|
المستوى الثالث - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثالث إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
|
أدوات الموضوع |
2016- 10- 12 | #11 |
مشرف سابق بقسم إدارة الاعمال
|
رد: أخلاقيات العمل - البث المباشر الأول [ شعبة 1 ]
-
مصادر الأخلاقيات في منظمات الأعمال : 5- اعلام الدولة والصحافة ومؤسسات الرأي : يعبر البعض عن الصحافة بكونها مرات المجتمع |
2016- 10- 12 | #12 |
مشرف سابق بقسم إدارة الاعمال
|
رد: أخلاقيات العمل - البث المباشر الأول [ شعبة 1 ]
-
مصادر الأخلاقيات في منظمات الأعمال : 6- مجتمع العمل الأول : يؤثر مجتمع العمل بكل مكوناته على الأفراد ويغير من أخلاقياتهم ويفرض عليهم سلوكيات جديدة |
2016- 10- 12 | #13 |
مشرف سابق بقسم إدارة الاعمال
|
رد: أخلاقيات العمل - البث المباشر الأول [ شعبة 1 ]
مصادر الأخلاقيات في منظمات الأعمال :
7- القوانين و اللوائح الحكومية والتشريعات : القانون : يحدد ويضع المعايير في مجال الأعمال التي تعمل بدورها على توجيه المدراء اللوائح : مجموعة المعايير المحددة من قبل السلطات للمارسات المقبولة وغير المقبولة |
2016- 10- 12 | #14 |
مشرف سابق بقسم إدارة الاعمال
|
رد: أخلاقيات العمل - البث المباشر الأول [ شعبة 1 ]
-
مصادر الأخلاقيات في منظمات الأعمال : 8- قوانين السلوك الأخلاقي والمعرفي للصناعة و المهن : فقد سنت قوانين ومدونات اخلاقية رسمية أهدافها : أ - توجية و أرشاد ب - تذكير العاملين و الديرين بالمتطلبات القانونية و الأخلاقية ج - الاعلان عن المرتكزات الأخلاقية للمنظمة د - تقوية ودعم الثقة بالمنظمة |
2016- 10- 12 | #15 |
مشرف سابق بقسم إدارة الاعمال
|
رد: أخلاقيات العمل - البث المباشر الأول [ شعبة 1 ]
-
مصادر الأخلاقيات في منظمات الأعمال : 9- جماعات الضغط في المجتمع المدني : تشكل جماعات الضغط بجميع اشكالها مصدراً مهماً لقواعد السلوك الأخلاقي للعاملين في منظمات الأعمال |
2016- 10- 12 | #16 |
مشرف سابق بقسم إدارة الاعمال
|
رد: أخلاقيات العمل - البث المباشر الأول [ شعبة 1 ]
-
يوجد مصدر عاشر لابد من الرجوع للكتاب |
2016- 10- 12 | #17 |
مشرف سابق بقسم إدارة الاعمال
|
رد: أخلاقيات العمل - البث المباشر الأول [ شعبة 1 ]
وسائل ترسيخ أخلاقيات المهنة :
1- تنمية الرقابة الذاتية 2- وضع الأنظمة الدقيقة التي تمنع الاجتهادات الفردية الخاطئة 3- القدوة الحسنة 4- تصحيح الفهم الديني و الوطني للوظيفة 5- محاسبة المسؤولين و الموظفين 6- التقييم المستمر للموظفين |
2016- 10- 12 | #18 |
مشرف سابق بقسم إدارة الاعمال
|
رد: أخلاقيات العمل - البث المباشر الأول [ شعبة 1 ]
عقبات تطبيق أخلاقيات المهنة :
1- عدم تطبيق العقوبات 2- غياب القدوة الحسنة 3- ضعف الحس الديني و الوطني 4- عدم وجود او وضوح او تفعيل النظام 5- فقدان روح التفاهم بين المسؤول و الموظفين |
2016- 10- 12 | #19 |
مشرف سابق بقسم إدارة الاعمال
|
رد: أخلاقيات العمل - البث المباشر الأول [ شعبة 1 ]
-
اذا كان الهدف النجاح فقط المحاضرات المسجلة و النصية تكفي اما اذا كان هدفك التفوق فـ الاعتماد يكون على الكتاب |
2016- 10- 12 | #20 |
مشرف سابق بقسم إدارة الاعمال
|
رد: أخلاقيات العمل - البث المباشر الأول [ شعبة 1 ]
-
في حال تأخرت في دخول المحاضرة وحضرت في في نهايتها فـ تحسب لك الدرجه |
مواقع النشر (المفضلة) |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
أدوات الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
[ استفسار ] التقويم الزمني للفصل الدراسي الأول من العام الجامعي 1438/1437 هـ | راشد العتيبي | إدارة أعمال 7 | 3 | 2016- 7- 18 04:00 AM |
[ استفسار ] طلب العودة للدراسة | جوري أحمر | إدارة أعمال 7 | 1 | 2016- 7- 12 05:47 AM |
[ المستوى السادس ] : ملخص نظرية المعرفة مختصر+جدول ...اعداد جابر المري | gaadi | المستويات 6+7+8 | 18 | 2016- 5- 10 08:27 AM |
[ كويز ] : الأسئلة الواردة في المحاضرات بالاضافه لأسئلة مراجعة البث المباشر ٣،٢،١ + الاختبار ( الجزء الأول ) | FadiAlanzi | المستوى الثاني - إدارة اعمال | 6 | 2016- 5- 9 10:44 AM |
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال | l a v e n d e r | إدارة أعمال 6 | 5 | 2013- 12- 6 07:43 AM |