ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - مذاكرة جماعية متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع

صفحة 2 من 5

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)

- إدارة أعمال 1 (https://vb.ckfu.org/f310)

- - [ مذاكرة جماعية ] : متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع (https://vb.ckfu.org/t537633.html)

B.B.A

2013- 12- 30 09:20 PM

رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fatimah.m.s (المشاركة 10184513)

الله يطمنك
يعني احنا ان مسكنا ملخص هتان ماننلام لانها نفس المحاضرات المسجلة
هو له علينا محاضرات مسجلة+مناقشات+واجبات
ان طلعت اغلب الاسئلة من الكتاب مو من هذي الاشياء فهذا اسمه استقعاد وسلامتك

حتى لو ذكر الكتاب من ضمن الي مطالبين فيها يفترض انه تتنوع الاسئلة وتشمل كل المصادر
اما تجيب وتركز من شي واحد لا معليه
فليش نحمل محاضرات ونشوف ونحل واجبات ونقاشات اجل؟
خلاص المادة هذه يخلي اختبارها من 100 ومن الكتاب ونصمه من الجلدة للجلدة عشان يرتاح

كلام منطقي ..

:rose:

Abo Rahma

2013- 12- 30 09:32 PM

1 مرفق

يعطيك العافيه اخت فآطمه ع الموضوع
والشكر موصول للجميع على هذي الجهود
حصلت هذا الملخص بقسم جامعه الدمام يتكون من 824 سوال وعدد الصفحات (68صفحه)
وحسب كلام من صمم هذا الملخص انه شامل للمادة وعلى طريقه اختيارات
جزاءة الله كل خير
اتمنا التوفيق للجميع

fatimah.m.s

2013- 12- 30 09:33 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة asma1 (المشاركة 10183254)

فطووم تعالي عندي سؤال
اللحين يعني لازم نحفظ الرواد اللي في المدارس

مثل فريدريك تايلور و جماعته

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة asma1 (المشاركة 10183254)

:rolleyes:

مليون بالمية لان لهم محاضرة خاصة فيهم وكيف تطور الاقتصاد وكل واحد ايش اسهاماته

انتي امسكي كل اسم واختصري الاسم لاتحفظيه كله
مثلا تايلور سوا كذا كذا
ونصيحة للكل
عشان تتذكرو

امسكو قلم وورقة وامسكو الملخص واكتبو وانتو تذاكرو واكتبوها كأنها عنوان رئيسي
شوفي فريدرك تايلور بالملخص مكتوب الجزء الي فوق نفس الجزء الي تحته على طول
تقعدي تقري وتحفظي ومدري ايش وبالنهاية تلقي انه الي تحت نقاط نفس الي فوق بالضبط

اكتبي على هيئة نقاط

تايلور:
*مؤسس الكلاسيكية
*الاب الروحي لعلم الادارة الحديث
*ألف كتاب مباديء الادارة الحديثة

اسهاماته
ركز على دراسة الوقت والحركة
اختيار العاملين والمشرفين الماهرين بعناية
تدريب العاملين ودفع اجور مناسبة
دعم العاملين بالتخطيط السليم

الباقين بنفس الطريقة ولو خليتيهم زي جدول مقارنات حتفتكريهم وبالكتابة ترا ترسخ المعلومة والله تاخذ وقت وجهد لكن ترسخ على الاقل مو تحفظ وكلام كثير وبالنهاية وقت الاختبار تنسى كل شي
الكتابة زي توثيق للمعلومة بالمخ بالغصب وعن تجارب والله

B.B.A

2013- 12- 30 09:35 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abo Rahma (المشاركة 10184875)

كل الشكر اخوي ابو رحمة ..

رائع جدا ..

:rose:&تقييم

fatimah.m.s

2013- 12- 30 09:37 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كبرياء ~ (المشاركة 10183538)

فيه شي محذوف طيب ,

للأسف لا:007:

fatimah.m.s

2013- 12- 30 09:38 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abo rahma (المشاركة 10184875)

الله يعطيك العافية باطلع عليه اكيد حيفيدنا لاحرمت الاجر يارب

Abo Rahma

2013- 12- 30 09:39 PM

B.b.a
انت من علمنا حلاوة التعاون
لقبتك (سفير الكلمه الراقيه)

fatimah.m.s

2013- 12- 30 09:40 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رائد100 (المشاركة 10183775)

ابشر بالاسئلة لكن الحل عليكم ولا تعتمدون عليها نصيحة لوجه الله تعالى الاسئلة راح تختلف عن الاسئلة هذي تحياتي لكم

:106: :004:
اسئلة عام 1434/1433هـ نموذج c
:g2:

جزاك الله خير على جهودك واهتمامك لاحرمك الله الاجر يارب وفقك بكل امتحاناتك
احنا بنطلع عليها وعلى غيرها مجبرين على الاقل الاسئلة لو كتبناها على الملخص بتساعد بالحفظ

هدايه عبدالرحمن

2013- 12- 30 09:41 PM

الله يستر منه الدوغان الله يسهل وييسره لنا

fatimah.m.s

2013- 12- 30 09:45 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amola (المشاركة 10184158)

حبايبي البي :mh001:

كيفكو ازيكو عاملين ايه في المزاكرة <<<<<< مسخنه اليوم وماسكه على اللهجه المصريه:71:

المهم مااطول عليكم

بخصوص المحاضرات المباشرة

هل هناك اشياء مهمه ذكرها الدكتور في هذه المحاضرات ام لا ؟ <<<<<< ام اللغه العربيه :d5:

وبس

ثانكيو :verycute:

سلامتك ماتشوفي شر طهور ان شاء الله
المباشرة ماعتقد فيها شي مهم ولا كان ذكروها الاخوان غير زي ماقال القاسم فقعوا قلب الدكتور بقولة ملخص هتان :cheese: والدكتور رافض الاعتراف بهتان
ياحليله هتان نفسي يعرف ايش مسبب للدوغان :S_45:

روز الحبايب

2013- 12- 30 09:59 PM

هااي

قريت الشغلات الي معانا من الكتاب لقيتها نفس الشي لحد الان (( محاضرة 3 ))
لدرجة حتى الاشكال وتقسيمات نفس كتاب بضبط (( نسخ ولصق ))

وقريت بعض الاسئلة فلقيت اجابتها من المحاضرة المسجلة ودونتها في الملخص

جآآري التكملة ..:106:

B.B.A

2013- 12- 30 10:12 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abo Rahma (المشاركة 10185063)

B.b.a
انت من علمنا حلاوة التعاون
لقبتك (سفير الكلمه الراقيه)

تسلم يالامير :060:

واجبنا لا عدمناك :rose:

B.B.A

2013- 12- 30 10:14 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روز الحبايب (المشاركة 10185570)

ياختي الله يوفقك ..

كم انتي رائعة :106:

نعموشفيهرحذاكر :biggrin:

fofo20

2013- 12- 30 10:35 PM

سؤال / المصلطحات الانجليزيه و اسماء العلماء الاجآنب معنآ :biggrin: ؟

توني آفتح الملخخص :16.jpg::icon9:

نوره المتفائله

2013- 12- 30 10:35 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Naif_alfaisal (المشاركة 10182004)

الى جميع توني خلصت من المحاضره الرابعه عشر والثالثه ومالمباشره اولا المحاضره المباشره مافي شي الا تتمة محاربة الملخصات واساله بايخه من الطلبةوتوبيخ من الدكتور لاحد الطلبه ساله وش الاسئله .

اما المحاضره 14 شفتو نفس المحتوى قراه قرائه وهو مستعجل حسيت اني كنت اركض معه ولما انتهى حسيت اني ما قدرت اتنفس هههههههههههههه والله صدق مدري اذا فيه احد نفس الاحساس .

نصيحتي اسمع المحاضره وانت تاشر وتكتب على المحتوى واقرا المحتوى مره ثانية بصوت وتركيز
وبعد كذا توسع بالملخص او الكتاب هذي هي الطريقه الوحيده اتوقع .

وانا بعد كل فصل بصور اسئلة الكتاب وحلولها وانزلها هنا وادعو الله يسهل وركزوا

والله نفسك :33_asmilies-com:اسمعوها مني وتوكلوا علي الله من نظرتي ان الاسئله هتكووووون مكررره من اسئلة اختبارات ساااابقه وبتشووووفون كلامي صح وقلته كذا مرررره والله لايضيع تعبي وتعبكم ويوفقنا:(269):

نوره المتفائله

2013- 12- 30 10:40 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fofo20 (المشاركة 10186436)

سؤال / المصلطحات الانجليزيه و اسماء العلماء الاجآنب معنآ :biggrin: ؟

توني آفتح الملخخص :16.jpg::icon9:

المصطلحاات لا مش معانا لكن اسماء العلماء معنا وسمعته محاضره ثالثه مباشره وبرررضوا سئلته وحده من الطالبات عن اسئلة اعوام قالت نستفيد منها قال مافي شي مانستفيد منه اكيد مهمه وهذا اللي سمعته منه :064::064::064:

fofo20

2013- 12- 30 10:51 PM

^^

شووكرن :004:

رح آمر عليهآ آككككيييد ..

آهم شي م نعتمد عليها وناكلهآ ف وجهنآ مثل القآنون :41jg:

Abo ibrahim

2013- 12- 30 10:57 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ❤ Мямя zмаич ❤ (المشاركة 10181755)

لا حول ولا قوة الا بالله
طبعت حق د.نذير وش السوات ..
:sm1: :sm1: :sm1: :sm1:

[center]انا مريت على الملخصين بشكل سريع ما حصلت فرق بينهم ... لا تشيل هم[/center

Basmah22

2013- 12- 30 11:06 PM

اي ملخص تذاكروا منهـ.....؟؟

sosomxs

2013- 12- 30 11:10 PM

المصطلحات الأنجليزيه معنااا وإلا لاء ياليت تفيدوووني

اكاديمي عن بعد

2013- 12- 30 11:15 PM

الحقيقة الموضوع مهم جدا ومفيد ...
ودخلت وانا متحمس جدا ..
لكن اول ماشفت b.b.a في الموضوع .. غسلت يدي :Looking_anim:

وعرفت انه الدعوة بتنقلب سواااليف ووناااسه:(310):

---------------------

نرجع للموضوع....
اللي عنده الكتاااب ..
فيه الملاحظات الجانبية(اللي جنب الصفحة) هذه تختصر لك كثير من الوقت تعطيك زبدة الموضوع

وفي الكتاب فيه حركة حلوة اللي هي الرسمات التوضيحية .. هذي تساعدكم على الفهم .... مثل مثلث مستويات الادارة وغيره ..
بالتوفيق جميعاا ..

BBA
تا كلامي اعلاه ماهو من قلب .. الدعوه مزوح .. انت فاكهة المنتدى .. :rose:
ولك مجهودات ملموووسة في مساعدة زملائك ..
المهم
وخروا
عودة للدوفرة

نقااء

2013- 12- 30 11:29 PM

سلآآآآآم:Looking_anim:

توني مخلصه ال 3 محاضرات الاولات .. ماشاء الله علي شاطرة:S_45:
فيه اشياء مهمة ماهي موجودة بالمحتوى مثل المدرسة الحديثة و
الكمية وغيره

انتم مثلي؟ المخلص حق هتان ومتأكدة انه مثل محتوى الدكتور لأني كنت اتابع معه اول ب اول كل محاضرة:Looking_anim:

الحين شلون يعني ؟ بعد كل مذاكرة من المخلص لأي فصل .. نرجع للكتاب نقرأ الفصل نفسه :Looking_anim:
خربطة قسم .. والاسئلة حقت العام فيها اسئلة مكررة بالنموذج سي :Looking_anim: وفيه اشياء من الكتاب

لذلك نصيحة حملو الكتاب الكترونياً وراجعوه اول ب اول مع كل محاضرة مع ملاحظة ان الترتيب مو كله مثل ترتيب منهجنا :hhheeeart4:

اكاديمي عن بعد

2013- 12- 30 11:34 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نقااء (المشاركة 10187715)

سلآآآآآم:looking_anim:

توني مخلصه ال 3 محاضرات الاولات .. ماشاء الله علي شاطرة:s_45:
فيه اشياء مهمة ماهي موجودة بالمحتوى مثل المدرسة الحديثة و
الكمية وغيره

انتم مثلي؟ المخلص حق هتان ومتأكدة انه مثل محتوى الدكتور لأني كنت اتابع معه اول ب اول كل محاضرة:looking_anim:

الحين شلون يعني ؟ بعد كل مذاكرة من المخلص لأي فصل .. نرجع للكتاب نقرأ الفصل نفسه :looking_anim:
خربطة قسم .. والاسئلة حقت العام فيها اسئلة مكررة بالنموذج سي :looking_anim: وفيه اشياء من الكتاب

لذلك نصيحة حملو الكتاب الكترونياً وراجعوه اول ب اول مع كل محاضرة مع ملاحظة ان الترتيب مو كله مثل ترتيب منهجنا :hhheeeart4:

المواضيع الغير موجودة في المحتوى غير مطالبين فيها .. حتى لو كانت في الكتاب ..هذا كلام الدكتور
.. لسنا مطالبين الا بما بمواضيع المحتوى اللي في اول كل محاضرة..

نصيحتك ممتازه .. انصح الجميع باستخدامها .. لكن من وين نحمل الكتاب الكترونيا ..؟

روز الحبايب

2013- 12- 30 11:50 PM

2 مرفق

القاسم من شوي نزل ملف فيه اسئلة الكتاب المهم من زود الحوسه الي فيني فتحته وهيك فلقيت ان حال اسئلة مو مطالبين فيها ومو داخله معانا المهم انا سويتها وورد بالحلول نفسها لان صحيحه

بس لتاكيد ارجع اسال الاسئلة الي مو معانا نداكرها احتياط او نحدفها ..؟؟

ع العموم موجودين كلهم في الورد :verycute::verycute:

(( اكاديمي عن بعد )) اسم ع مسمى .. ارفقت لك الكتاب. :(204):

:verycute: بكمل تصديعه الراس :Cry111:

wateen

2013- 12- 30 11:52 PM

ما فيه اصعب من مادة الريااضيات معظم الى دخلين القسم كانو ادبي او لهم فتره عن الدرسه

بس الحمدالله الدكتور كان مساعد صح ما عطانا الاسئله بس ما عقدنا وكان موجود بينا وجوده بين الطلاب كان شي حلوه مساعد نفسي

ام الدوغان لا تذاكرون ملخص ولا اسئله ولا واجبات ولا مناقشات
ذاكرو الكتاب ...
من وين كنت تشرح ؟؟نفس الملخص ...
يعني مطالبين في الى شارحه انت تجيب شي من برى ليش طال عمرك

جاني احباط من الماده

ودي اذا كان موجود في المنتدي يدخل يطمن الطلاب والطالبات ..:(57):

Almase

2013- 12- 30 11:56 PM

1 مرفق

الي حاب يذاكر م الكتاب أحب أقوله ان فصول الكتاب كلها ع بعضها 22 فصل
و الي معنا 13 فصل فقط ..يافرحتنا :16.jpg:
لذلك تسهيل عليكم للمذاكره قسمتها ع شكل جدول كل محاضرة و مايقابله
رقم الفصل م الكتاب ،
وأنا أفضل انكم تركزوا المذاكرة م الكتاب طالما دكتورها ماهو راسي ع بر
أقصد موقفه ماهو واضح ف كتابة الأسئلة ...

موفقين يارب

اكاديمي عن بعد

2013- 12- 31 12:12 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روز الحبايب (المشاركة 10188222)

شكرا جدا جدا جدااااا..
من زمااان ادوره .. يستفاد منه في العمل :)
اثابك الله

Basmah22

2013- 12- 31 12:12 AM

ينفع ملخص هتان / نذير عليان ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

sara246

2013- 12- 31 12:12 AM

المشكله مو في الصعوبه المشكله ماتقدر تشيل كلمه وحده لانك تتوقع اي شي يجيبه الله يسامحه حرام عليهم حنا مادخلنا عن بعد الا لظروف مو لشي :Cry111::Cry111::Cry111:
ليه مايصيرون زي استاذ ملفي الله يكثر من امثاله

ساره بدر

2013- 12- 31 12:13 AM

المحاضره المباشره يقول فيه موضعي الاختبار صدق ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

B.B.A

2013- 12- 31 12:15 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اكاديمي عن بعد (المشاركة 10187414)

ههههههههههه

:biggrin:

تسلم يابعدي والله بعض مما عندك طال عمرك ..

افا عليك بس .. توقع انه انا اخر شخص يزعل هون :53:

وبعدين لازم نعطي الموضوع بعض اللمسات الـ أكشنية التي تثري الموضوع لتشد القارى الكريم

وتخرجه من جو المذاكرة < عز الله اللي ذاكروا :biggrin:

جاء في بالي اوقف مذاكرة والعب كيرم :biggrin:

كأني اشوف الدوغان طاب في الموضوع ويكسر أوم الكيرم فوق راسي :41jg:

:biggrin:

يالله مذاكرة ممتعه ..

على الله بس يمدينا نخلص 7 محاضرات اليوم :24_asmilies-com:

اكاديمي مانسيتك .. سم > :rose:

شكل نهايتها براشيم مع هالمادة :biggrin: امزح :tongue:

فهد828

2013- 12- 31 12:15 AM

السلام عليكم

جواب التخصص الوظيفي في صفحة 29 في صوره الهيكل التنظيمي لمذكره هتان

اتمنى اني اكون مصيب
وانا كنت مخطئ ارجو المعذره

SAUDICOOL2015

2013- 12- 31 12:16 AM

مشكور على الملاحضات
وبتوفيق للجميع

ام تاليا

2013- 12- 31 12:18 AM

^^^^

الموضوعي يعني الاختيارات ..

فهد828

2013- 12- 31 12:22 AM

B.B.A

2013- 12- 31 12:22 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ام تاليا (المشاركة 10188885)

^^^^

الموضوعي يعني الاختيارات ..

وشو ذا :Looking_anim:

شباب انتظروني شكلكم سابقيني بالمذاكرة :biggrin:

تسجيل خروج يابوي ..

ماعاد فيها يمه ارحميني :41jg:

ام تاليا

2013- 12- 31 12:27 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة B.B.A (المشاركة 10188973)

وشو ذا :Looking_anim:

شباب انتظروني شكلكم سابقيني بالمذاكرة :biggrin:

تسجيل خروج يابوي ..

ماعاد فيها يمه ارحميني :41jg:

قوم ذاكر ترا الاختبار كذا :33_asmilies-com:

فـجــر

2013- 12- 31 12:30 AM

لا تتعمقون بزيآده وتشتتو تفكيركم
ذاكرو الملخص واحفظوه زين زين
بعدين اقرءوآ الكتاب بالجزء فقط اللي موجود بالمحتوى ..
المآسي ماقصرت حطت لكم جدول

اكاديمي عن بعد فعلاً صحيح كلامه الدكتور ذكر اننا نذاكر من الكتاب فقط اللي بالمحتوى
وبالتوفيق للجميع ,,

فهد828

2013- 12- 31 12:43 AM

روز الحبايب

2013- 12- 31 12:45 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة B.B.A (المشاركة 10188779)

:41jg:

قم ذاكر بلا فرفرة في المنتدى الا لضرورة اليوم نبيك تخلص 7 محاضرات :017:

اكاديمي العفوو ماا سوينا شي والشكر للقاسم هو الي حطه لنا :004::004:

بسالكم البيئة الخارجية للمنظمة وكذلك الداخلية :sm5::007:
حطها لنا الدكتور في المحتوى كرؤوس اقلام حل تذاكر تعاريفها من الكتاب ولا نكتفي زي ما حدد لنا الدكتور ..؟؟ >> بيبي انت مالك دخل في هسالفه :71: لصبي بينتحر من الكتاب :hahahahahah:

يبيلي اتعامل مع كوفي ايام الامتحانات :000:

فطوم كيف لمذاكرة معأأج .. طمنينا :106::106:

€ترف€

2013- 12- 31 12:55 AM

يااخوان وأخوات
المصطلحات لازم احفظ اسمها بالانجليزي لانها صراحه تلخبط والانجليزية عندنا لكم عليها

Naif_alfaisal

2013- 12- 31 01:28 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Almase (المشاركة 10188357)

يعطيك العافيه

Naif_alfaisal

2013- 12- 31 01:37 AM

لا احد يسال عن فطوووووووووووووووم هذي البنت تغييب وفجاه تطلع بعشرين سوال مثل الدكتور المصري
يهدي شوي شوي فجاه يصرخ الحياه بسيطه وايه سااااااااااااااااااااااااااااااااااااهله ليه طيب !!

هذي فطوم بسميها قاهرة الدوغاااان فطوم والطوفااااان هههههههههههههههههههه

مره مو عاجبهاااااااااااااااااااااااااااا المهم فطوم هدي عليها ولا تخرعينا كل مره تكتبي شي يصيبني التشنج

bba هههههههههههههههه يبحث عن عذر حتى ما يذاكر هههههههههههههههههههه

اكاديمي عن بعد

2013- 12- 31 01:52 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة almase (المشاركة 10188357)

جزاك الله خير ..
تقسيم مفيد ،

Bro0onz

2013- 12- 31 02:05 AM

والله انا عن نفسي الاداره محبطتني بالحيييل و مالي خلق اذاكرها ابد والصدااع مو راااضي يهدا له يومين والله يستر .. وحتى لو بذاكر اذاكر ملخص هتان و الاسئله و صلى الله وسلم :40::30:

أم دانه 1

2013- 12- 31 02:09 AM

اذا الاداره مو عاجبتكم ومحبطتكم ومو حابين تذاكرونها

اجل ليييش تخصصكم ادارة اعمال؟!!!!!

العالم اللي تحبطكم لا تسمعون لها

الدوغان اسئلته الترم اللي فات كانت من احللللى ما يمكن كانت مره تجنن

بس ركزوا عالمحتوى واطلعوا على اسئلة الكتاب

ربي ييسر لكم

ام البنات ...

2013- 12- 31 02:16 AM

الله يسعدكم نزلو كتاب الادارة بالمرفقات

رائد100

2013- 12- 31 02:27 AM

1 مرفق

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fatimah.m.s (المشاركة 10185103)

جزاك الله خير على جهودك واهتمامك لاحرمك الله الاجر يارب وفقك بكل امتحاناتك
احنا بنطلع عليها وعلى غيرها مجبرين على الاقل الاسئلة لو كتبناها على الملخص بتساعد بالحفظ

*
ما أجمل هذھ الآيھ : ‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏ ‏ ‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏ ‏‏ ‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏ ‏ ‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏
( من جاء بالحسنھ فلھ عشڕ أمثالھا

ۈ من جاء بالسيئھ فلا يجزى إلا مثلھا )

* ما أكرمگ ي رب

ما أروع آن تعامل الناس تحت قانون :
( مالا ترضآه على نفسك ، لا ترضآه على غيرك )
وفي الحديث :
( حب لاخيك ماتحب لنفسك )

*
‏‏لآ يوجد في الحيآة صدفہ آۆ حظ ..
ۆ الدليل قولہ تعآلى :
( كل شيء خلقنآھ بقدر )
^ تمعنوآ في القرآءھ ..

الف شكر لك ولكل الاخوان وانا اخوكم في المستوى الثالث لكم تحياتي انا في الخدمة اذا تبون مساعدة

(( راح انزل موضوعين عن المقررين مبادئ ادارة اعمال و الاقتصاد الجزئي موفقين يا اخوان بس ركزوا على هالمقررين تروها صعبه لا تتهاونو في هالمقررين صحيح الكل بيفكر انه هالماده حفظ وسهله بنحفظ ونمشي ههه لا والله انها اصعب من الرياضيات والمحاسبة لان الدكتور مراوغ بالماده يبيك تجيب الحل بالطرق العلمية والدكتور نفسه مضطر انه يصعب المقرر لانها من مقررات تخصصنا ادارة الاعمال موفقين وعلى فكره ماهي نفس اختبارات السابقة ومو من ملخصات الاخوان لا تتوهقون مستحيل يجيك النموذج الامتحان من الملخص يمكن تجي 15 فقرة او اقل بكثير ....
مبادئ ادارة - 61 شلون والله ما ادري
الاقتصاد الجزئي *المستوى الاول 54راسب:verycute: المستوى الثاني: 60:hahahahahah: كيف جات مدري؟؟!!

وهالشي اللي بالمرفق دليل على صعوبة المقررين مقارنة بالرياضيات والمحاسبة

Naif_alfaisal

2013- 12- 31 03:09 AM

يا ابو الشباب وش السالفه ؟؟؟!!!!

كل الاخوان والاخوات ركزوا بس ولا يشتت احد نفسه استمروا ومن سار على الدرب وصل

تاكدوا دايم لا سهله ولا صعبه كيف انت مذاكر وان شاالله سهله توكلوا على الله وشدوا العزم ما خاب طلابه فلا احد يشتت ورانا خطه تتفذها وبس وباذن الله الكل بمعدل شدوا وتوكلوا واكثروا دعاء ان الله يسهلها

موضوع طرح للرفع وليس للرد

فـجــر

2013- 12- 31 03:53 AM

من جد ايش السالفه :no: تحطييييم ^^^^ ايش هالدرجات

مع نفسك هههههههههههههههههههههه يااخوي بقووه مع نفسك

احنا شاطرين مااحد مثلنا :(102): << لكل زملائي بالمستوى الاول :(204):

روز الحبايب

2013- 12- 31 04:08 AM

1 مرفق

احمممسكم شويااات :mh001:

Abo Rahma

2013- 12- 31 04:10 AM

أحد سلبيات التنوع الثقافي للمنظمة، حيث يتم منع أشخاص من
الوصول لمناصب عليا؛ يسمى:
السقف الزجاجي.
أحد سلبيات التنوع الثقافي للمنظمة، بأن لا يحصل شخص على
مزايا يحصل عليها شخص آخر في نفس المنصب، تسمى:
الجدران الزجاجية.

للفائدة والتفريق بينهما
بعد قرائتي للمادة اتمنا ان تكون مادة تدرس لكل مدير ادارة ويتم اختبار قياس كل سنه للمدير:sm12::mh35:

فـجــر

2013- 12- 31 04:17 AM

سؤال من اسئلة السنوات اللي فاتت وبشرحه بعد التأكد من الكتاب والملخص ..~

اذا افترضنا ان الفرد يعمل لاشباع حاجات ماديه ومعنويه ومنها حاجات التقدير وتحقيق الذات
اذن نستطيع ان نحدد نوع هذه النظريه حسب رأي الكاتب دوكلاس ماكريغر:

1- نظرية y
2- نظرية x
3- غير ذلك

الاجابه بتكون نظريه y

لان في تحديد نظرية y للفرد ان العمال قادرون ومستعدون لتحمل المسؤليه

بينمآ نظرية y للمدراء يؤمنون بالمشاركه ويشجعون العمال ,ويشعرونهم بالرضآ والتقدير

دودي !

2013- 12- 31 04:23 AM

ملخص هتان ناقص ولاكيف اشوف فيه اسئله بالكويزات مامرت علي بالملخص

المحاضره الرابعه العولمه
فيه تعاريف لـ الاعمال المحليه / الدوليه / الاعمال المتعددة الجنسيات / الاعمال العالميه ..؟!!

الملخص اللي عندي مافيه تعاريف لهم http://www.ckfu.org/vb/images/shrqwea/%28107%29.gif

دودي !

2013- 12- 31 04:24 AM

ياربي وشو السقف الزجاجي والجدران هذي
عندي
بس بدون تعاريف لو داريه طابعه المحتوى
شكل ملخص هتان مختصر

فـجــر

2013- 12- 31 04:25 AM

دودي الملخص هو فقط المحتوى للعلم ونصيحه حملي الكتاب

فـجــر

2013- 12- 31 04:27 AM

المحتوى هو نفسه الملخص مافي جديد ولا اضافات من الكتاب

فـجــر

2013- 12- 31 04:31 AM

!

تركز على انتاجية الفرد << الإداره العلميه

تركز على المنظمه كوحده واحده ]المبادىء الإداريه

روز الحبايب

2013- 12- 31 04:33 AM

نظرية الذكاء العاطفي تعرفون وين ..؟؟

Abo Rahma

2013- 12- 31 04:33 AM

في صفحه 11 توجد مشاركه اضفت ملخص
من جامعه الدمام الملخص مفيد وتقريبا يعتبر شبه شامل
وعلى طريقه فقرات

وبالتوفيق للجميع

Almase

2013- 12- 31 04:33 AM

شكرا ابو رحمة ع المعلومة القيمة ومهمة وع ماأظن ذكرت ف الملخص مصطلح دون تعريف و جاء فيها سؤال

فجر السطر الاخير يتعارض مع السطر الي يسبقه حددي موقفك :(107):
نظرية y للفرد أم للمدراء ..

دودي !

2013- 12- 31 04:37 AM

اذا ممكن رابط للكتاب الملخص مو شامل ماتوقعت كذا معتمده عليه

روز الحبايب

2013- 12- 31 04:41 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abo Rahma (المشاركة 10192250)

الدكتور عقب عليهم ثنتينهم بانهم يمكن الوصول الى مناصب عليا ولكن يتراجعون بسرعة :(269):
وقال ثنتينهم زي بعض وراح للنقطة الي بعدها ههههههههههه
يا انه سريع هدكتور ازيد من مصرين :sm5::icon120:

فـجــر

2013- 12- 31 04:45 AM

المآسي اللي تحته خط تعتبر اضافه مني كمعلومه لو تغير السؤال واصبح
في إطار المدراء ومدى ايجابيتهم لنظرية y .. !

روز الحبايب

2013- 12- 31 04:46 AM

1 مرفق

الكتاب في المرفق ..

فيه شغلات موجود في محتوى اسهل من كتاب
فيه شغلات موجوده في محاضرة المسجلة مو موجوده لا في محتوى ولا في كتاب

انا فاتحه الملخص (( المحتوى )) المحاضرات المسجلة وكتاب :000:

:Looking_anim:

دودي !

2013- 12- 31 04:47 AM

شككرا لك روز الله يوفقك ..

فـجــر

2013- 12- 31 04:48 AM

المحتوى هو نفس اللي بالكتاب بس مختصر ومركز على هوامش وملاحظات الكاتب
وبصرآحه احس ان المحتوى كافي وشامل انما الكتاب لمجرد القراءه بتركيز وربي بنحل صح

فـجــر

2013- 12- 31 04:51 AM

اذا افترضنا ان المدراء يخلقون جواً من الحريه ويشعرون العمال بالتقدير والرضآ ويؤمنون بمشاركتهم
حسب نظرية ماكريغر :

الاجابه نظريه y

اتمنى وصلت المعلومه << هنا للمدراء

Abo Rahma

2013- 12- 31 04:51 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روز الحبايب (المشاركة 10192529)

شكرا لك
مجهود رائع

دودي !

2013- 12- 31 04:54 AM

ايوا تو فتحت الكتاب يسد النفس سرد على بعضه
سكرته ورحت افتح المحتوى هههههه

Abo ibrahim

2013- 12- 31 04:55 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فجـــر~ (المشاركة 10192308)

اعتقد الجواب رقم 3 لان النظرية التي اهتمت بالحاجات الانسانية هي نظرية ماسلو وليس ماكريغر

فـجــر

2013- 12- 31 04:56 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abo rahma (المشاركة 10192434)

مع كثرة المشاركات الواحد ماينتبه شكرا لك على الطرح وعلى التنبيه
جزاك الله الف خير

روز الحبايب

2013- 12- 31 04:57 AM

هههههههههههههه الكتاب فقط للتعاريف الجانبية والاسئلة

العفووو ولو موووفقين

دودي !

2013- 12- 31 04:58 AM

اذا ممكن تعريفات الاعمال المحليه والدولبه والمتعددة الجنسيات والعالميه ..؟؟

ومخاطر وتحديات التنوع الثقافي

اللي عنده التعريفات يصورها لي صوره بس

فـجــر

2013- 12- 31 05:03 AM

طيب السؤال ايش اقرءاه زين انتبهو هذه لفه من الدكتور ..~

اذا افترضنا ان الفرد يعمل لاشباع حاجات ماديه ومعنويه ومنها حاجات التقدير وتحقيق الذات
اذن نستطيع ان نحدد نوع هذه النظريه حسب رأي الكاتب دوكلاس ماكريغر:

دوكلاس ماكريغر هو صاحب نظرية x ونظرية y

باختصار شديد نظرية y

نوعين نوع تختص بالفرد و نوع يختص للمدراء

X كذلك نوعين منها للفرد ومنها للمدراء ..

Abo ibrahim

2013- 12- 31 05:17 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فجـــر~ (المشاركة 10192642)

تمام وضحت الصورة
ودائما y للصفات الايجابية

AlQassem

2013- 12- 31 05:19 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فجـــر~ (المشاركة 10192642)

:(9):

حسب وجهة نظري ماكريغر انتقدت نظريته لأنه لم تكن مخصصة على شخص بعينه
وعلى حسب كلام الدكتور بالمحاضره الثالثه
وعلى حسب الملخص انها أتت بنظرة الافراد تجاه المدراء بكلتا النظريتين
لذلك يعتبر الجواب غير ذلك

:icon120: لا احد يدقق رجاء :hahahahahah:

AlQassem

2013- 12- 31 05:21 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abo rahma (المشاركة 10192434)

بارك الله فيك أخوي ابو رحمه
ملف جداً جميل
في ميزان حسنآتك ان شاء الله
دمت بخير اخي الفاضل

فـجــر

2013- 12- 31 05:22 AM

1 مرفق

:(204): بالتوفيق يارب

طيب فيه مراجعه شامله لاول ثلاث محاضرآت ..

Abo Rahma

2013- 12- 31 05:24 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فجـــر~ (المشاركة 10192642)

طيب السؤال ايش اقرءاه زين انتبهو هذه لفه من الدكتور ..~

اذا افترضنا ان الفرد يعمل لاشباع حاجات ماديه ومعنويه ومنها حاجات التقدير وتحقيق الذات
اذن نستطيع ان نحدد نوع هذه النظريه حسب رأي الكاتب دوكلاس ماكريغر:

دوكلاس ماكريغر هو صاحب نظرية x ونظرية y

باختصار شديد نظرية y

نوعين نوع تختص بالفرد و نوع يختص للمدراء

x كذلك نوعين منها للفرد ومنها للمدراء ..

اعتقد انك لخبطتي
أحد مبدأي نظرية الحاجاتتفترض مثلاً أنه يجب اشباع حاجات
الغذاء قبل اشباع الحاجة إلى تحقيق الذات:
الجواب /غير ذلك

Abo Rahma

2013- 12- 31 05:26 AM

صباح الورد
اخي القصيم
تواجدك هو الاجمل

AlQassem

2013- 12- 31 05:28 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فجـــر~ (المشاركة 10192755)

:(204): بالتوفيق يارب

طيب فيه مراجعه شامله لاول ثلاث محاضرآت ..

صبر اخت فجر ~
انا بحثت عن انتقادات ماكريغر للمدرسة الكلاسيكية وجدت هذه الجزئية
بأحد المواقع
"
/مبدأ إدارة التحكم والسيطرة ( مفهوم نظرية x )
• يتخذ المدير القرارات دون الرجوع إلى الآخرين .
• يهيمن على سير العمل .
• لا يثق إلا بنفسه وبآرائه .
• يسعى لتحقيق الأهداف التي وضعها بشتى الأساليب .
• يسعى إلى استعمال النظام لضبط سير العمل .
• يعمل بحزم تجاه التلكؤ بالعمل ، أو قلة الإنجاز .
• لا يقبل النقد من الآخرين .
2/مبدأ إدارة تفويض العاملين ( مفهوم نظرية y ) :
• يتخذ المدير القرارات بالتشاور مع الآخرين ، ويشعر العاملين بالانتماء إلى المشروع .
• يشجع المبادرات والإبداع في العمل .
• يدرب ويوجه العاملين .
• يكون مثلاً يحتذي به .
• يعترف بالعمل الجيد ويقيمه .
• يساعد العاملين على النمو والتطور وتحمل المسؤولية .
• يشجع العمل الجماعي .
3/محتوى نظريتي ( y –x )بالنسبة للإنسان :
م نظرية x نظرية y
1 الإنسان كسول بطبيعته، ويكره العمل. العمل وبذل الجهد أمر طبيعي للإنسان.
2 الإنسان غير راغب في تحمل المسؤولية. الإنسان مستعد لتحمل المسؤولية.
3 الإنسان لديه دافع الإنجاز هي العمل الإنسان لديه قدرة من الانضباط والدافع لإنجاز العمل.
4 الإنسان موضوع فقط بواسطة الحاجات الفسيولوجية والأمان. الإنسان لديه احتياجات متعددة يشبعها.
5 يمكن دفع الناس للعمل من خلال التهديد واستخدام السلطة الرسمية والحوافز الأجرية. يمكن دفع الناس من خلال المشاركة والعلاقات الإنسانية والاهتمام بالعاملين.
6 النظرية لا تهتم بالإنسان وتعتبره مهملا ولا يستحق العمل والتوجيه وغير مسئول ولا يتحمل المسؤولية ويحاول التفلت منها وليس له إنماء لها وهي تهتم بالجانب المالي على الجانب الإنساني اهتمامها بالإنسان ودوره الفاعل في إنجاح العمل الإداري لتحقيق الأهداف المرسومة بالمؤسسة ودور المؤسسة بالعناية بالفرد والاهتمام بالعمل الجماعي والتعاون الذي يخدم مصلحة الطرفين.
4/نظرة ( x , y ) للعمل من حيث التشاؤم والتفاؤل :
عناصر الاختلاف نظرية ( x) الاتجاه التشاؤمي نظرية ( y) الاتجاه التفاؤلي .
النظرة إلى العمل العمل غير مريح بالنسبة لمعظم الأفراد وشعارهم ( العمل لا بد منه ) . العمل شيء طبيعي مثله مثل اللعب إذا كانت ظروف العمل مناسبة .
المقدرة على الابتكار. معظم الأفراد يفتقرون إلى القدرة على الابتكار ، ويميلون إلى الحلول التقليدية في موجهتها . القدرة الابتكارية موزعة على الأفراد توزيعا طبيعيا ، ومعظمهم لديهم القدرة على الابتكار .
حجم العمل . معظم الأفراد يميلون إلى الحد الأدنى من المطلوب إنجازه الذي يعفيهم من المساءلة عند عدم الإنجاز . معظم الأفراد يحاولون بذل أقصى ما في وسعهم لأداء أكبر حجم ممكن من العمل .
الطموح وتحمل المسئولية معظم الإفراد غير طموحين ، وليسوا على مستوى المسئولية ، ودائما يحتاجون إلى من يراقب عملهم في كل خطوة . معظم الأفراد يميلون إلى الرقابة الذاتية من أجل تحقيق الأهداف باعتبار أنهم جديرين بالثقة .
مستويات التحفيز يركز التحفيز على مستوى الحاجات الفسيولوجية ، والأمان ( التحفيز المادي ) . يركز التحفيز على مستوى الانتماء للمجموعة ، ,التقدير ، وتحقيق الذات (التحفيز المعنوي ).
التوجيه . لا بد من الإشراف المباشر والدقيق ، والضغط بالقوة ؛ لتحقيق الهدف . يقوِّم الأفراد بتوجيه أنفسهم ، والالتزام لديهم شيء مرتبط بشخصياتهم إذا تم تحفيزهم بشكل مناسب .
"

المصدر كلية العلوم والدراسات
http://faculty.mu.edu.sa/ialzuaiber/...20Organization

ماذا نستنبط من كلام الدكتور ؟

فـجــر

2013- 12- 31 05:31 AM

ماكريغر تأثر بنظريات مايو وماسلو

مايو يركز على الجوانب الانسانيه والسلوكيه
وماسلو يهتم بالحاجات الانسانيه

انا قرأت الملخص والكتاب وماورد ان ماكريغر انتقد بالعكس هو متأثر

المنتقد هنا كريس ارجريس وانتقد المدرسه الكلاسيكية واتجاهاتها..

Abo Rahma

2013- 12- 31 05:33 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فجـــر~ (المشاركة 10192755)

:(204): بالتوفيق يارب

طيب فيه مراجعه شامله لاول ثلاث محاضرآت ..

الجواب موجود بالمرفق سوال 30
جواب ابو ابراهيم صح

فـجــر

2013- 12- 31 05:35 AM

ماكريغير ضمن المدرسه السلوكيه

اما المدرسه الكلاسيكيه شيء ثاني

فـجــر

2013- 12- 31 05:37 AM

في المرفق سؤال 28 شوفوه

نظريه y الاجابه تأكدو

روز الحبايب

2013- 12- 31 05:37 AM

انتقذ ماكريغر بانه قسم الناس الى قسمين فقط ولم يدمج بينهم

في نظرية y للمدراء انهم يؤمنون بالمشاركة ويخلقون جو من الحرية ويشجعون العمال ع تحمل المسؤولية ويشعرون العمال على بالتقدير والرضا ويشجعون العمال ع تقديم المبادرات

وهذه القياده تعتبر من القياده الديمقراطية .. بكلام الدكتور

روز الحبايب

2013- 12- 31 05:39 AM

اما كريس هو الذي انتقد المدرسه الكلاسيكية ولم ينتقد

فـجــر

2013- 12- 31 05:39 AM

ياجماعه ركزو اهداف ماكريغر وماسلو والتون مايو وكريس وحده لانهم كلهم تحت مسمى المدرسه السلوكيه

والي تهتم بان الافراد اجتماعيون وبرغبون بتحقيق ذاتهم

AlQassem

2013- 12- 31 05:40 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فجـــر~ (المشاركة 10192809)

:(107): معنى كلامك انك مؤيدة للنقاط المذكورة فوق
"
3 الإنسان لديه دافع الإنجاز هي العمل الإنسان لديه قدرة من الانضباط والدافع لإنجاز العمل.
4 الإنسان موضوع فقط بواسطة الحاجات الفسيولوجية والأمان. الإنسان لديه احتياجات متعددة يشبعها."

وعلى هالأساس صارت النظرية y ?
صح ؟

فـجــر

2013- 12- 31 05:42 AM

المدرسه السلوكيه ركزت على الجوانب الانسانيه مع الافراد بالمنظمات

المدرسه الكلاسيكيه كان نظامها التعويض مقابل الاداء وكانت صارمه مع الافراد

صح عليك روز

AlQassem

2013- 12- 31 05:44 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فجـــر~ (المشاركة 10192850)

:000: المشكله انهم من مدرستين مختلفتين عن بعضهم
الكلاسيكية ركزت على الفرد والتعامل الاداري ودراسة الوقت والحركة
السلوكية ركزت على التعامل الانساني وان الافراد اجتماعيون ويعتمد على تدرج الحاجات
الشخصية الناضجة ركزت على استقلال الفرد ومبدأ الابداع وتحقيق الذات للفرد

عز الله ضيعنا :icon120:

روز الحبايب

2013- 12- 31 05:44 AM

1 مرفق

:(269): للي مو مقتنعين

فـجــر

2013- 12- 31 05:45 AM

صح الصح يااخوي نظريه y للافراد ايجابيه معهم وبصفهم

نظرية y للافراد

العمال يحبون العمل
قادرين على ممارسة الرقابه الذاتيه
مستعدون لتحمل المسؤليه
مبدعون وذوي خيال واسع

روز الحبايب

2013- 12- 31 05:46 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة AlQassem (المشاركة 10192878)

ترى سهلين بس ركز فيهم شوي وشبهم بشغلات تعرفها وبتركز في مخ

شسمه شسمه اسمك القاسم ولا القصيم ولا شنو ..؟؟

كل شخص يناديك بشي :hahahahahah:

AlQassem

2013- 12- 31 05:47 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روز الحبايب (المشاركة 10192837)

:biggrin: كلام كبير صرنا نتكلم بالنظريات الحين احنا نعتبر مدرسة حديثة
وجالسين ندرس نظرية وبذلك احنا تابعين لأحدى المدارس الا وهي مدرسة ماسلو :(107):
بما ان المناقشين جماعة من الباحثين

Abo ibrahim

2013- 12- 31 05:49 AM

يعطيكم العافية جميعا

روز الحبايب

2013- 12- 31 05:49 AM

اي شي ايجابي شبه بدكتور ملفي واي شي شسمه فشبه بالي جاب فينا العيد

فـجــر

2013- 12- 31 05:50 AM

لا ضيعنا ولا شيء بالعكس كذا ثبتت المعلومه اكثر عندكم

وجعتو قلبي هههههه وانا اجادلكم

روز الحبايب

2013- 12- 31 05:50 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alqassem (المشاركة 10192893)

ههههههههههههههه :(204):

All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 09:35 PM.

صفحة 2 من 5

عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه