|
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
اقتباس:
من جد مو فاقع مرارت غير 50 سوال طاااااااااااار المعدل حسبي الله ونعم الوكيل |
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
بما ان الخطأ مطبعي والسؤال في الصياغة خاطئ ان اعتمدت على الاجابه الصحيحه اللي هي ( أ ) واصلا التصحيح الكتروني يعني الأهم في هالموضوع الاجابه مو صياغة السؤال اما السؤال الثاني حليته تخميني وحطيت ( د ) بس بعد لازم فعلا يكون هناك تنبيه للجامعة وللدكتور :24:
|
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
اقتباس:
السؤال هذا فك راسي .... جلست أحوس فيه وأدوس حللتها قلت مافي الا الكتابيه عاد على الله :42: |
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
يا جماعه شبوا نار الإيميلات والمعاريض .. وراح تؤخذ بالحسبان بإذن الله
اللي حصل مع تقنية ( 2 ) والخطأ اللي صار بحل الأسئله ... يالله لك الحمد جت الدرجات من أحسن ما يكون ونص ... بس نحتاج توحيد الصف والتكاتف وإرسال خطابات وإن شاءالله ما يصير إلا كل خير ... موفقين يالدفعه الناريه :16: |
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
أشوف الأسئله كثرت هههههههه ياخوفي من العواقب بس
الإيميلات لا ترسلون عليها لأنه الدعم راح يرد مباشره ويحولكم على أيقونة الأسئله اللي في الخدمات الطلابيه .. توجهوا لها مباشره وارسلوا + أيقونة الشكاوي + ايميل الفريدان + تويتر :17::17::17::17::17::17: |
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
مرحبا :13: بما إنه لسه النقاش مستمر في الموارد البشرة إلي هلكتنا , حابة أعرف الإجابة الصح للسؤال :
يحدد الحد الأدنى للأجر نظرا لإعتبارات : إيش الإجابة الصح إجتماعية ولا إقتصادية ؟؟؟ ولكم مني جزيل الشكر.. دمتم بود |
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
اجتماعيه:17:
|
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
اقتباس:
|
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
أبشرو بالخير يوجد بوادر تفاعل أهم شي سجلو اعتراضكم على الأسئلة الثلاث في الخدمات الطلابية : 1. افتح الرابط http://del.kfu.edu.sa/entisab_app/systems.asp 2. سيدا على هالأيقونة http://del.kfu.edu.sa/entisab_app/images/46ov.jpg 3. حدد المقرر & مكان الإختبار . 4. نسخ لصق للي تحت : يوجد 3 أخطاء في أسئلة مقرر الموارد البشرية لهذا الفصل ، وهي : السؤال الأول: واحد من الآتي ليست من برنامج التهيئة المبدئة: أ- تعريف العامل الجديد بالعامل القديم ب- تعريف العامل القديم بالعميل الجديد ج- تعريف العميل القديم بالعامل الجديد د- تعريف العميل القديم بالعميل الجديد السؤال الثاني: من الأساليب غير الكمية المستخدمة في تقدير الطلب من الموارد البشرية: أ- طريقة التقدير على أساس مراكز العمل ب- طريقة التقدير الشخصي للمشرفين ج- طريقة تحليل المعدلات د- طريقة دلفي السؤال الثالث : ضمن أهداف عملية التقويم يندرج تقييم نظام الحوافز كأحد ... أ- أهداف التوجيه. ب- الأهداف الإدارية ج-أهداف البحث العلمي د- أهداف التدريب الإجابة (أ) و (ج) صحيحتان. نأمل إلغاء هذه الأسئلة و احتساب درجاتها كاملة للطلبة . |
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
1 مرفق
اقتباس:
بينما اللي يحدد الحد الأدنى للأجر هو الدولة أو الحكومه وغرضها من ذلك التنظيم الجواب : تنظيمية الجواب موجود بالمحاضرة العاشرة - في الصفحة 56 في ملخص هتان أنا قريت الفقرتين الأخيرتين في المحاضرة العاشرة أكثر من مره أتضح لي أن الجواب غير مباشر .. أنتي تستنتجينه من الفهم اقتباس:
اقتباس:
الجواب موجود في المحاضرة الثانية - وفي الصفحه 11 في ملخص هتان |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 11:29 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام