|  | 
| 
 رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره ) تضارب المصالح :- قبول الرشوه تبجيل الأقارب في التوظيف وغيره | 
| 
 رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره ) تمت صياغه افكار نظرية التوقع بالمعادلة التالية:: 1-*( b.m=(e+v 2-*( b.m=(e-v 3- a.m=e+i+v 4- c.m =e*i*v | 
| 
 رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره ) ثقة الزبون :- عندما يعتقد الزبون بان ألمنظمه لم تبق اهلاً للثقه مثل تسرب معلومات خاصه بالزبون مثل البنوك والمستشفيات | 
| 
 رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره ) ان الفرق بين مستوي الاداء المستهدف والاداء المتحقق يمثل ..:: فجوة اداء قابلية اداء تخطيط اداء تقييم اداء | 
| 
 رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره ) التميز :- عندما يمنع فرد حقه بسبب دينه او عرقه او جنسيته لو لونه او إعاقته .... الخ | 
| 
 رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره ) ان التغيير الحاصل في المهارات هو من نوع::: تغيير في الهيكل.. تغيير في الافراد.. تغيير في التصميم.. تغيير في التكنولوجيا | 
| 
 رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره ) الاتصال :- التسبب في ضرر ألمنظمه او الفرد من حيث عدم صحة المعلومات او التشويه المقصود ....... | 
| 
 رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره ) من اسباب مقاومة التغيير :: 1- المصالح الشخصية .. 2- عدم التاكد.. 3- الشعور بالضياع | 
| 
 رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره ) الموارد :- أساءه في استعمال موارد ألمنظمه ( ماليه ؛ ماديه ... ) واستعمالها لاغراض شخصيه ( الهاتف ؛ السيارات ؛ الانترنت ...... ) | 
| 
 رد: كل طالب او طالبه يدخل ويضع لنا معلومات راجعها سواء بطريقة الاختيار او صح وخطأ او كتابتها ( مراجعه مبادئ الإداره ) من مكونات البيئة الداخلية ::: 1- الموارد 2- الهيكل التنظيمي .. 3- الثقافه التنظيمية | 
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:23 AM. | 
	Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd. 
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك 
الفيصل,جامعة الدمام