ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 5 (https://vb.ckfu.org/f345)
-   -   [ موضوع عام ] تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت.. (https://vb.ckfu.org/t620718.html)

مشعلي 2014- 10- 19 10:32 PM

رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
وينك ام نجووووووووووووووووود

ام ود 2014- 10- 19 10:33 PM

رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
طيب كتبت لكم كم سؤال من نموذج فصل ثاني 1433-1432

من بعد ام نجود بنزلهم ..ان شاء الله ..ومكملين حماس

مشعلي 2014- 10- 19 10:34 PM

رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
ما شاء الله ريم اكلت الجو يعطيها العافيه

برافو عليك ريييييييييييييم

شموع العسيري 2014- 10- 19 10:34 PM

رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
- إذا كان التفسير نسبي فإن التنبؤ سيكون......... :
أ‌- نسبي وكذالك إدارة ذلك السلوك.
ب‌- غير نسبي وكذالك إدارة ذلك السلوك.
ت‌- لاشي مما سبق




يمكن السيطرة على الأجور ولا يمكن السيطرة على ........:
أ‌- الجوانب الأسرية والشخصية.
ب‌- الجوانب سياسية.
ت‌- الجوانب الاجتماعية






كيف التنبؤ عن بالسلوك التنظيمي ...... :
أ‌- التنبؤ متطلب أمر أساسي في حياتنا اليومية وفي كل لمجالات.
ب‌- التنبؤ بالسلوك يعني معرفة وتقدير الحالة التي سيكون عليها في المستقبل.
ت‌- التنبؤ بالسلوك يجعل الحياة سهلة وسلسة.
ث‌- التنبؤ مهم في منظمات الأعمال لأنه يعني القدرة على التعامل مع المستقبل ويساعد على اتخاذ القرارات الأخلاقية ويوصل الى حلول مبدعة.
ج‌- جميع ما سبق .

صــدى الـأمـل 2014- 10- 19 10:34 PM

رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مشعلي (المشاركة 11450782)
مبدآ طبيعة المنظمة إن ..... :
أ‌- المنظمة كائن اجتماعي يعمل ضمن إطار قانوني في بيئة تتسم بالديناميكية والتغيير.
ب‌- هناك مصالح مشتركة بين المنظمة والعمال، فكل طرف بحاجة إلى الطرف الأخر.
ت‌- جميع ما سبق


أهداف السلوك التنظيمي هيا ..... :
أ‌- فهم وتفسير السلوك التنظيمي
ب‌- التنبؤ بالسلوك التنظيمي
ت‌- ادارة وتوجيه السلوك التنظيمي
ث‌- جميع ما سبق


تفسير السلوك مسألة معقدة وصعبة بسبب...... :
أ‌- أن السلوك له أكثر من سبب (Multiple causes)، مثلا الأفراد الذين يفكرون في الاستقالة قد تكون لديهم عدة أسباب.
ب‌- كل سبب يتطلب حلا خاص به (Specific solution).
ت‌- تغيير أسباب السلوك وعدم استقرارها .
ث‌- جميع ماسبق .

وجيتكم

ام نجود 2014- 10- 19 10:35 PM

رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
1- حسب مبدأ طبيعه الانسان ..؟

1- الافراد لا يختلفون عن بعظهم في السلوك

2- الافراد لا يختلفون عن بعظهم في الاهداف

3- سلوك الافراد هو حصيله تفاعلهم مع البيئه

4- السلوك الانساني ليس له سبب

1- واحده من الاتي ليست من مزايا الرئيسيه للمنظمه ...؟
1- عدم القدره على التعامل مع البيئه الخارجيه
2- زياده التخصص وتقسيم العمل للافراد
3- الاستفاده من اقتصاديات الحجم
4- القدره على التعامل مع البيئه الخارجيه

1- على ماذا تعمل منظمه الاعمال .؟
1- تعمل في اطار موحدا
2- على اطار شخصي
3- يعمل على اطار جماعي يحدده هيكل المنظمه


مشعلي 2014- 10- 19 10:35 PM

رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
تفضلي ام ود ولكن بشرط يكون من المحاضرتين الاولى والثانيه

المنادي 2014- 10- 19 10:35 PM

رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
أ
أ
ج

روحـــ عذاب ــي 2014- 10- 19 10:35 PM

رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
- إذا كان التفسير نسبي فإن التنبؤ سيكون......... :
أ‌- نسبي وكذالك إدارة ذلك السلوك.
ب‌- غير نسبي وكذالك إدارة ذلك السلوك.
ت‌- لاشي مما سبق




يمكن السيطرة على الأجور ولا يمكن السيطرة على ........:
أ‌- الجوانب الأسرية والشخصية.
ب‌- الجوانب سياسية.
ت‌- الجوانب الاجتماعية






كيف التنبؤ عن بالسلوك التنظيمي ...... :
أ‌- التنبؤ متطلب أمر أساسي في حياتنا اليومية وفي كل لمجالات.
ب‌- التنبؤ بالسلوك يعني معرفة وتقدير الحالة التي سيكون عليها في المستقبل.
ت‌- التنبؤ بالسلوك يجعل الحياة سهلة وسلسة.
ث‌- التنبؤ مهم في منظمات الأعمال لأنه يعني القدرة على التعامل مع المستقبل ويساعد على اتخاذ القرارات الأخلاقية ويوصل الى حلول مبدعة.
ج‌- جميع ما سبق .

مشعلي 2014- 10- 19 10:36 PM

رد: تجمعنا لمذاكرة السلوك التنظيمي من الأحد الى السبت
 
1
1
3


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:14 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه