ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام

ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام (https://vb.ckfu.org/)
-   إدارة أعمال 7 (https://vb.ckfu.org/f389)
-   -   [ محتوى مقرر ] : ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده .. (https://vb.ckfu.org/t553899.html)

منذو مبطي 2014- 5- 20 01:02 PM

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 
عدنا :biggrin:

تابع محاضرة 3


متطلبات عناصر التغيير : ( يعني غالباً ما فيه تغيير إلا بوجود هذي العناصر )

1- الموضوع ( موضع التغيير ) .
2- المغيّر ( الشخص الذي يقوم بالتغيير ) وله 4 أنماط :
أ‌- المتأمل ( من يبحث المعنى في التغيير – يميل للإصغاء ومشاركة الآخرين في أفكارهم – يحتاج لاندماج شخصي في الأفكار ) .
ب‌- العقلاني ( يبحث عن الحقائق – ويلزمه معرفة تفكير الآخرين – يتمتع في تصور الأفكار – يهتم بالأسئلة المتصلة ) .
ت‌- المنفذ ( يربط بين الأفكار والواقع – مهم أن يعرف كيف تعمل الأشياء ) .
ث‌- المادي ( يبحث عن الامكانات المتاحة للتغيير – يتعلم عن طريق التجربة والخطأ ) .
3- المحايد ( الشخص الذي لم يحدد موقفه مع أو ضد التغيير ) .
4- المقاوم ( من يقاوم التغيير ويسعى لإفشاله ) .
5- مقاومة المقاومة ( الممارسات التي يقوم بها قادة التغيير لمقاومة التغيير ) .

منذو مبطي 2014- 5- 20 01:04 PM

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 
نصيحة ..


ركزوا على رؤوس النقاط .. أمّا شرحها ومفهومها متأكد إن الجميع عارفه


فركزوا وبإذن الله راح تتسهل :)

"e7sas_ontha 2014- 5- 20 01:06 PM

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 
حسب نموذج ليفين يتعلم الفرد افكار واساليب ومهارات جديدة ضمن مرحلة :


أ: إذابة الجليد
ب: إدارة التغيير
ج: توصيل رؤسة التغيير
د: الاستقرار وإعادة التجمبد

عبدالله تميم 2014- 5- 20 01:23 PM

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 
الظاهر أن المحاضرة 14 مراجعة للمقرر

حمد المانع 2014- 5- 20 01:27 PM

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 
ياشباب الاختبار الساعه 6:30 والا انا غلطان

bntsweet 2014- 5- 20 01:34 PM

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حمد المانع (المشاركة 11088599)
ياشباب الاختبار الساعه 6:30 والا انا غلطان



برد عن الشباب لانك نزلت قلبي ايه الساعه 6 ونص الاختبار

منذو مبطي 2014- 5- 20 01:37 PM

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 
يظهر التداخل والتكرار في هذه المحاضرة

م/ 4



مجالات التغيير :

1- المجال التكنولوجي :
( معدات وآلات / حاسبات / أتممة [ميكنة جميع العمل] ) .
2- المجال التنظيمي :
( العلاقات الوظيفية الهيكلية للمنظمة / تقسيم وتوزيع الأعمال / قد يشمل دمج أقسام وإزالة مستوى تنظيمي عمودي أو توسيع نطاق الإشراف ) .
3- المجال الإنساني :
( تغيير سلوك الأفراد بتغيير أفكارهم/اتجهاتهم/قيمهم/دوافعهم بالاعتماد على مفاهيم التطوير التنظيمي ) .
باختصار : تغيير قدرة الفرد (إمكانياته الجسدية والذهنية والإبداعية) – تغيير رغبة الفرد (استعداده للقيام بالعمل) .
4- مجال طرق العمل :
( تغيير أساليب العمل وأدائها و واجباتها كماً وكيفاً – طرح أعمال وأنشطة جديدة ) .



أشكال التغيير :
( نفس مجالات التغيير بإضافة عنصرين )

1- المجال التكنولوجي .
2- المجال التنظيمي .
3- المجال الإنساني .
4- مجال طرق العمل .
5- السياسات : ( إلغاء / إضافة / تعديل سياسة ) .
6- طرق إجراءات العمل : ( تبسيط / تعديل / إدخال طرق ) .

الخطوات الإدارية لتحديد مجال التغيير :
وجود ضغط للتغيير – تحديد المشكلة والتعرف عليها – ابتكار الحلول والالتزام بها – استمرارية مجال التغيير .
( ومن ثم نعود لنبدأ من جديد بوجود ضغط للتغيير )


العناصر المساعدة على التغيير :
1- تحديد الهدف .
2- التجديد المستمر .
3- البعد الإنساني .
4- مفهوم التنظيم .
5- استراتيجية التطوير .
6- التعلم من خلال الخبرة .

أسس التغيير الإيجابي : ( لكي يكون التغيير إيجابي . يكون ضمن النقاط التالية )
1- ضمن خطة مدروسة .
2- ضمن الضوابط والتوجيه الصحيح .
3- تحقيق طموحات جديدة .
4- فرص عمل جديدة .
5- يزيل الضغط والاختلال الموجود .
6- يساعد الإدارة لتحقيق الأهداف .

مداخل التغيير :
( الأسباب سبق ذكرها في الأسباب الخاصة الثمانية في المحاضرة الثانية. ولو تغيرت الألفاظ إلا أن المقصود واحد )
1- عدم قبول الوضع الحالي .
2- التخلي عن الوضع الحالي .
3- العمل على إحياء المنظمة .
4- الصحوة واليقظة والتنبيه .
5- التقدم نحو التغيير .

منذو مبطي 2014- 5- 20 01:37 PM

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالله تميم (المشاركة 11088507)
الظاهر أن المحاضرة 14 مراجعة للمقرر

:(204):

عبدالله تميم 2014- 5- 20 01:40 PM

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 
و الظاهر أن المحاضرة 13 ما جاء عليها ولا سؤال الترم الماضي

يعني طاح محاضرتين

حمد المانع 2014- 5- 20 01:42 PM

رد: ملفات هامة لمادة ادارة التغيير + ورشة عمل الماده ..
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bntsweet (المشاركة 11088742)
برد عن الشباب لانك نزلت قلبي ايه الساعه 6 ونص الاختبار


يسلموو .. انا امس اللي صدق بغيت اجيب العيد :verycute: بس الله ستر عشان كذا حبيت اتأكد اليوم زياده


All times are GMT +3. الوقت الآن حسب توقيت السعودية: 10:41 AM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Content Relevant URLs by vBSEO 3.6.1 جامعة الملك الفيصل,جامعة الدمام

Adsense Management by Losha

المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها.
يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى
ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه