|
||||||
| المستوى الثامن- إدارة اعمال ملتقى طلاب وطالبات المستوى الثامن إدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الدمام |
27اعجاب
![]() |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
|
|
#31 |
|
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
السؤال 36 : إذا كان أحمد يفكر في تعزيز الإنتاجية من خلال إعطاء سلطة أكبر لمرؤوسيه وزيادة إضفاء الطابع الرسمي عليها ، فإنه سوف يفكر في تغيير ________.
الأفراد الادارة التكنولوجيا الهيكل التنظيمى ^ أحد يتأكد من إجابة هالسؤال |
|
|
|
#32 |
|
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
+
السؤال 45 : قرار فتح خط انتاج جديد يعد مثال لقرارات ......... : مبرمجة روتينية فردية استراتيجية |
|
|
|
#33 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
التغيير التنظيمى هو اي تغيير فى:
الأفراد او الهيكل او التكنولوجيا الهيكل او الادارة او الأهداف التكنولوجيا او الأهداف او الادارة القواعد او الاجراءات او الادارة مو متاكده من الاجابه |
|
|
|
#34 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
وهذا بعد سؤال جديد
غالبا ما يقوم الفرد بمقاومة التغييربسسب الشعور ب......... الانجاز الخوف من المجهول ان التغيير فى مصلحة المنظمة لاشيئ مما سبق |
|
|
|
#35 |
|
أكـاديـمـي فـعّـال
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
|
|
|
|
#36 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
|
|
|
|
#37 |
|
أكـاديـمـي نــشـط
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
االسؤال 1
إذا كان أحمد يفكر في تعزيز الإنتاجية من خلال إعطاء سلطة أكبر لمرؤوسيه وزيادة إضفاء الطابع الرسمي عليها ، فإنه سوف يفكر في تغيير ________. الأفراد الادارة التكنولوجيا الهيكل التنظيمى السؤال 2 .............. هو أفكار جديدة ومفيدة ومتصلة بحل مشكلات معينة أو تجميع وإعادة تركيب الأنماط المعروفة من المعرفة في أشكال فريدة. الابتكار الابداع الاختراع التفكير لسؤال 6 يعتقد محمد أن مؤسسته يمكن أن تكون أكثر ربحية إذا تمكنت من الاستجابة للعملاء بسرعة أكبر ، لذلك قرر إزالة بعض مستويات الإدارة وزيادة نطاق اشرف المديرين المتبقيين. تعتبر هذه التغييرات في ________. الهيكل التنظيمى التكنولوجيا درجة المركزية الأوضاع المالية هذه الاسئلة الجديدة |
|
|
|
#38 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
عندما برتبط كل بديل و نتائجه بتقديرات الاحتمالات, تتخذ القرارات في اطار من
التاكد المخاطرة عدم التاكد التضارب هي قرارات طويلة الاجل من سنتين الى خمس سنوات و تؤثر على المنظمه برمتها استراتيجيه تشغيليه مبرمجه تكتيكيه ارجو المساعده في الحل |
|
|
|
#39 |
|
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
كل ما يلى من مراحل العملية الابداعية ماعدا:
مرحلة المراجعة مرحلة الإشراق مرحلة التحضير والإعداد مرحلة الحضانة هى قرارات طويلة الأجل من سنتين إلى خمس سنوات وتؤثر على المنظمة برمتها: استراتيجية تشغيلية مبرمجة تكتيكية غالبا ما يقوم الفرد بمقاومة التغييربسسب الشعور ب......... الانجاز الخوف من المجهول ان التغيير فى مصلحة المنظمة لاشيئ مما سبق |
|
|
|
#40 |
|
مشرفة سابقة بإدارة الاعمال
|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر : موضوعات إدارية معاصرة
|
|
![]() |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| [ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر : مشروع تخرج | د.سويره | المستوى السابع - إدارة اعمال | 79 | 2017- 11- 24 10:49 PM |
| [ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر : إدارة التفاوض وحل النزاعات | Huda Hasan | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 73 | 2017- 11- 21 09:55 PM |
| [ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر: ادارة العمليات | أسوم♥ | المستوى السابع - إدارة اعمال | 68 | 2017- 11- 20 11:44 AM |
| [ اسئلة اختبارات ] : الاختبار الفصلي لمقرر: إدارة سلسلة الامدادات | ⓐⓗⓜⓔⓓ | المستوى الخامس - إدارة اعمال | 24 | 2017- 11- 20 05:44 AM |
| [ كويز ] : || مكتبة الكويزات لمواد المستوى الثامن || | tµ£!p | إدارة أعمال 8 | 7 | 2014- 2- 3 11:05 AM |