ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

العودة   ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > .: سـاحـة التعليم عن بعد (الانتساب):. > ملتقى التعليم عن بعد جامعة الإمام عبدالرحمن (الدمام) > إدارة اعمال > المستوى السابع - إدارة اعمال
التسجيل الكويزاتإضافة كويزمواعيد التسجيل التعليمـــات المجموعات  

المستوى السابع - إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
  #1  
قديم 2017- 10- 23
الصورة الرمزية أسوم♥
أسوم♥
مشرفة سابقة بادارة الاعمال
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقيه
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
بيانات الموضوع:
المشاهدات: 3263
المشاركـات: 10
 
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 201311
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2014
المشاركات: 3,291
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 133651
مؤشر المستوى: 205
أسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond reputeأسوم♥ has a reputation beyond repute
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أسوم♥ غير متواجد حالياً
الواجب الثاني لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات

كل الآتي من عناصر مفهوم الفاعلية التنظيمية عدا

تكلفة تقديم الخدمة
الأسلوب التنظيمي
معدل الربح
معدل إنتاجية العامل

يمكن إطلاق مسمى القوانين على الافتراضات المثبتة


صواب
خطأ



يهتم الموردون في إطار المؤثرون الاستراتيجيون بنوعية السلعة أو الخدمة

صواب
خطأ

نسبة التطور في أعمال التنظيم من عناصر مفهوم الكفاءة التنظيمية

صواب
خطأ

فكرة التوازن التنظيمي ظهرت عبر مدرسة

الأنظمة التعاونية
الإدارة العلمية
1 و2 صحيحان
الإدارة الكلاسيكية

المدير الفعال

يعمل على تقليل التكاليف
يحافظ على الموارد والأدوات
يعمل الأشياء بطريقة صحيحه
يبتكر بدائل خلاقة لحل المشاكل


في مرحلة التكوين والإبداع تحتاج المنظمة إلى دعم خارجي مما يوجب عليها المرونة

صواب
خطأ

من الخصائص الأساسية للمنظمات المبدعة وجود علاقات جيدة مع التنظيمات المشابهة.

صواب
خطأ

مرحلة الضعف والانحدار تتميز ب :

الحاجة الماسة للابداع والابتكار
اللامركزية في اتخاذ القرارات
تتحدد مراكز اتخاذ القرار
زيادة في نسبة الدوران الوظيفي

اي العناصر التالية تتبع لمدخل القدرة على تحقيق الأهداف

مستوى مقبول من الرضا الوظيفي
اعتماد نمط عمل الفريق
التفوق على المنافسين
المرونة في التجاوب مع المتغيرات البيئية

الملفات المرفقة
نوع الملف: docx الواجب 2.docx‏ (13.3 كيلوبايت, المشاهدات 107) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف
نوع الملف: pdf الواجب 2.pdf‏ (185.8 كيلوبايت, المشاهدات 217) تحميل الملفإضافة الملف لمفضلتكعرض الملف

التعديل الأخير تم بواسطة بندر المحمدي ; 2017- 10- 28 الساعة 02:18 AM
رد مع اقتباس
قديم 2017- 10- 24   #2
.hoor Mohammed
مُتميزة بالمستوى السابع لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية .hoor Mohammed
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197884
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2014
المشاركات: 2,260
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 177450
مؤشر المستوى: 239
.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute.hoor Mohammed has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
.hoor Mohammed غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثاني لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات

مشكورة يعطيك العافيه
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 10- 24   #3
بندر المحمدي
:: مشرف ::
المستوى السابع والثامن لإدارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 125614
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2012
المشاركات: 4,458
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 67132
مؤشر المستوى: 158
بندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond reputeبندر المحمدي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
بندر المحمدي غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثاني لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات

الله يعطيك العافية أسوم
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 10- 24   #4
Galay
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية Galay
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 221248
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2015
المشاركات: 432
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 53787
مؤشر المستوى: 95
Galay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond reputeGalay has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الدراسات التطبيقية وخدمة المجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Galay غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثاني لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات

ربي يوفقك ويسدد خطاك
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 10- 28   #5
قصور
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية قصور
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 202094
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2014
المشاركات: 442
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4866
مؤشر المستوى: 48
قصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enoughقصور will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
قصور غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثاني لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات

يعطيكم العافية بالتوفيق للجميع
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 10- 29   #6
ريمارا
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 199235
تاريخ التسجيل: Thu Aug 2014
المشاركات: 168
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 4616
مؤشر المستوى: 45
ريمارا will become famous soon enoughريمارا will become famous soon enoughريمارا will become famous soon enoughريمارا will become famous soon enoughريمارا will become famous soon enoughريمارا will become famous soon enoughريمارا will become famous soon enoughريمارا will become famous soon enoughريمارا will become famous soon enoughريمارا will become famous soon enoughريمارا will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الدمام
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ريمارا غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثاني لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات

الله يعطيك العافيه
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 10- 29   #7
M-E-D-O
متميز بالقسم الترفيهي
 
الصورة الرمزية M-E-D-O
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 205357
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2014
المشاركات: 5,409
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 210944
مؤشر المستوى: 303
M-E-D-O has a reputation beyond reputeM-E-D-O has a reputation beyond reputeM-E-D-O has a reputation beyond reputeM-E-D-O has a reputation beyond reputeM-E-D-O has a reputation beyond reputeM-E-D-O has a reputation beyond reputeM-E-D-O has a reputation beyond reputeM-E-D-O has a reputation beyond reputeM-E-D-O has a reputation beyond reputeM-E-D-O has a reputation beyond reputeM-E-D-O has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
M-E-D-O غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثاني لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات

يعطيكم العافية وبارك الله في جهوردكم وفالكم التوفيق والنجاح والتفوق
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 10- 29   #8
الأندلسي
متميز بالمستوى الرابع - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية الأندلسي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 222665
تاريخ التسجيل: Wed Feb 2015
المشاركات: 1,212
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 437107
مؤشر المستوى: 487
الأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond reputeالأندلسي has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: المستشفى التعليمي بالخبر
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
الأندلسي غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثاني لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات

.
.
يعطيك العافية أسوم
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 10- 29   #9
Huda Hasan
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
 
الصورة الرمزية Huda Hasan
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 197978
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2014
المشاركات: 4,846
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 176997
مؤشر المستوى: 264
Huda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond reputeHuda Hasan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: الدراسات التطبيقية - UOD
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Huda Hasan غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثاني لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات

يعطيك العافية أسوم
  رد مع اقتباس
قديم 2017- 10- 29   #10
مناهل123
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 263403
تاريخ التسجيل: Tue May 2016
المشاركات: 154
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3760
مؤشر المستوى: 37
مناهل123 will become famous soon enoughمناهل123 will become famous soon enoughمناهل123 will become famous soon enoughمناهل123 will become famous soon enoughمناهل123 will become famous soon enoughمناهل123 will become famous soon enoughمناهل123 will become famous soon enoughمناهل123 will become famous soon enoughمناهل123 will become famous soon enoughمناهل123 will become famous soon enoughمناهل123 will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالبة جامعية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الرابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مناهل123 غير متواجد حالياً
رد: الواجب الثاني لمقرر نظرية التنظيم وتصميم المنظمات

يعطيك العافيه اسوومي الله يسعد قلبك ويوفقك
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

« الموضوع السابق | الموضوع التالي »

الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
[ مذاكرة جماعية ] : ♩ ورشة نظرية المنظمات يوم الاثنين 7/4/1439 الفترة ( الاولـــــى) 2k-q إدارة أعمال 7 108 2017- 12- 25 11:58 AM
[ مذاكرة جماعية ] : مجلس مذاكرة مادة طرق البحث والتصميم ابو حنونه E7 253 2017- 12- 21 03:11 PM
[ الواجبات ] : الواجب الثاني لمقرر مشروع تخرج سميره الزهراني المستوى السابع - إدارة اعمال 13 2017- 10- 29 03:48 PM
[ الواجبات ] : الواجب الثاني لمقرر مهارات التعلم إحسـاس المستوى الأول - إدارة اعمال 2 2017- 10- 27 09:21 PM
[ كويز ] : مكتبة كويزات المستوى السادس لإدارة أعمـال l a v e n d e r إدارة أعمال 6 5 2013- 12- 6 07:43 AM


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:31 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام
المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه