ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)
-   -   تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث (https://vb.ckfu.org/t452829.html)

Adel F 2013- 5- 8 02:32 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 


مواجهة عجز الموارد البشرية :

تمديد سن التقاعد + تحسين نظام الأجور والرواتب ..

وليس ( زياردة ) ..

..*



أبان 2013- 5- 8 02:32 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
قواعد الاستقطاب :

1. مركزية سياسة الاستقطاب
2. دراسة أوضاع سوق العمل
3. التحليل المنتظم لمصادر الاستقطاب


ليــــان* 2013- 5- 8 02:35 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوسي كات (المشاركة 8768622)
^^^



وااللي وقت نومة الحين وششش يسووووي :31:

نفس الحاااااااااااااااااااااااااااله
عين مغمضه وعين باقي فيها بصيص ههههههههههههههههه عجبتني بصيص
المهم بوسي اشربي قهوه وبعده كابتشينو وانتي طالعه الاختبار خذي بيدك كوب الموكا
>> خطتي المعتمده طوال الاختبارات هههههههه:17:

أبان 2013- 5- 8 02:35 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
طرق الاستقطاب :

1. داخلي : تلجأ إليه المنظمة في حالة : (1) الترقية (2) عدم توزان توزيع مواردها البشرية .

2. خارجي


Daniah..~ 2013- 5- 8 02:36 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 

.
.

مجآريح يالغالي مجآريح http://www.smooal-7oob.com/vb/images...676[1].gif

وصلت مرحلة اللآوعي
ردود أبان كنز ، اقروها وَ افهموهآ ، الله ينور بصيرتك ياخي :44:

.
.

أعيد وَ أكرر اللي بيعآيدني قبل أعايده ينسى إني صديقته / :16:
برب كوكزه http://www.smooal-7oob.com/vb/images...0-l79sc2ti.gif



عبدالعزيز123 2013- 5- 8 02:36 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 

اللي عنده سؤال يعلمني قبل اطلع :5:

اسأل الله الكريم ان يوفقنا وينجحنا في اختباراتنا وحياتنا


نص ساعة والانطلاق لمركز الاختبار


أوب صآحيةة 2013- 5- 8 02:37 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بوسي كات (المشاركة 8768607)
:33:

ربي يسسعدتس ,, :43:

مششكوره كنت حااايسه ,, لآنو مكتوب بالملخص
تخطيط المسار الوظيفي وتصميم المسار الوظيفي .. :9:

ليــــان* 2013- 5- 8 02:40 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
٦٥ - واحدة من الآتي ليست له علاقه بالاجر الاساسي :
أ- الاجر الحقيقي
ب- الاجر النقدي
ج- الاجر الصافي
د- الاجابه الصحيحه غير موجودة




>>> تقلد ابان توزع معلومات :34::34:
الله لايحرمكم مني هههههههههه

أبان 2013- 5- 8 02:40 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
التفاوض على الأجر تتم في :

الوظائف المهنية
الوظائف القيادية

أما الكتابية فلا يوجد تفاوض ... جاز لك و إلا اقضب الباب :20:

Tmoo7_12 2013- 5- 8 02:40 PM

رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
) (أسئلة 1434) يطلق على الإجراءات الخاصة بتحديد طبيعة الوظيفة وواجباتهاومواصفاتها شاغلها بـ :
تخصيص الوظائف
تصنيف الوظائف
ممارسة الوظائف
لاتوجد الاجابه الصحيحة


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:17 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه