|
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
انا حليت 1-د
2-ج والله يســــــــــــــــتر هالدكتور بكبره ماله حل :40::40: الا هالدكتور بيدرسنا بمواد ثانيه ولا بس هذي ؟:25: |
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
اقتباس:
نفس تفكيري يانسيم لكن موجودة دووب شفتها بالملخص خبراء تصميم وتحليل الوظائف المهم اني لما ذاكرت ماجات عيني الا على الاستشاريين والخبراء ماشفت ذي مدسوسة بينهم الا ذا الدكتور يدور اللي مو على بال احد وش ذا الله لايسلط علينا |
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
اقتباس:
الوظائف المتخصصة |
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
اقتباس:
|
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
مع احترامي للجميع مهما قلتو ومهما حللتو ماحد بيعوضكم ولحد ملقيلكم بال حملت مادة ظلما وبهتانا وماخليت ولا بقيت ولا اتوقعت اني بعيد الاختبار فيها وهذاني قاعده استعد للاختبار يوم الثلاثاء الله يسهلي
لاتعلقون آمالكم على جامعة ولا على دكتور لانهم مافيه امل يعترفون بخطأهم اتمنى بس اني ماانصدم واحملها والكل يارب ينجح فيها والله يكفينا اياها بما شاء ياسميع ياعليم |
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
السلام عليكم اتمنى من كل الطلبه الدخول غلى ايقونه شكاوئ الاختبارات وتسجيل الشكوى وطلب احتساب درجة السؤالين |
Re: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
السوالين اللي كاتبين مافيها غلط ياشباب
سليمه 100 % بالذات الاول مافيه اي شك فيه سوال 15 في نموذج e اقول ممكن يكون فيه غلط ممكن |
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
اقتباس:
شف رد ابو عمر يقول انه فيه بالخدمات الطلابية ملاحظات على الاختبار اتمنى يكون كلام المراقب صحيح |
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
أرجو من الجميع الذهاب الى الخدمات الطلابية ايقونة تلقي ملاحظات الطلبة حول الاختبار ونسخ هذا الكلام هناك لاتتكلوا على بعضكم الرجاء من الجميع تسجيل الملاحظة انسخ التالي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يوجد سؤالين بهما أخطاء الرجاء التأكد وإعطاء الطلاب حقهم السؤال الأول: واحد من الآتي ليست من برنامج التهيئة المبدئة: أ- تعريف العامل الجديد بالعامل القديم ب- تعريف العامل القديم بالعميل الجديد ج- تعريف العميل القديم بالعامل الجديد د- تعريف العميل القديم بالعميل الجديد السؤال الثاني: من الأساليب غير الكمية المستخدمة في تقدير الطلب من الموارد البشرية: أ- طريقة التقدير على أساس مراكز العمل ب- طريقة التقدير الشخصي للمشرفين ج- طريقة تحليل المعدلات د- طريقة دلفي بالنسبة للسؤال الأول المفترض تحذف كلمة (ليست) ليصبح الجواب فقرة أ لأانه لو بقي السؤال بهذا الشكل لايوجد له حل من ضمن الخيارات أما بالنسبة للسؤال الثاني المفترض تحذف كلمة (غير) ليصبح الجواب فقرة ج لأانه لو بقي السؤال بهذا الشكل فالحل يكون 3 فقرات أ,ب,د كلها تعتبر أساليب غير كمية آمل مراعاة هذا والعودة به لدكتور المادة وعدم تجاهلنا وموافاتنا بالنتيجة. |
رد: يوجد خطأين في صيغة سؤالين في إختبار الموارد البشرية مالحل؟؟؟
لازم نتحرك يا جماعة الخير إلى الحين فيه سؤالين غلط إذا فيه سؤال غيرهم و إلا نبدأ بالتحرك 1. الخدمات الطلابية 2. تويتر الفريدان 3. إيميل الفريدان 4. إيميلات التعليم عن بعد العامة هذه صياغة مقترحة ترسل بالإيميل : malfredan@kfu.edu.sa del_academic@kfu.edu.sa del@kfu.edu.sa سعادة د/عبدالله الفريدان نحن طلاب كلية إدارة أعمال و كلية التربية ، لاحظنا وجود أخطاء في أسئلة مقرر الموارد البشرية لهذا اليوم ،وهي : السؤال الأول: واحد من الآتي ليست من برنامج التهيئة المبدئة: أ- تعريف العامل الجديد بالعامل القديم ب- تعريف العامل القديم بالعميل الجديد ج- تعريف العميل القديم بالعامل الجديد د- تعريف العميل القديم بالعميل الجديد السؤال الثاني: من الأساليب غير الكمية المستخدمة في تقدير الطلب من الموارد البشرية: أ- طريقة التقدير على أساس مراكز العمل ب- طريقة التقدير الشخصي للمشرفين ج- طريقة تحليل المعدلات د- طريقة دلفي نأمل إلغاء هذه الأسئلة و احتساب درجاتها كاملة للطلبة . مع الشكر و التقدير ،، اسم الطالب / الرقم الجامعي / لا تتكاسلون ياجماعة ........ هذي حول 3 درجات إلى الأمام :19: لا رجوع :19: انطلالالالالالالالالالالالالالالالالالاق :25: |
| All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 06:49 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام