![]() |
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)
اكثر مايلخبط اذا قال اهمية
او فوائد او اهداف الله يسهلها ياارب |
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)
يارب توفيقك
|
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)
سؤال ملغوووم يالربع
عندما يكون الهدف من عمليه التقويم هو منح علاوة يميل بعض الرؤوساء الىاعطاء موظفيه علامات مرتفعه حرصا على توطيد علاقته معهم وهذه من شكلات عمليه تقويمالاداء التي تعرف بـ أ/ التحيز الشخصي ب/ تأثير الهاله ج/ التشدد والليونه د/ التأثير الاداري الجواب (أ) أو (د) أختلف الفقهاء في ذلك ولم أجد الأصح :bawling: |
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)
اقتباس:
من جهازي SM-G925I بواسطة تطبيق ملتقى فيصل |
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)
التاثير الاداري
|
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)
اقتباس:
اقرئوها تفيدكم باخر اللحظات :d5: |
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)
اقتباس:
الفائده دائما تكون شي يرجونه اذا عملوه للفرد او المنظمه يعني اذا عملو لهم تدريب حيستفيدو منهم اكثر و يفيدو المنظمه الهدف خطه يضعونها هدفهم يوصولو لها مثلا شرح شاطح بجدار بس حاولت اكون مفيده شكلها ما زبطت باي :mh001::mh12::lllolll: |
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)
أخواني وأخوتي بالتوفيق لي ولكم
لاتنسون هذا الدعاء اللهم لاسهل الاماجعلته سهلاً وأنت تجعل الحزن ان شئت سهلاً فالكم الفل مارك بالتوووفيق |
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)
عندي سؤال تكفووون ردو المسائل معنا ؟
الي فيها حسابات ؟ نحتاج اله حاسبه يعني ولا |
رد: تجمع مذاكره ادارة الموارد البشرية ** الاربعاء 14-8 الفتره الاولى (4:15 - 6:15)
بالتوفيق للجميع إن شاء الله
|
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:26 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام