ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام
صفحة 83 من 132 « الأولى 3373747576777879808182 83 84858687888990919293 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 4 (https://vb.ckfu.org/f327)
-   -   تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث (https://vb.ckfu.org/t452829.html)

أبو نايـف 55 2013- 5- 8 12:50 AM
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أوب صآحيةة (المشاركة 8762259)
- المركز التنافسي للمنظمة
برافو عليك ..

حصلتي على بكلة على شكل ضفدع

اذا جمعتي خمس ضفادع .. تحصلين على خصم 50% من محلات هارفي نكلز

ام جوريه 2013- 5- 8 12:52 AM
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
الحين بسالكم انا طابعه اساله كثيره مرررررا تقريبا 3 ملازم اسأله عن الموارد هل اكتفي بحفظها من دون مرجع للمحاضرات علموني الاختبار بكره وعسا يمديني

حلم الطفولهـ 2013- 5- 8 12:53 AM
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
الاختتبااارات التي تسعى للتأكد من مدى مقداة الفرد على القيام
بالعمل المتوقع منه، هي
أ. اختبارات الإنجاز أو المعرفة الفنية
ب. اختبارات نماذج الاداء
ت. اختبارات القدرات والاستعداد
ث. اختبارات الشخصية

الاجابه أ ولا ب :38:

أبو نايـف 55 2013- 5- 8 12:54 AM
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
كل ما يأتي من الأساليب الكمية في تقدير الطلب من الموارد البشرية ما عدا :

1- طريقة التجربة والخطأ
2- طريقة دولفي
3-طريقة تحليل المعدلات
4-طريقة التقدير الشخصي للمشرفين

أبان 2013- 5- 8 12:55 AM
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلم الطفولهـ (المشاركة 8762339)
الاختتبااارات التي تسعى للتأكد من مدى مقداة الفرد على القيام
بالعمل المتوقع منه، هي
أ. اختبارات الإنجاز أو المعرفة الفنية
ب. اختبارات نماذج الاداء
ت. اختبارات القدرات والاستعداد
ث. اختبارات الشخصية

الاجابه أ ولا ب :38:


ب. اختبارات نماذج الاداء

ملخص هتان صفحة 30

أبو نايـف 55 2013- 5- 8 12:56 AM
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
الاختتبااارات التي تسعى للتأكد من مدى مقداة الفرد على القيام
بالعمل المتوقع منه، هي
أ. اختبارات الإنجاز أو المعرفة الفنية
ب. اختبارات نماذج الاداء
ت. اختبارات القدرات والاستعداد
ث. اختبارات الشخصية

كاتمة الضيم 2013- 5- 8 12:57 AM
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
طريقة التقدير الشخصي للمشرفين << بس بدون بكله

أبان 2013- 5- 8 12:58 AM
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو نايـف 55 (المشاركة 8762349)
كل ما يأتي من الأساليب غير الكمية في تقدير الطلب من الموارد البشرية ما عدا :

1- طريقة التجربة والخطأ
2- طريقة دولفي
3-طريقة تحليل المعدلات
4-طريقة التقدير الشخصي للمشرفين

3-طريقة تحليل المعدلات

ملخص هتان ص 22

أبو نايـف 55 2013- 5- 8 12:59 AM
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كاتمة الضيم (المشاركة 8762391)
طريقة التقدير الشخصي للمشرفين << بس بدون بكله

للاسف راحت عليتس البكلة :22:

عبدالعزيز123 2013- 5- 8 12:59 AM
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
 
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبان (المشاركة 8762362)
ب. اختبارات نماذج الاداء
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبان (المشاركة 8762362)

ملخص هتان صفحة 30


ماشاء الله عليك :31:

توني في صفحة 16 :19:


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 07:38 AM.
صفحة 83 من 132 « الأولى 3373747576777879808182 83 84858687888990919293 الأخيرة »
عرض 100 مشاركات من هذا الموضوع لكل صفحة

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه