ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 1 (https://vb.ckfu.org/f310)
-   -   [ مذاكرة جماعية ] : متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع (https://vb.ckfu.org/t537633.html)

malonezi 2014- 1- 1 03:30 PM

رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة turki1400 (المشاركة 10220407)
سؤال خاطف للمذاكرين وينهم

تبرز قوة المدير المرتبطة بالمنصب من خلال
الخبرة
القوة المرجعية
القوة القانونية <<<<<<<<<<<<
السمعة والقدوة

وهنا نفس السؤال
من انواع القوة المرتبطة بالمنصب الذي يشغله المسئول بالمنظمة
قوة الخبرة
القوة المرجعية <<<<<
قوة المكافاة
الكاريزما الذي يتمتع بها هالمسئول


احد يوضح لي هالاختلاف مشكورا ؟؟؟؟؟؟


من اليوم احاول اعرف الاجابه ؟؟؟

fawaz_sultan 2014- 1- 1 03:32 PM

رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة asma1 (المشاركة 10219387)
مدخل التحفيز اللذي تمثله فكرة الرجل الاقتصادي و الاجور التفضيلية لفريدريك تايلور هو :

- مدخل الموارد البشرية

- المدخل التقليدي

- المدخل المعاصر

- مدخل العلاقات الانسانية

وش الاجابه الصحيحة :confused:






الجواب العلاقات الإنسانية .. اضمنها لك :)

fawaz_sultan 2014- 1- 1 03:34 PM

رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
 
مافيه إختلاف هو غلط من كاتب السؤال ..
لإن قوة الخبرة صحيحه وايضاً قوة الشرعيه وقوة القانون

كلها إجابات صحيحه.. ماراح يجي إلا واحد منها في الاختبار ..

ASMA1 2014- 1- 1 03:42 PM

رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fawaz_sultan (المشاركة 10220450)



الجواب العلاقات الإنسانية .. اضمنها لك :)



شكرا .. فعلا لقيتها بالكتاب

:icon19: موفق يارب

ASMA1 2014- 1- 1 03:52 PM

رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة turki1400 (المشاركة 10220407)
سؤال خاطف للمذاكرين وينهم

تبرز قوة المدير المرتبطة بالمنصب من خلال
الخبرة
القوة المرجعية
القوة القانونية <<<<<<<<<<<<
السمعة والقدوة

وهنا نفس السؤال
من انواع القوة المرتبطة بالمنصب الذي يشغله المسئول بالمنظمة
قوة الخبرة
القوة المرجعية <<<<<
قوة المكافاة
الكاريزما الذي يتمتع بها هالمسئول


احد يوضح لي هالاختلاف مشكورا ؟؟؟؟؟؟


تبرز قوة المدير المرتبطة بالمنصب من خلال
الخبرة
القوة المرجعية
القوة القانونية <<<<<<<<<<<<
السمعة والقدوة

هذه صحيحة




من انواع القوة المرتبطة بالمنصب الذي يشغله المسئول بالمنظمة
قوة الخبرة
القوة المرجعية <<<<<
قوة المكافاة
الكاريزما الذي يتمتع بها هالمسئول

هذه خاطئة و الصحيح هو قوة المكافاءة


استنادا ل

نواع القوة المرتبطة بالمنصب الذي يشغله المسئول بالمنظمة

- قوة المكافاءة
- قوة العقوبات
- قوة المشروعية ( القوة القانونية )


موفقين يارب :106:

رنا سعود 2014- 1- 1 03:53 PM

رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
 
مساء الخير كيفكم وكيف استعداداتكم للأختبار ماقبل الأخير :d


عندي كم سؤال ماعرفت اجابته وحبيت اطرحها هنا ومنها نستفيد انا وانتم

1- النقص الكبير في المعلومات بالرغم من الوضوح التام للأهداف بالنسبه لمتخذ القرار ضمن ظروف اتخاذ القرار يدل على :
حالة عدم التأكد
حالة المخاطره
حالة الغموض التام
حالة التأكد التام

2- يدخل ضمن عمليات نظام التخطيط :
التجهيزات
الخطط الرئيسيه
الخطط الفرعيه
اختيار البديل الأفضل

3- العنصر الذي يعكس القوه المرتبطه بشخصية المدير او القائد هو :
القوه الشرعيه
القوه القانونيه
القوه المرجعيه
قوة استخدام العقوبات

4- تتم دراسة البيئه الداخليه للمنظمه بغرض التعرف على :
المخاطر والتهديدات
الفرص
نقاط القوه والضعف
الفرص والتهديدات


اللي متأكد/ه يدلنا ع الجواب الصحيح والله يرفع قدركم جميع

ASMA1 2014- 1- 1 04:01 PM

رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
 
1- النقص الكبير في المعلومات بالرغم من الوضوح التام للأهداف بالنسبه لمتخذ القرار ضمن ظروف اتخاذ القرار يدل على :
حالة عدم التأكد

(حالة المخاطره )

حالة الغموض التام
حالة التأكد التام


2- يدخل ضمن عمليات نظام التخطيط :
التجهيزات
الخطط الرئيسيه
الخطط الفرعيه

(اختيار البديل الأفضل )


3- العنصر الذي يعكس القوه المرتبطه بشخصية المدير او القائد هو :
القوه الشرعيه
القوه القانونيه

(القوه المرجعيه )

قوة استخدام العقوبات


4- تتم دراسة البيئه الداخليه للمنظمه بغرض التعرف على :
المخاطر والتهديدات
الفرص

(نقاط القوه والضعف) << مو متاكدة بس احتمال كبير

الفرص والتهديدات



بالتوفيق

نوف2012 2014- 1- 1 04:02 PM

رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
 
ابي حل اسئلة المراجعة 20 سؤال ضروري

fawaz_sultan 2014- 1- 1 04:04 PM

رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
 
[QUOTE=رنا سعود;10220715]

مساء الخير كيفكم وكيف استعداداتكم للأختبار ماقبل الأخير :d


عندي كم سؤال ماعرفت اجابته وحبيت اطرحها هنا ومنها نستفيد انا وانتم

1- النقص الكبير في المعلومات بالرغم من الوضوح التام للأهداف بالنسبه لمتخذ القرار ضمن ظروف اتخاذ القرار يدل على :
حالة عدم التأكد
(حالة المخاطره )
حالة الغموض التام
حالة التأكد التام

2- يدخل ضمن عمليات نظام التخطيط :
التجهيزات
الخطط الرئيسيه
(الخطط الفرعيه )
اختيار البديل الأفضل

3- العنصر الذي يعكس القوه المرتبطه بشخصية المدير او القائد هو :
(القوه الشرعيه )
(القوه القانونيه )

القوه المرجعيه
قوة استخدام العقوبات

القوه القانونية والشرعية مع بعض خطأ من كاتب السؤال .... كلها اجابات صحيحه أ + ب


4- تتم دراسة البيئه الداخليه للمنظمه بغرض التعرف على :
(المخاطر والتهديدات )
الفرص
نقاط القوه والضعف
الفرص والتهديدات

اللي متأكد/ه يدلنا ع الجواب الصحيح والله يرفع قدركم جميع

fawaz_sultan 2014- 1- 1 04:07 PM

رد: متجدد:هنا نضع الأجوبة(الأكيدة)لأي سؤال غير واضح لمادة الإدارة أوي اي استفسار يخص المادة حتى يكون مرجع عام يستفيد منه الجميع
 
اختيار البديل الأفضل
من عمليات الرقابة .. وليس التخطيط يا اسماء

تأكدي وردي لي خبر .


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:44 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه