 |
|
||||||
| إدارة أعمال 4 ملتقى طلاب وطالبات المستوى الرابع أدارة اعمال التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل |
2976اعجاب
 |
|
|
LinkBack | أدوات الموضوع |
2013- 5- 8
|
#1062 |
|
أكـاديـمـي مـشـارك
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
أبان
|
|
|
|
|
2013- 5- 8
|
#1063 |
|
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
هذا السؤال جاي بالاختبار والله اعلم
من الإعتبارات التنظيميه التي يبنى عليها رسم الهيكل العام للأجور في المنظمه : - معدلات الأجور المماثله - تكاليف المعيشه ( عوامل اجتماعيه) - عوامل العرض والطلب ( اقتصاديه) - الإجابه الصحيحه غير موجوده ولو لعب الدكتور في السؤال وهذا المتوقع 100% وطلب بدل المنظمه العوامل الاجتماعيه اختار (تكاليف المعيشه) ولو طلب العوامل الاقتصاديه اختار ( عوامل العرض والطلب ) بالتوفيق |
|
|
|
|
2013- 5- 8
|
#1064 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
شهم انا زعلان منك
 قلت لك بعطيك طريقه ساعتين تخلص وتذاكر زين وانتظرتك ولا كلمتني 
|
|
شهم وكريم معجب بهذا.
|
|
|
2013- 5- 8
|
#1065 |
|
مراقبة عامة سابقاً
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
|
|
|
|
|
2013- 5- 8
|
#1066 | |
|
متميز في قسم المواضيع العامة
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
اقتباس:
لا يغرك الركض بالملعب (تراها نسخ لصق) العمدة وش بيطلع بورقة الاختبار 
|
|
|
|
||
|
2013- 5- 8
|
#1067 |
|
متميز بملتقى التعليم عن بعد - ادارة اعمال
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
نامي ياتلاوين لو ساعتين
الامور طيبه الارهاق يضرك حطي رأسك وفالك a+ ان شا ء الله
|
|
2013- 5- 8
|
#1068 | |
|
مراقبة عامة سابقاً
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
اقتباس:
وانا اشهد ..
 |
|
|
AbduLlatif معجب بهذا.
|
||
|
2013- 5- 8
|
#1069 |
|
أكـاديـمـي فـضـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
طيب يمكن دكتور يجيب الاسئله يشكل من الاعوام الثلاث الماضيه اهو فاضي يغير بعد
|
|
2013- 5- 8
|
#1070 |
|
أكـاديـمـي ألـمـاسـي
|
رد: تجمعنا لاختبار الموارد البشريه +++يوم الاربعاء++28^-6 ~ محدث
عندي سؤال
طريقة تقويم الاداء المستنده على ملاحظة وتقويم سلوك الموظف اثناء الاداء الفعلي للعمل هي 1/ طريقة الوقائع الحرجه 2/ طريقة الاختيار الاجباري 3/ طريقة التقرير المكتوب 4/ طريقة الترتيب ايش الاجابه الصح والله افتر رااسي
|
|
| مواقع النشر (المفضلة) |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| حليتها على البلاك بورد ادخل على الافتراضي يتبين لي اني ماحليت الواجب !! | A.Majeed | ملتقى طلاب التعليم عن بعد جامعة الملك فيصل | 3 | 2013- 4- 26 05:08 PM |
