ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 1 (https://vb.ckfu.org/f310)
-   -   [ مذاكرة جماعية ] : متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع (https://vb.ckfu.org/t537633.html)

روز الحبايب 2013- 12- 31 04:08 AM

رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
 
1 مرفق
احمممسكم شويااات :mh001:

Abo Rahma 2013- 12- 31 04:10 AM

رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
 
أحد سلبيات التنوع الثقافي للمنظمة، حيث يتم منع أشخاص من
الوصول لمناصب عليا؛ يسمى:
السقف الزجاجي.
أحد سلبيات التنوع الثقافي للمنظمة، بأن لا يحصل شخص على
مزايا يحصل عليها شخص آخر في نفس المنصب، تسمى:
الجدران الزجاجية.

للفائدة والتفريق بينهما
بعد قرائتي للمادة اتمنا ان تكون مادة تدرس لكل مدير ادارة ويتم اختبار قياس كل سنه للمدير:sm12::mh35:

فـجــر 2013- 12- 31 04:17 AM

رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
 
سؤال من اسئلة السنوات اللي فاتت وبشرحه بعد التأكد من الكتاب والملخص ..~

اذا افترضنا ان الفرد يعمل لاشباع حاجات ماديه ومعنويه ومنها حاجات التقدير وتحقيق الذات
اذن نستطيع ان نحدد نوع هذه النظريه حسب رأي الكاتب دوكلاس ماكريغر:

1- نظرية y
2- نظرية x
3- غير ذلك


الاجابه بتكون نظريه y

لان في تحديد نظرية y للفرد ان العمال قادرون ومستعدون لتحمل المسؤليه

بينمآ نظرية y للمدراء يؤمنون بالمشاركه ويشجعون العمال ,ويشعرونهم بالرضآ والتقدير

دودي ! 2013- 12- 31 04:23 AM

رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
 
ملخص هتان ناقص ولاكيف اشوف فيه اسئله بالكويزات مامرت علي بالملخص

المحاضره الرابعه العولمه
فيه تعاريف لـ الاعمال المحليه / الدوليه / الاعمال المتعددة الجنسيات / الاعمال العالميه ..؟!!

الملخص اللي عندي مافيه تعاريف لهم http://www.ckfu.org/vb/images/shrqwea/%28107%29.gif

دودي ! 2013- 12- 31 04:24 AM

رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
 
ياربي وشو السقف الزجاجي والجدران هذي
عندي
بس بدون تعاريف لو داريه طابعه المحتوى
شكل ملخص هتان مختصر

فـجــر 2013- 12- 31 04:25 AM

رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
 
دودي الملخص هو فقط المحتوى للعلم ونصيحه حملي الكتاب

فـجــر 2013- 12- 31 04:27 AM

رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
 
المحتوى هو نفسه الملخص مافي جديد ولا اضافات من الكتاب

فـجــر 2013- 12- 31 04:31 AM

رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
 
!


تركز على انتاجية الفرد << الإداره العلميه

تركز على المنظمه كوحده واحده
]المبادىء الإداريه

روز الحبايب 2013- 12- 31 04:33 AM

رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
 
نظرية الذكاء العاطفي تعرفون وين ..؟؟

Abo Rahma 2013- 12- 31 04:33 AM

رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
 
في صفحه 11 توجد مشاركه اضفت ملخص
من جامعه الدمام الملخص مفيد وتقريبا يعتبر شبه شامل
وعلى طريقه فقرات

وبالتوفيق للجميع


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 03:58 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه