميع الوظائف

4.
تقسيم العمل

4\من سلبيات اللامركزية ..........

1.
تشجيع الأفراد على الإبداع والإبتكار

2.
صعوبة الرقابة

3.
الحد من مشكلات التنسيق

4.
تطوير قدرات الرؤساء

5\المقدرة على العمل والتعامل مع الاخرين تعد من مهارات المدير

1.
الادراكية

2.
صنع القرار

3.
التفاعلية

4.
الاتصالية

6\يركز التخطيط على .....................

1.
تحديد الوسائل فقط

2.
تحديد الغايات فقط

3.
تحديد الغايات والوسائل

4.
وضع الأهداف فقط

7\تعد .......مخرج عملية التخطيط

1.
الرقابة

2.
التنظيم

3.
الخطة

4.
الهيكل التنظيمي

8\يعد تقليص الاختلافات بين الافراد من فوائد....

1.
التخطيط

2.
الهيكل التنظيمي

3.
تفويض السلطة

4.
الرقابة

9\ يعبر معرفة المدير ببدائل حل المشكلة ويقوم بصنع قرارات مثلى عن مفهوم النموذج.السلوكي

صواب
خطأ

10\القرارات الروتينية المتكررة هر قرارات رد فعل

صواب
خطأ

11\تشير الأنشطة والواجبات التي يتطلبها العمل إلى .......

1.
ظروف العمل

2.
مضمون العمل

3.
متطلبات العمل

4.
علاقات العمل

12\العلاقة بين الموارد والنتائج تعبر عن مفهوم الفاعلية

صواب
خطأ

13\يعبر انغماس الأفراد ذهنيا وعاطفيا في العمل عم مفهوم المشاركة

صواب
خطأ

14\من أهم شروط التي يجب أن تتوافر في المعلومات

1.
ليس لها علاقة بعمل المنظمة

2.
معيارية

3.
سريعة

4.
كاملة وواضحة

15\من أهم خصائص التخطيط الفعال.....

1.
التغيير

2.
السلامة

3.
مقاومة التغيير

4.
الوضوح

16\من أهم الإتجاهات الحديثة في الفكر الاداري

1.
مدرسة إدارة النظم

2.
الادارة بالأهداف

3.
المدرسة السلوكية

4.
المدرسة الموقفية

17\يعتبر الهيكل التنظيمي وسيلة وليست غاية

صواب
خطأ

18\تترجم الخطط التكتيكية الى خطط تشغيلية من خلال المستويات العليا

صواب
خطأ

19\يعبر الاستجابة للقضايا والمشكلات المجتمعية عن ......

1.
التنوع البيئي

2.
البعد الإنساني

3.
أخلاقيات العمل والمسؤلية المجتمعية

4.
الاضطراب البيئي

20\من مزايا اللامركزية

1.
سرعة اتخاذ القرار

2.
صعوبة الرقابة

3.
نطاق الاشراف

4.
زيادة النفقات

21\نشاط يتم فيه تقرير احتياجات ورغبات المستهلك هو .......

1.
المحاسبة

2.
التنظيم

3.
الرقابة

4.
تخطيط الجودة

22\يعتبر الإعداد للتغيير من فوائد التخطيط

صواب
خطأ

23\من أهم الركائز التي تقوم عليها المنظمة.........

1.
سرعة التغيير

2.
التنسيق الواعي

3.
التنوع البيئي

4.
الإضطراب البيئي

24\يعد البعد الانساني من معاير قياس أداء المدير

صواب
خطأ

25\تعد القرارات ............من أنواع القرارات التي يتم اتخاذها تحسبا لتغييرات خارجية

1.
القرارات الاستباقية

2.
القرارات المبرمجة

3.
قرارات رد الفعل

4.
القرارات الغير مبرمجة

جبت 15 من 25

والاخطاء سؤال (1.3.5.9.11.12.18.19.22.23.

قمر الهيلا · 2016- 12- 4

التجميع على أساس المنتفعين من أهم أسس ..........

1.
الرقابة

2.
الهيكل التنظيمي

3.
تجميع الوظائف

4.
تقسيم العمل

قمر الهيلا · 2016- 12- 4

يقصد ب ..................تحديد حد أقصى لعدد المرؤسين

1.
نطاق الإشراف

2.
تفويض السلطة

3.
تجميع الوظائف

4.
تقسيم العمل

قمر الهيلا · 2016- 12- 4

9\ يعبر معرفة المدير ببدائل حل المشكلة ويقوم بصنع قرارات مثلى عن مفهوم النموذج.السلوكي

صواب
خطأ

قمر الهيلا · 2016- 12- 4

12\العلاقة بين الموارد والنتائج تعبر عن مفهوم الفاعلية

صواب
خطأ

قمر الهيلا · 2016- 12- 4

5\المقدرة على العمل والتعامل مع الاخرين تعد من مهارات المدير

1.
الادراكية

2.
صنع القرار

3.
التفاعلية

4.
الاتصالية

قمر الهيلا · 2016- 12- 4

22\يعتبر الإعداد للتغيير من فوائد التخطيط

صواب
خطأ

2016- 12- 3	#21
محمد 99999 متميز بقسم علم اجتماع وخدمة اجتماعية الملف الشخصي: رقم العضوية : 253477 تاريخ التسجيل: Wed Feb 2016 المشاركات: 590 الـجنــس : ذكــر عدد الـنقـاط : 50 مؤشر المستوى: 39 بيانات الطالب: الكلية: الآاب الدراسة: انتساب التخصص: عِلم إجتماع المستوى: المستوى الثامن	رد: (المستوى الاول ) مباى الادارة >> تذكيــر << السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سيتاح اختبارأعمال السنة (الإختبار النصفي) في أيقونة الاختبارات يوم الأحد بتاريخ 1438/3/5 ولمدة يوم واحد فقط بإذن الله من الساعة 10 صباحا وحتى الساعة 12 مساءا وسيشمل الاختبار الاجزاء التي تم دراستها من المحاضرة الاولى وحتى الثامنة، وسيشمل الاختبار على نوعين من الاسئلة الموضوعية ( اختيار من متعدد و صواب وخطأ) وسيتكون الاختبار من 25 سؤال (درجة لكل سؤال . ومدة الاختبار 60 دقيقة). ووفقا لقواعد الاتاحة سيتم اتاحة الاختبار ليوم واحد فقط ولمحاولتين فقط لكل طالب وطالبة وأريد أن أنوه على أهمية الاجابة على الاختبار وارساله في الموعد المحدد. وبالتوفيق للجميع

2016- 12- 4	#22
SaRa.09 مُتميزة بقسم علم اجتماع وخدمة اجتماعية الملف الشخصي: رقم العضوية : 98659 تاريخ التسجيل: Mon Jan 2012 المشاركات: 813 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 1025 مؤشر المستوى: 59 بيانات الطالب: الكلية: كلية الآداب الدراسة: انتساب التخصص: علم اجتماع المستوى: خريج جامعي	رد: (المستوى الاول ) مباى الادارة الاختبار نزل

2016- 12- 4	#23
قمر الهيلا متميزة بالدراسات إسلامية الملف الشخصي: رقم العضوية : 160772 تاريخ التسجيل: Sun Oct 2013 العمر: 29 المشاركات: 5,100 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 28425 مؤشر المستوى: 122 بيانات الطالب: الكلية: فــي الخــ ي ــآآل الدراسة: انتساب التخصص: آستغفر آلله .. المستوى: المستوى السابع	رد: (المستوى الاول ) مباى الادارة بنزل لكم الاسئله

2016- 12- 4	#24
قمر الهيلا متميزة بالدراسات إسلامية الملف الشخصي: رقم العضوية : 160772 تاريخ التسجيل: Sun Oct 2013 العمر: 29 المشاركات: 5,100 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 28425 مؤشر المستوى: 122 بيانات الطالب: الكلية: فــي الخــ ي ــآآل الدراسة: انتساب التخصص: آستغفر آلله .. المستوى: المستوى السابع	رد: (المستوى الاول ) مباى الادارة 1\التجميع على أساس المنتفعين من أهم أسس .......... 1. الرقابة 2. الهيكل التنظيمي 3. تجميع الوظائف 4. تقسيم العمل 2\يقصد ب ............. هيكلة الموارد البشرية والمادية لتحقيق اهداف محددة 1. التنظيم 2. التوجية 3. الخطة 4. التخطيط 3\يقصد ب ..................تحديد حد أقصى لعدد المرؤسين 1. نطاق الإشراف 2. تفويض السلطة 3. تجميع الوظائف 4. تقسيم العمل 4\من سلبيات اللامركزية .......... 1. تشجيع الأفراد على الإبداع والإبتكار 2. صعوبة الرقابة 3. الحد من مشكلات التنسيق 4. تطوير قدرات الرؤساء 5\المقدرة على العمل والتعامل مع الاخرين تعد من مهارات المدير 1. الادراكية 2. صنع القرار 3. التفاعلية 4. الاتصالية 6\يركز التخطيط على ..................... 1. تحديد الوسائل فقط 2. تحديد الغايات فقط 3. تحديد الغايات والوسائل 4. وضع الأهداف فقط 7\تعد .......مخرج عملية التخطيط 1. الرقابة 2. التنظيم 3. الخطة 4. الهيكل التنظيمي 8\يعد تقليص الاختلافات بين الافراد من فوائد.... 1. التخطيط 2. الهيكل التنظيمي 3. تفويض السلطة 4. الرقابة 9\ يعبر معرفة المدير ببدائل حل المشكلة ويقوم بصنع قرارات مثلى عن مفهوم النموذج.السلوكي صواب خطأ 10\القرارات الروتينية المتكررة هر قرارات رد فعل صواب خطأ 11\تشير الأنشطة والواجبات التي يتطلبها العمل إلى ....... 1. ظروف العمل 2. مضمون العمل 3. متطلبات العمل 4. علاقات العمل 12\العلاقة بين الموارد والنتائج تعبر عن مفهوم الفاعلية صواب خطأ 13\يعبر انغماس الأفراد ذهنيا وعاطفيا في العمل عم مفهوم المشاركة صواب خطأ 14\من أهم شروط التي يجب أن تتوافر في المعلومات 1. ليس لها علاقة بعمل المنظمة 2. معيارية 3. سريعة 4. كاملة وواضحة 15\من أهم خصائص التخطيط الفعال..... 1. التغيير 2. السلامة 3. مقاومة التغيير 4. الوضوح 16\من أهم الإتجاهات الحديثة في الفكر الاداري 1. مدرسة إدارة النظم 2. الادارة بالأهداف 3. المدرسة السلوكية 4. المدرسة الموقفية 17\يعتبر الهيكل التنظيمي وسيلة وليست غاية صواب خطأ 18\تترجم الخطط التكتيكية الى خطط تشغيلية من خلال المستويات العليا صواب خطأ 19\يعبر الاستجابة للقضايا والمشكلات المجتمعية عن ...... 1. التنوع البيئي 2. البعد الإنساني 3. أخلاقيات العمل والمسؤلية المجتمعية 4. الاضطراب البيئي 20\من مزايا اللامركزية 1. سرعة اتخاذ القرار 2. صعوبة الرقابة 3. نطاق الاشراف 4. زيادة النفقات 21\نشاط يتم فيه تقرير احتياجات ورغبات المستهلك هو ....... 1. المحاسبة 2. التنظيم 3. الرقابة 4. تخطيط الجودة 22\يعتبر الإعداد للتغيير من فوائد التخطيط صواب خطأ 23\من أهم الركائز التي تقوم عليها المنظمة......... 1. سرعة التغيير 2. التنسيق الواعي 3. التنوع البيئي 4. الإضطراب البيئي 24\يعد البعد الانساني من معاير قياس أداء المدير صواب خطأ 25\تعد القرارات ............من أنواع القرارات التي يتم اتخاذها تحسبا لتغييرات خارجية 1. القرارات الاستباقية 2. القرارات المبرمجة 3. قرارات رد الفعل 4. القرارات الغير مبرمجة جبت 15 من 25 والاخطاء سؤال (1.3.5.9.11.12.18.19.22.23.
	التعديل الأخير تم بواسطة قمر الهيلا ; 2016- 12- 4 الساعة 01:44 PM

2016- 12- 4	#25
قمر الهيلا متميزة بالدراسات إسلامية الملف الشخصي: رقم العضوية : 160772 تاريخ التسجيل: Sun Oct 2013 العمر: 29 المشاركات: 5,100 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 28425 مؤشر المستوى: 122 بيانات الطالب: الكلية: فــي الخــ ي ــآآل الدراسة: انتساب التخصص: آستغفر آلله .. المستوى: المستوى السابع	رد: (المستوى الاول ) مباى الادارة التجميع على أساس المنتفعين من أهم أسس .......... 1. الرقابة 2. الهيكل التنظيمي 3. تجميع الوظائف 4. تقسيم العمل

2016- 12- 4	#26
قمر الهيلا متميزة بالدراسات إسلامية الملف الشخصي: رقم العضوية : 160772 تاريخ التسجيل: Sun Oct 2013 العمر: 29 المشاركات: 5,100 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 28425 مؤشر المستوى: 122 بيانات الطالب: الكلية: فــي الخــ ي ــآآل الدراسة: انتساب التخصص: آستغفر آلله .. المستوى: المستوى السابع	رد: (المستوى الاول ) مباى الادارة يقصد ب ..................تحديد حد أقصى لعدد المرؤسين 1. نطاق الإشراف 2. تفويض السلطة 3. تجميع الوظائف 4. تقسيم العمل

2016- 12- 4	#27
قمر الهيلا متميزة بالدراسات إسلامية الملف الشخصي: رقم العضوية : 160772 تاريخ التسجيل: Sun Oct 2013 العمر: 29 المشاركات: 5,100 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 28425 مؤشر المستوى: 122 بيانات الطالب: الكلية: فــي الخــ ي ــآآل الدراسة: انتساب التخصص: آستغفر آلله .. المستوى: المستوى السابع	رد: (المستوى الاول ) مباى الادارة 9\ يعبر معرفة المدير ببدائل حل المشكلة ويقوم بصنع قرارات مثلى عن مفهوم النموذج.السلوكي صواب خطأ

2016- 12- 4	#29
قمر الهيلا متميزة بالدراسات إسلامية الملف الشخصي: رقم العضوية : 160772 تاريخ التسجيل: Sun Oct 2013 العمر: 29 المشاركات: 5,100 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 28425 مؤشر المستوى: 122 بيانات الطالب: الكلية: فــي الخــ ي ــآآل الدراسة: انتساب التخصص: آستغفر آلله .. المستوى: المستوى السابع	رد: (المستوى الاول ) مباى الادارة 5\المقدرة على العمل والتعامل مع الاخرين تعد من مهارات المدير 1. الادراكية 2. صنع القرار 3. التفاعلية 4. الاتصالية

2016- 12- 4	#30
قمر الهيلا متميزة بالدراسات إسلامية الملف الشخصي: رقم العضوية : 160772 تاريخ التسجيل: Sun Oct 2013 العمر: 29 المشاركات: 5,100 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 28425 مؤشر المستوى: 122 بيانات الطالب: الكلية: فــي الخــ ي ــآآل الدراسة: انتساب التخصص: آستغفر آلله .. المستوى: المستوى السابع	رد: (المستوى الاول ) مباى الادارة 22\يعتبر الإعداد للتغيير من فوائد التخطيط صواب خطأ

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)

المواضيع المتشابهه
الموضوع	كاتب الموضوع	المنتدى	مشاركات	آخر مشاركة
[ المستوى السادس ] : المهام الفصليه لمقرر فقه المعاملات2	نـجـد	الدراسات الإسلامية	60	2016- 5- 9 01:52 PM
[ كويز ] : اسئلة اختبار الادارة العامة الفصل الاول 1435\1434هـ	السهلي22	إدارة أعمال 6	2	2016- 4- 19 06:13 PM
[ اسئلة اختبارات ] : معلومات مهمه باختبار التذوق الادبي	hassan2005	المستوى الثاني - كلية الأداب	48	2015- 5- 14 06:54 PM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال	l a v e n d e r	إدارة أعمال 6	5	2013- 12- 6 07:43 AM