 |
|
||||||
| إدارة أعمال 7 ملتقى طلاب وطالبات المستوى السابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
1اعجاب
 |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
|
#1
2019- 10- 13
|
|||
|
|||
|
واجب ادارة التغير لوسمحتو
ابي اجابات الواجب الاول ادارة التغير
|
|
2019- 10- 15
|
#2 |
|
مشرفة أقسام إدارة الأعمال
|
رد: واجب ادارة التغير لوسمحتو
تفضلي و بالتوفيق
إدارة التغيير 1- جيبسون 2- التدريب الجماعي 3- التغيير التحويلي |
|
|
|
2019- 11- 11
|
#3 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: واجب ادارة التغير لوسمحتو
الواجب الاول
ج ب أ الواجب الثاني د أ ب |
|
|
|
2019- 12- 8
|
#4 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: واجب ادارة التغير لوسمحتو
ممكن حل الواجب الثالث بالبلاك بورد
|
|
|
|
2021- 4- 7
|
#5 |
|
أكـاديـمـي
|
رد: واجب ادارة التغير لوسمحتو
ستراتيجية مقاومة التغيير التي تقوم على وضع الفرد في موقع مهم في عملية تصميم التغيير بهدف ضمان مصادقته على عملية التغيير، هي استراتيجية:
(أ) الإجبار. (ب) الاستقطاب.##الجواب ## (ج) التسهيل والدعم. (د) التعليم والاتصال. من عوامل نجاح برامج التغيير التنظيمي: (أ) إغفال التنظيمات غير الرسمية. (ب) عدم تشخيص عوامل مقاومة التغيير ومراكزه. (ج) وجود خبراء أو وكلاء التغيير.## الجواب## (د) تجنب شرح وتوضيح دوافع التغيير وأسبابه للأفراد العاملين. وجوب تمتع التنظيم الناجح بدرجة عالية من المرونة، يدخل ضمن أحد خصائص قيادة التغيير التالية: (أ) القدرة على اتخاذ القرارات الموضوعية. (ب) القدرة على إحداث التغيير. (ج) القدرة على المتابعة والتقييم الذاتي. (د) القدرة على التنظيم والإبداع والتفويض.## الجواب ## تندرج التعديلات والتغييرات الحاصلة بالمنظمة كإتباع أسلوب المقارنة المرجعية ضمن إحدى آليات التغيير الثقافي في المنظمة، وهي: (أ) التوقع المعياري. (ب) اللغة والاتصال. (ج) المناهج. ## جواب ## (د) التعليم والتكوين. . |
|
NutellaFallatah معجب بهذا.
|
|
|
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
