![]() |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
خذها قاعدة القرارات ياسريعة او بطيئة لما يكون الفرد يتحمل المخاطر. فبالتالي بيجمع معلومات اقل فقراره بيكون سريع لكن لما يكون الفرد مايتحمل مخاطر. بيجمع معلومات كثيييرة فقراره بيكون بطئ |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
سلوك الفرد يتأثر ب
مجموعة القيم مجموعة التعلم مجموعة الدوافع مجموعة الاتجاهات |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
القيم
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
جميع ماسبق
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
طيب سؤال على الادراك توني واصله :8:
من العوامل المتعلقة بتنظيم المثيرات ؟ ١ > التشابه ٢> الثغرات ٣> عدم الاستمراريه ٤> جميع ماذكر |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
يشرفني بس مالك لوا أنا قلت ولد وايل أقصد أخوي أبو عشوان |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
اقتباس:
الجواب مجموعة الاتجاهات |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
ونعم فيك انت وابو عشوان |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
في هذة المرحلة يتجسد الصراع في صور مختلفة من العداء فقد يكون واضحاً ( مشاحناات لفظية ، عنف). او سلبياً ( اصابة الطرف الاخر بالاحباط نتيجة عدم تلبية طلبه ) اي مرحلة ؟؟؟؟؟؟؟
مرحلة اظهار الصراع مرحلة ادراك الصراع مرحلة الشعور بالصراع |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
مكتسبة عن طريق الخبرة أو الممارسة أو التعلم. القيم الاتجاهات والتعلم الدوافع ب |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
شوف المكتوب تحت عنوان كل محاضرة اهم العوامل المؤثرة في سلوك الفرد : الشخصية .. الادراك .. التعلم .. القيم .. الاتجاهات .. الدافعيه. |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
التشابه
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
التشابه لانو ماقال سد الثغرات قال الثغرات |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
ا |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
مرحلة إظهار الصراع
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
مرحلة الشعور بالصراع
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
جنون :21:
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
مرحلة اظهار الصراع
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
تعتبر من معوقات الادراك وهي ترشيح الفرد للمعلومات او الموثرات المؤلمه او المحزنه ؟
١> تاثير الهاله ٢> الاسقاط ٣> الدفاع الادراكي ٤> التنميط |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
الدافع الادراكي
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
٢> الاسقاط
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
صح ماشاء الله عليكم:2:
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
كلها على فكره معوقات الادرات الاربع
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
الدفاع الادراكي |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
تعتبر من معوقات الادراك وهي ترشيح الفرد للمعلومات او الموثرات المؤلمه او المحزنه ؟
١> تاثير الهاله ٢> الاسقاط ٣> الدفاع الادراكي ٤> التنميط كلها ماجد لاعاد تسال:32::32::32: |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
اعرفوا الفرق بينها |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
هو كتب تعريف
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
ركزو المؤثرات المؤلمه تخص الدافع الادراكي
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
ايوة لكنه محدد وحدة منهآ اللي يبيهآ بالسؤال
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
لا عاد تجاوبي هههههه |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
انتم تلخبطون والله
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
من معوقات الشخصيه
1- الالتزام الحرفي بالقوانين 2- عدم قبول الوظع الحالي والرغبة في التغيير 3- السلبية وعدم الاستقلالية والانطواء 4-تاكيد الفكرة وتطبيقها |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
برب اذان
وقت الاذان ادعو ورددو وربي يوفقنا ويسهل علينا الاذان بتوقيت الخبر الحبيبه |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
بالعكس عشان تركزين عدل :27::17:
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
السلبية وعدم الاستقلالية والانطواء ممكن
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
عملية الادراك تعتبر هامه عند الحكم على الافراد بهدف >؟
١> اختيارهم ٢ > تميزهم ٣ > ترقيتهم ٣> جميع ماذكر |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
كل الاجابات
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
صـــــــــــ ؟ ملخص فهد |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
كل الاحابات
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
جميع ماذكر صح
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
احسها بتجي مادري ليش |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
:21: |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
امل الله يوفقك ويجزاك خير
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
استخدام خاصية واحدة كأساس لتكوين انطباع عاإم .. |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
٢٣
اخوي بحر العطا |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
بالصدفه ٢٣ هي نفسها اللي فاتحها االحين في ملخص فهد الله يوفقه
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اللهم اميييين ويوفق الجميييييع يااارب ويسهل عليناا
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
نظريات والمعوقات والانماط صــ 15 وتعزيز واضعاف السلوك صــ 27 راح تجي بالاختبار صدقوني
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اخوي يقصدون بتأثير الهاله الحكم من خلال خاصيه وحده فقط
يعني يا بيقولون انه كفؤ ولا انه دجه :13: |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
سؤؤؤؤال أخير
التعلم الشرطي التقليدي يتم الربط فيه بين ١ : المثير الشرطي والمثير الطبيعي ٢ : المثير الغير شرطي والمثير الشرطي ٣ : المثير الغير طبيعي والمثير الطبيعي ٤ : ٢ و٣ |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
المثير غير الشرطي والمثير الشرطي صفحه ٢٥
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
برب
صلا تاااايم يا شباب |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
الجواب ٢ و٣
لن غير الشرطي هو غير الطبيعي و الشرطي هو الطبيعي:8: |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
قوله تعالى(( إن الصلاة كانت على المؤمنين كتابا موقوتا ))
حان الان موعد صلاة الظهر بالتوقيت المحلي لمدينة الرياض راجعين بعد الصلاة ان اشاء الله |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
حي على الصلاة
ادعولنا الله يجزاكم خير بالتوفيق والنجاح:16: |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
خطآ العكس صحيح الغير شرطي (طبيعي ) الشرطي (غير طبيعي) |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
:42::42::42:
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
الله يوفق الجميع ويجزاكم الجنه ووالدينا ووالديكم والله ييسر امورنا ويوفقنا ولا يخيب لنا تعب والله يجعله في ميزان حسناتكم
الصلاه يا اهل الرياض |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
س/ واحدة من الآتي ليست من المبادئ الأساسية للتعلم : 1) المشاركة الأيجابية 2) وجود دافع للتعلم 3) وجود مكافأة مادية أو معنوية 4) وجود مانع للتعلم الشعور والاحساس الداخلي الذي يوجه سلوك الفرد لاشباع حاجه معينه غير مشبعه هو : أ-الحافز ب- الدافع ج-الاتجاه د-التعلم لا يمكن ملاحظتها بشكل مباشر ولكن يمكن الاستدلال عليها من خلال السلوك والتصرف : أ- الإتجاه ب- الإتجاه والقيم ج- القيم من مصادر الاتجاهات -الجماعات - الصراع -المنفعه -قلة الخبره عملية الادراك تعتبر هامه عند الحكم على الافراد بهدف >؟ ١> اختيارهم ٢ > تميزهم ٣ > ترقيتهم ٣> جميع ماذكر التعلم الشرطي التقليدي يتم الربط فيه بين ١ : المثير الشرطي والمثير الطبيعي ٢ : المثير الغير شرطي والمثير الشرطي ٣ : المثير الغير طبيعي والمثير الطبيعي |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
التعلم الشرطي التقليدي يتم الربط فيه بين
١ : المثير الشرطي والمثير الطبيعي ٢ : المثير الغير شرطي والمثير الشرطي ٣ : المثير الغير طبيعي والمثير الطبيعي هذا السؤال ماشوف اي اختلاف في الاختيارات كلها نفس المعنى :36: |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
٢ : المثير الغير شرطي والمثير الشرطي
اتوقع هالاجابه مو متأكده |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
لالا اتوقع ذي
٣ : المثير الغير طبيعي والمثير الطبيعي |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
المثير غير الشرطي والمثير الشرطي صفحه ٢٥
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
صـ(25)
المثير غير الشرطي (الطبيعي )والمثير الشرطي (غير الطبيعي ) ؟!! |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
شوفو الاجابات صحيحه والا |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
نراكم بعد الإختبار إن شاء الله
تمنياتي للجميع بالتوفيق :34: |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
:17: |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
وين روابط اسئلة اختبر معلوماتك زي الترم اللي طاف :39: احس مخي فاضي والاختبار الساعه 3:12:
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
والباقي وينكم.....وينك يالشهري ا كد على الاجابات الله يعافيك |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
وش الصح ؟؟؟؟
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
شمعة امل ارجعي لاجابات امل الروح صححت لك الخطأ
الله يوفق الجميع |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
لا امل الروح عندك اخطاإء تأكدي منهآ ...
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
حالة الاتفاق على الحل المتكامل نستخد
استراتيجية التكيف استراتيجية التعاون استراتيجية التجنب او التحاشي الصراع |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
طيب ممكن الاجابات صح
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
انا احسس مو ذاكره ولا شي ولا كأني ذاكرت :12:
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
التعاون
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
طيب صححو لي الخطأ
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
إجاباتي صحيحه متأكدة منهآ 100% بإذن الله |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
وش رايكم تحطون الاساله مع الاجابات
لان بدى العد التنازلي:7: |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
رساله الى الدوافير : حدووا مكان اختباراتكم بجلس وراكم :8:ذاكرت واحس اني ما ذاكرت :4: الله يستر
:23: |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
:14::21: |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
صح جنيهاات
|
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
اقتباس:
الاجابة لثانية |
رد: مراجعه لحل اسئلة السلوك التنظيمي
لا يمكن ملاحظتها بشكل مباشر ولكن يمكن الاستدلال عليها من خلال السلوك والتصرف : أ- الإتجاه ب- الإتجاه والقيم ج- القيم ايش الاجابة |
All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 04:09 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك
الفيصل,جامعة الدمام