الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل » إدارة الموارد البشريه .. المحاضرة (13) .. المنادي

		ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام > الكويزات QUIZ - ملتقى فيصل
إدارة الموارد البشريه .. المحاضرة (13) .. المنادي

التسجيل

الكويز
إدارة الموارد البشريه .. المحاضرة (13) .. المنادي [أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة الموارد البشريه - عبدالله الجعفري] شامل الاسئله السابقه .. مع باقي المحاضرة عدد الأسئلة: 30 - بعد إنهاء حل الكويز يمكنك تحميله بصيغة PDF. - سوف تحصل على نقطة إضافية في التقييم عن كل إجابة صحيحة.
1) يساهم التعاقد والشراء الجماعي للعديد من المنافع إلى تخفيض تكلفتها على الموظفين ويعد ذلك من؟ (( سؤال اختبار ))
	أهداف تصميم برنامج المنافع والخدمات
	سلبيات برنامج المنافع والخدمات
	أهمية برامج المنافع والخدمات
	أنشطة برنامج الأنشطة والخدمات
2) ليس من أهميه برامج المنافع والخدمات
	قيام المنظمات بدور الرعاية الأبوية للموظفين من خلال معالجة مشاكلهم وزيادة استقرارهم النفسي والمادي
	يساهم التعاقد والشراء الجماعي للعديد من المنافع إلى تخفيض تكلفتها على الموظفين
	تعد أداة استقطاب فعالة للكفاءات البشرية من سوق العمل
	تحافظ على الكفاءات الحالية بالمنظمة
	تحسين حجم وجودة العمل بسبب ارتفاع الروح المعنوية للعاملين
	زيادة ولاء العاملين للمنظمة
	أنشطة برنامج الأنشطة والخدمات
3) قيام المنظمات بدور الرعاية الأبوية للموظفين من خلال معالجة مشاكلهم وزيادة استقرارهم النفسي والمادي
	أهداف تصميم برنامج المنافع والخدمات
	سلبيات برنامج المنافع والخدمات
	أهمية برامج المنافع والخدمات
	أنشطة برنامج الأنشطة والخدمات
4) تعد أداة استقطاب فعالة للكفاءات البشرية من سوق العمل
	أهداف تصميم برنامج المنافع والخدمات
	سلبيات برنامج المنافع والخدمات
	أهمية برامج المنافع والخدمات
	أنشطة برنامج الأنشطة والخدمات
5) تحافظ على الكفاءات الحالية بالمنظمة .
	أنشطة برنامج الأنشطة والخدمات
	سلبيات برنامج المنافع والخدمات
	أهداف تصميم برنامج المنافع والخدمات
	أهمية برامج المنافع والخدمات
6) تحسين حجم وجودة العمل بسبب ارتفاع الروح المعنوية للعاملين
	أنشطة برنامج الأنشطة والخدمات
	أهمية برامج المنافع والخدمات
	سلبيات برنامج المنافع والخدمات
	أهداف تصميم برنامج المنافع والخدمات
7) زيادة ولاء العاملين للمنظمة
	أهمية برامج المنافع والخدمات
	أهداف تصميم برنامج المنافع والخدمات
	أنشطة برنامج الأنشطة والخدمات
	سلبيات برنامج المنافع والخدمات
8) جميع الإجابات التالية تعتبر من أنواع برامج المنافع ما عدا؟(( سؤال اختبار ))
	الإجازات والعطلات
	علاوات التقاعد
	التأمين
	مكافأة الاقتراح البناء
	الضرائب
9) جميع الإجابات التالية تعتبر من أنواع برامج الخدمات الاختماعيه ماعدا
	الخدمات الصحيه
	النوادي الرياضيه والاجتماعيه والثقافيه
	السكن والمواصلات الإطعام والتعليم
	الشراء المنخفضة السعر
	الاجازات والعطلات
10) يتطلب لنجاح البرامج الصحية جميع مايلي ما عدا؟(( سؤال اختبار ))
	رسم سياسة واضحة للرعاية الصحية للموظفين
	وجود جهاز إسعاف متكامل لمتخلف الحالات
	التعاقد مع المستشفيات لتقديم الخدمة الصحية المناسبة عندالحاجة
	اعتراف الإدارة العليا بأهمية تلك البرامج
	عدم الحاجة لإعتراف الإدارة العليا بأهمية تلك البرامج
11) تهدف البرامج الصحية إلى الوقاية والعلاج جميع مايلي ما عدا :
	حوادث العمل
	الأمراض المهنية المختلفة خاصة المرتبطة ببيئة العمل
	الإجهاد والتوتر
	رسم سياسة واضحة للرعاية الصحية للموظفين
12) المحافظة عليها بشكل يحقق فعالية والكفاءة الأمر الذي يؤدى إلى تحقيق أهداف المنظمة وأهداف العاملين في نفس الوقت
	مفهوم صيانه الموارد البشريه
	مفهوم المنافع
13) تحقيق أهداف ورغبات العاملين يتطلب وجود نظام حوافز من مجموعة المنافع والخدمات مع توفير الرعاية الصحية والسلامة في بيئة العمل .
	مفهوم صيانه الموارد البشريه
	مفهوم المنافع
14) تمثل ...... نوعا من التعويضات غير المباشرة التي تمنحها المنظمة للموظفين بشكل تطوعي أو إلزامي
	صيانه الموارد البشريه
	المنافع والخدمات
15) تصنف المنافع والخدمات جميع ماذكر ماعدا :
	المنافع ذات الصبغة المالية
	المنافع الاجتماعية
	يكون وفاء المنظمات الكبيرة بتقديم المنافع اكبر من المنظمات الصغيرة
	ترى المنظمات أن المنافع وسيله تعزيز الرفاهيه والانتاجيه والاداء
	الإجهاد والتوتر
16) من اهداف تصميم برنامج المنافع والخدمات (( سؤال جديد ))
	رفع اسعار منتجات المنظمه
	ان تلبي تلك البرامج احتياجات القيادات العليا فقط
	زيادة قدره المنظمه على المنافسه في سوق العمل
	زياده كفاءة وسائل الانتاج
17) أهداف تصميم برنامج المنافع والخدمات جميع ماذكر ماعدا
	زيادة قدرة المنظمة على المنافسة في سوق العمل
	أن تكون هناك عوائد تغطي تكاليف تلك البرامج
	أن تلبي تلك البرامج احتياجات اغلب الموظفين
	أن تكون متناسقة مع التشريعات والأنظمة الحكومية
	أن تساهم في تنمية العلاقات الإنسانية بين الإدارة والموظفين
	رفع اسعار منتجات المنظمه
18) من اهداف تصميم برنامج المنافع والخدمات
	رفع اسعار منتجات المنظمه
	ان تلبي تلك البرامج احتياجات القيادات العليا فقط
	أن تكون هناك عوائد تغطي تكاليف تلك البرامج
	زياده كفاءة وسائل الانتاج
19) من اهداف تصميم برنامج المنافع والخدمات
	رفع اسعار منتجات المنظمه
	ان تلبي تلك البرامج احتياجات القيادات العليا فقط
	زياده كفاءة وسائل الانتاج
	أن تلبي تلك البرامج احتياجات اغلب الموظفين
20) من اهداف تصميم برنامج المنافع والخدمات
	رفع اسعار منتجات المنظمه
	ان تلبي تلك البرامج احتياجات القيادات العليا فقط
	زياده كفاءة وسائل الانتاج
	أن تكون متناسقة مع التشريعات والأنظمة الحكومية
21) من اهداف تصميم برنامج المنافع والخدمات
	أن تساهم في تنمية العلاقات الإنسانية بين الإدارة والموظفين
	زياده كفاءة وسائل الانتاج
	ان تلبي تلك البرامج احتياجات القيادات العليا فقط
	رفع اسعار منتجات المنظمه
22) من اسباب حوادث العمل المتعلقه بالوظيفه جميع مايلي ماعدا(( سؤال جديد))
	المناخ التنظيمي
	الاجهاد والارهاق
	عدم استخدام وسائل الوقايه
	معدات غير امنه
23) من اسباب حوادث العمل المتعلقه بالوظيفه جميع مايلي ماعدا
	المناخ التنظيمي
	الاجهاد والارهاق
	عدم استخدام وسائل الوقايه
	ظروف العمل غير الأمانة : معدات غير آمنة، سوء إضاءة
24) أسباب تتعلق بالعامل هي كل ماذكر ماعدا :
	عدم استخدام وسائل الوقاية
	الاستخدام غير الأمن للمعدات
	المناخ التنظيمي
25) جميع الاجابات التالية تعد من مبررات خدمه الامن والسلامه ماعدا (( سؤال اختبار جديد ))
	الاسباب الاخلاقيه
	الاسباب الاقتصاديه
	الاسباب الروحيه
	الاسباب النظاميه
26) جميع الاجابات التالية تعد من الأسباب الاقتصادية ماعدا
	تكلفة الإسعاف والعلاج
	تكلفة الوقت الضائع
	تكلفة مرتبطة بالإنتاج
	تكلفه الاخلاق الاسلاميه
27) التي تتطلب الاهتمام بالعامل كإنسان من مختلف الأخطار هي
	الاسباب الاخلاقيه
	الاسباب الاقتصاديه
	الاسباب الروحيه
	الاسباب النظاميه
28) المتعلقة بتطبيق القوانين وأنظمة السلامة والوقاية هي
	الاسباب الاخلاقيه
	الاسباب الاقتصاديه
	الاسباب الروحيه
	الاسباب النظاميه
29) للموظف المصاب، لبقية الموظفين، أيام العلاج هي
	تكلفه الوقت الضائع
	تكلفه مرتبطة بالإنتاج
30) تعطل، تباطؤ، تلف مواد، تكلفة تصليح معدات هي
	تكلفه الوقت الضائع
	تكلفه مرتبطة بالإنتاج

معلومات حول الكويز

إدارة الموارد البشريه .. المحاضرة (13) .. المنادي
[أسئلة مراجعة مجهود شخصي - إدارة الموارد البشريه - عبدالله الجعفري]
تفاصيل أخرى:
شامل الاسئله السابقه .. مع باقي المحاضرة
تم حل الكويز 411 مرة بنسبة نجاح 70%
القسم: إدارة أعمال 4
مناقشة الكويز: إدارة الموارد البشريه .. المحاضرة (13) .. المنادي

معلومات صاحب الكويز

المنادي

قام بانشاء 323 كويز
كويزات العضو

أفضل الأعضاء
العضو	نسبة النجاح
شــمـــوخ	100%
رائد خليفه	100%
ليلى ~	100%
نــوال	100%
Almase	100%
أم مشيو	100%
soso4521	100%
ام شهد..	100%
فتو11	100%
لوليتاا	100%
الحلم الصامت	100%
شرقيه وبس	100%
shooy fahad	100%
nosh ahmed	100%
أم تركي وسعود	100%
طالب عليمي	100%
الزعيم2015	100%
الله اكبر99999	100%
Bedour_ae	96%
المنادي	96%

كويزات مشابهة

إدارة الموارد البشريه .. المحاضرة (5) .. المنادي

إدارة الموارد البشريه .. المحاضرة (8) .. المنادي

إدارة الموارد البشريه .. المحاضرة (11) .. المنادي

اخلاقيات الأعمال .. المحاضرة (5) .. المنادي

إدارة الموارد البشرية .. المحاضرة (1) ..الجزء (1).. المنادي

إدارة الموارد البشريه .. المحاضرة (6) ..( الجزء الاول ) المنادي

إدارة الموارد البشريه .. المحاضرة (12) .. المنادي

اخلاقيات الأعمال .. المحاضرة (1) .. الجزء ( الاول )..المنادي

اخلاقيات الأعمال .. المحاضرة (6) .. المنادي

إدارة الموارد البشرية .. المحاضرة (2) .. المنادي

الكويزات الأكثر شعبية

.. المحاضرة الأولـــى تقنية معلومات 2 .. (12274)

الادارة الاستراتيجية المحاضرة الأولى د عيسى حيرش (10342)

اختبار نظرية المعرفة الفصل الأول لعام 1435- 1436 هـ (10158)

حصري .. اسئلة الاختبار لمادة الانترنت والاتصالات للفصل الثاني 1434 للدكتور محمد الزهراتي (10000)

أسئلة أختبار حقوق الإنسان 1436/7/22 (9891)

كويز المحاضرة الاولى - موضوعات خاصة بلأدارة ~ (9860)

إدارة الأعمال الصغيره .. المحاضره الأولى .. { نماذج الاختبارات السابقة } (9723)

اسئلة تبويب مقرر قضايا ثقافية معاصرة للاختبارات السابقة ☆☆ المحاضرة الاولى ☆☆ (9663)

أسئلة أختبار مادة (( النظام الاجتماعي في الإسلام )) للفصل الأول لسنة 1434 / 1435 الدكتور / حمد المر (9604)

# اسئلة الاختبار النهائي برامج الحاسب المكتبية الفصل الاول لعام 1435 (9534)

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 05:43 PM.

أعلن معنا - ملتقى فيصل - ملتقى طلاب وطالبات الجامعة الالكترونية - الأرشيف - بيان الخصوصية - Privacy Policy - الأعلى

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه